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机电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技CAD安装/调试
【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月,有五险,提供免费宿舍,项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验,能够牵头技术方案的评审,熟悉电气施工图纸;掌握常规电路及电气设备的安装工艺,能熟练排查和处理电路故障,了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验,以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休),每周单休
项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专类似物业经理的工作
负责项目结算资料,人员管理及安排,与甲方的对接工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差
工程管理经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。 工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科ICT项目软件项目系统集成项目
一、岗位职责: 1、负责ICT项目交付全流程管控,处理项目变更事宜,并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款; 2、承担项目自主交付实施工作,包括现场施工组织及自行完成交付执行; 3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作; 二、岗位要求: 1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识; 2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法; 3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力; 4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验; 5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先; 6. 加分项:持有PMP等项目管理认证,或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质; 7. 统招本科及以上学历,年龄不超过40岁; 三、薪资待遇: 12k-25k(具体面议),缴纳五险; 四、工作地点: 湖南湘潭
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、施工统筹: 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》,并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控: 建立现场质量管理体系,重点把控隐蔽工程及关键节点验收,确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约: 负责现场签证与变更管理,审核工程量清单,监督材料合理使用,实施成本动态控制。 4、资源协调: 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业,协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明: 落实安全生产责任制,定期进行隐患排查,确保项目零重大安全事故。
项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1. 规范标准制定:建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准,并推动落地实施。 2. 项目计划制定:围绕项目目标,科学编制项目实施计划,统筹调配所需资源。 3. 项目进度跟踪:依据既定时间节点,监控各阶段交付成果的完成情况,及时发现偏差并提出应对方案。 4. 会议准备及组织:牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等,精准准备相关会议材料。 5. 风险管理:识别潜在项目风险,评估影响程度,制定并落实风险防控措施。 6. 项目交付与验收:保障项目按期保质完成,主导项目交付、验收及回款工作。 7. 协调与沟通:对接公司内部各职能部门,以及监理方、客户方等外部单位,保障项目顺利推进。 8. 项目经验积累:总结不同类型项目的实施经验,形成标准化知识文档,推动团队内共享复用。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验,持有PMP或相关项目管理认证者优先,有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。 2. 擅长时间规划,思维条理清晰,能将复杂任务拆解为可执行模块,并合理安排优先顺序。 3. 具备快速理解业务需求的能力,能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。 4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务,保持工作有序推进。 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于化解团队内外部协作中的矛盾,推动共识达成。 6. 承压能力强,能适应突发事件带来的紧急响应要求,确保关键任务及时处置。
品质拉长
3000-6000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
要求: 年龄26-40周岁,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有电子/耳机行业质检或班组长经验,质检流程相关工作经验者优先。
项目经理3-5年大专
湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立,为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业,注册资本1000万元,现有员工规模200余人,公司总部位于湖南省长沙市,在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂,配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展,公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等,同时提供定制化服务,满足客户多样化需求。成立多年来,公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建,先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应,落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目,连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”,在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段,依托现有存量客户资源,每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目,为匹配业务增长需求,现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干,作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗,直接向公司总经理汇报,不设置冗余管理层级,是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路,对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责,独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接:独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户,同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等,完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作,输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控:牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作,结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案,在符合国家钢结构施工规范的前提下,最大化压缩生产与安装成本,输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进:对接工厂生产班组,跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程,按项目节点把控生产进度,同步完成出厂前的质量检测,杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹:作为项目总负责人对接现场施工班组,编制施工组织设计,统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程,协调解决现场技术难题与突发状况,确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理:牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本,落地公司的成本管控目标,同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程,保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀:梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范,搭建该业务线的标准化运营体系,为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求:拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验,完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目,熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求:能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制,熟练操作常用的成本核算工具,具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验,熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源,可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬:结合岗位统计数据,根据候选人的经验与能力定级,100%匹配行业同岗位的收入水平,具体面议。 2. 长期福利:入职即可缴纳社保,享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴,每年可提供免费职业技能培训机会,可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间:入职满1年且完成年度业务目标,可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人,享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1.主办公地点:湖南省长沙市天心区公司总部,按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产,以及各项目现场统筹施工。 2.配套支持:公司为该岗位配备专属业务助理,协助处理资源调度、资料整理等事务性工作;湘潭工厂将全流程配合项目落地;候选人也可自主协调外部资源,经公司研究通过后执行。 3.简历投递方式:发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com,邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”,3个工作日内安排1对1面试。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1、本科及以上学历,机械或材料类相关专业背景; 2、具备项目管理实际经验,熟悉项目运作流程,掌握ISO9001C体系相关要求; 3、具有优秀的逻辑分析与组织规划能力,良好的沟通协调技巧,能有效识别风险并解决各类问题,责任心强,注重工作成果; 4、拥有汽车行业从业经历者优先考虑。
株洲天元区招水电
260-330元/天
水电工1-2人
株洲市天元区招水电
株洲 天元区
6月28日 22:58拨打电话
保安1-2人月结
碧桂园月桂府招聘保安1名,薪资:5800一7000元,月休4天,年龄18-45周岁,提供住宿,交纳五险一金,节假日3倍工资,夏天高温费。每季度统一组织聚餐。工作轻松环境优美,公司发展快晋升平台大。有意者可联系,电话:望大家帮忙介绍[抱拳][抱拳],工作地点,天元大道603号
株洲
6月28日 22:57拨打电话
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
月嫂月结
【订单类型】月嫂【工资待遇】12000~13000/42天【何时上户】11.11【工作地址】株洲天元区【阿姨要求】年龄50以下,体检合格,认真负责,带过15+宝宝以上【工作内容】月子餐,宝妈护理,宝宝护理【联系方式】彭先生
株洲 天元区
6月28日 22:23拨打电话
种植工月结
招聘外围杂工一名。年龄要求为45到55岁之间。需懂水电及基础维修。工作内容包括生物安全相关事务,如饲料车消毒,人员、物资进场前消毒。外场杂事包括抽沼液、抽水、死猪无害化处理。薪资福利为5000元一个月,公司提供食宿及空调房。工作地址为湖南省醴陵市大障镇。
株洲
6月28日 22:20拨打电话
钦州钦南区质量员
3000-4000元/月
质量员全职
质量员
检测员月结全职五险、免费食宿、绩效奖金、加班补助
陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘: 1.检测员2名 2.检测部门经理1名: 要求本科及以上学历,机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范,可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验,有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目,或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康,心理素质良好,符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业,患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者,不予录用。薪资福利为综合年薪面议,15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。
防水检测员
3000-6000元/月
检测员月结全职兼职假期工
必须是应用化学或者精细化工专业毕业,主要检测车间生产出来的防水材料,做拉伸强度,断裂伸长率,不透水之类的检测。
质量员
5000-6000元/月
质量员月结全职理工类大专及以上学历,男性
长期招聘:招2026应届毕业生(质量员)岗位,招聘1名人员,熟练CAD画图,理工类大专及以上学历,工资5000元/月,分配到机电设备安装工程项目上历练,提供食宿,由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系!
