因公司发展需要，现招小车全职司机3名。工作内容：每天负责接送公司客户去往指定地点。公司提供车辆。工作时间：8：00～20：00，月休四天（不能连休）要求：拥有C2及以上驾照、无犯罪记录、个人信用良好无网贷、车贷、能接受长途开车、出差。

衡阳石鼓区招销售专员

泸溪县人民医院旁边开展销会，我主要是卖各种食用油，需要招个卖东西的，年龄不限制只要是干得动能说会道就可以，工作轻松自由下午没人的时候可以**去休息，可短期也可以长期

1、年龄21-60岁，C本及以上2、无不良驾驶记录3、已过实习期4、具有一定的服务意识，礼貌待人5、男女不限，月休四天

招湖南省内小车司机一、工作内容：跑中长途短途专线司机，负责接送客户，以及完成公司安排任务，时间比较自由。二、职位要求：1、23-58周岁，有C1/C2以上驾照，没有案底，没有一次性扣12分三、工作时间：1、保底流水7000，月休4天，8-10个小时2、流水当天跑当天提，多劳多得

1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航。2、月休四天3、能吃苦耐劳优先考虑4、无酒驾毒驾，一次性扣12分记录，无犯罪记录5、有意向详聊！

本司招跨城际专线司机任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车养由公司负责6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，咱们是做代账报税注册为主的。在职人员六百多人，公司氛围轻松有趣。【工作内容】主要是通过线上平台和客户沟通，解决客户的疑问解答，介绍公司这边的产品（财务代理、资质办理，企业注册、记账报税）等，引导签约即可。（上手容易有人带），公司提供精准客户，转介率高，开单周期短，收入每月绝对不断增加，也不受大环境影响。公司提供资源数据，无需自己找，不要外出，不需要见客户。【任职要求】1、协调应变能力，会用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁-35岁4、良好的沟通表达能力【薪资福利】一、薪资待遇:1、底薪4-7k+提成+日、周、月、季度奖金+全勤+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建福利;2、员工福利:五险+生日福利+节假日礼品+季度国内外游+团队聚餐;3、员工培训:公司提供入职带薪培训、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。4、晋升机制:公司正处于快速发展阶段，只有您有能力，公司定会给予你晋升机会，提供公平公正公开的竞争环境，可晋升合伙人享受分红。【上班时间】：9:00-18:30【您的顾虑】1、没有接触过这行业，怕做不好?公司新进员工90%都没有做过，公司有专人带教培训，愿意等待您的成长2、压力太大，赚不到钱怎么办?无责任底薪+上不封底的业绩提成，给你提供基本的生活保障和各种补贴。3、客户资源需要自己开发吗?不用，公司提供资源，积极联系客户维护客户即可【晋升机会】:网络客服-商务经理-团队经理-分公司负责人（公司合伙人享受分红）

任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车养由公司负责6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

招聘：一、工作内容常德市区流通，特渠空白网点开发。产品为椰子水及卡士系列。二、工作时间8小时制，月休4天;三、工作要求1，有快消品从业经验3年以上。2，有c1驾照，能开面包车。3，在常德市区流通渠道有一定客情，有开发网点的耐心。四、工资待遇月薪:4000～8000（高提成制）。五、工作地址常德市城区联系电话：段

家装工地木工师傅株洲家装工地施工，，1，保底每月完工7个工地，。基础工资：2200元，提成24-27元/平（吊顶27，背景墙24），综合收入：8000-10000左右2、自己完工的工地自己负责售后问题，产品质量问题公司承担3、上班时间：早上8点-下午6点，多劳多得，加班有加班费4、服从公司管理制度，接受安排。

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株洲市醴陵市招木模、砌砖/石、钢筋工

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团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

福利待遇：底薪7000+提成我们为您提供：1、完善的职业晋升计划及空间（营业主任客户经理高级经理区域总监）；2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，30%-51%的提成比例)；3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；4、提供住宿（住宿补贴）。【工作内容】1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看；2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、匹配合适房屋，带客户实地看房；4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成；任职要求：1、20岁以上，38岁以下，高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。福利待遇：薪酬福利：7000元底薪+住宿+同行业最高提成30%-50%1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系李女士，我们会优先为您安排面试！

1，房管5名，要求：有责任心、上进，自信、有决心能在一件事情上持续坚持下去。（年收入大概在20-50个w）2，房屋中介若干名，要求：勤快，活波开朗有朝气，有比较强的自控能力，工作八小时可以用到工作上，不去浑水摸鱼。（主要以挣提成为主，提成可以达到90%。挣多少上不封顶）

【薪资待遇】：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高；国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【工作职责】：1.通过网络端口Online（链家网）、店面接待Offline、社区开发三大主要渠道获取客户。2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房等服务。3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判，促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。【岗位要求】：1.有互联网思维，会使用APP；2.普通话流利。3.阳光，踏实，有梦想。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

贝壳BEKE：纽交所上市企业，市值超700亿美金，中国最大的居住服务互联网平台，103个城市，连接265个房产经纪品牌；链家：业务涵盖二手房，新房、租房、海外置业、房屋托管、装修保洁等居住产业链，提供数据驱动的线上线下一体化服务．岗位职责：1．收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务．2．通过o2o(OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及大数据通过AI人工智能完成房客源的匹配、开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务．3．参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立良好的业务合作关系．4．深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。薪酬福利：①新人入职保障薪资②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%~70%福利待遇：1．住宿福利：在校大学生（入职三个月内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50％押金减免的租房福利2．多元化福利：带薪年假，超长春节假期（10天起）、陪护假，女神假，亲子假，宝妈假，节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣（内部购房员工折扣）3链家互助金：凡在职六个月以上员工，员工本人以及员工配偶、子女、父母等直系亲属遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请帮助。4．亲情福利金，入职满三年的员工，每月发放亲情福利金给员工父母培训体系：1．岗前培训：上海链家新人训为"链人计划"系列课程，30天带薪脱岗培训；2．租赁专业训：入职1-3个月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的初／中／高等级培训；5．晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供"领航家"、"宇航员"、NGR、LGR、MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者进入新岗位；6．每年两次专业提升"搏学"考试测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度。欢迎加入上海链家！

1、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务团队专门提供服务；2、由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户；3、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)；4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作；6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。

工作内容:负责接送乘客、处理订单、时间自由无约束主要区域:湖南长沙及省内各市县、优秀司机可专线、全国跑工作时间:8-12小时要求:无不良嗜好薪资待遇:8000-12000、多劳多得、收入日结、周结。车辆自行保管，公司统一配新能源小车

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

跨市专线顺风车司机[太阳][太阳][太阳]工作内容：负责接送乘客、处理订单，时间自由无约束主要区域：湖南长沙及省内各市县、优秀司机可专线、全国跑工作时间：8-12小时要求：无犯罪记录、无不良嗜好薪资待遇：多劳多得上不封顶、收入日结、周结。车辆自行保管，上岗无需押金，公司统一配新能源小车。

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我们不卖车，不买车，不月供，不用租车，招纯司机给公司开车。总公司直招非中介，开公司车辆，包住宿(不住宿有房补)，车辆后期维修，保养，保险全部由公司负责，司机师傅只需安心工作，没有后顾之忧。公司派单子给你，你不需要抢单或找单。任职资格：1.年龄20-60周岁，C1C2以上全职纯司机2.熟悉使用导航。3.无经验要求，没有做过的刚开始有人教有人带，流程简单易上手。工作薪资：平均综合月收入13000一20000不压工资，资金灵活周转无压力，多劳多得。每月奖励两千到三千，每月师傅有上榜奖金。要求：1，每日按照要求完成公司指派任务，超出指标以外属于提成全部归司机所有。2，公司提供正规营运车辆不限行。提供住宿。3，一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道4，公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。5，省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。6，工作地点在上海，能接受异地工作。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～59周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪10000+完成指标100%提成=（综合收入13000--15000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

招聘:本公司招聘业务员数名，如对光伏发电等乡村振兴项目感兴趣的朋友们，欢迎加入。年龄在18-50岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。地址：株洲市石峰区和天厦工贸大厦。工资待遇:5000+提成！全职兼职都可，按单提成，上不封顶。联系方式:唐先生

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