杭州 钱塘区
6月28日 21:48拨打电话
质检员
6000-8000元/月
检测员月结全职
岗位职责 1. 负责油田、天然气长输管道施工现场各工序质量巡检、验收工作,包含管沟开挖、布管、焊接、防腐补口、土方回填等作业环节; 2. 配合现场开展管线测量复核,排查施工质量隐患,发现问题及时上报并跟进整改落实; 3. 能够独立填写、整理各类施工质检资料、报验台账,配合监理、甲方完成各项验收检查工作。 任职要求 1. 有油田、天然气长输管道质检实操经验者优先;没有相关经验也可入职,为人勤奋踏实、愿意主动学习,老师傅手把手全程带教; 2. 质检证件无硬性要求,持证人员优先录用; 3. 工作细心有责任心,服从现场管理,能适应户外野外工地作业环境; 4. 民族不限,均可应聘,薪资待遇公平一视同仁。 薪资福利 薪资面议,根据个人能力定级涨薪,项目长期稳定,工地统一包吃包住;新人有人带队教学,上手快,长期发展稳定。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专沟通能力强
项目经理作为项目现场负责人,全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理,统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责: 1、主导档案项目的需求调研,明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准; 2、编制项目实施整体方案,涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划; 3、制定劳务人员薪酬体系,包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制; 4、组织现场劳务人员的培训与指导,确保操作规范与工作效率; 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作; 6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与认可度; 7、牵头开展项目验收相关工作,确保顺利交付。
质检员品检工3-5人
主要工作职责: 1、负责产品的日常抽检,并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认;对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认,变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应,品质检验结果的反馈;检验记录的登记;不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求: 视力好,责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳,熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具,能适应加班,有相关工作经验优先。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障企业生产活动规范有序开展; 2、依照国家法规及公司质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本; 4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划管理流程与方法,能科学配置生产资源; 4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产设备运作原理,具备基础设备管理能力。
质量体系工程师
1-1.8万元/月
体系工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系
工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化; 2、负责体系文件的新编、更新与修订,并向经营层汇报体系运行状况; 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作,对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证; 4、在应对客户或第三方审核时,统筹协调沟通事宜,提前制定迎审计划;针对审核反馈问题,推动各部门按时完成整改; 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录,保障物料、产品及服务过程的可追溯性; 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈,确保质量问题的有效追踪与闭环管理; 7、持续推进质量体系宣导工作,定期组织培训活动,提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上体系管理或QA岗位经验,有从零搭建体系经历者优先,熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先,拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先; 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑; 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。
生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责制定各项生产管理规章制度,并落实和完善各项管理制度,确保公司生产工作的有序进行; 2、依据相关法规及公司质量管理体系标准,严格执行内控相关技术参数操作标准,确保产品质量,以符合产品安全和质量标准; 3、根据年度绩效指标,控制可控电、汽、机物料消耗、人工等生产费用; 4、负责生产设备管理,制定设备维保计划,配件需求计划; 5、负责部门人员梯队建设及人才培养与应知应会应用培训; 6、负责定期组织生产人员安全培训及技能培训; 7、负责处理与政府安监、环保、特种设备等管理部门的相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、3年及以上在行业规模公司同等岗位工作经验; 3、能够运用先进的生产计划管理流程、方法,能准确地进行生产资源配置。 4、熟悉饲料生产工艺,在生产过程中能够熟练应用品质控制手法,保证产品品质; 5、熟悉饲料生产的设备,具备一定设备管理知识; 6、熟练操作办公软件,优秀的统筹策划能力,能独立完成方案与流程制度的编写。
实验室技术员本科
职位要求: 男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,应届生亦可投递,熟练使用办公软件,能接受倒班制,工作踏实稳重、认真负责,具备较强学习能力,。 核心亮点: 1.清晰晋升路径——从分析员起步,可逐步晋升为技术骨干、主管/经理,纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划,转向研发、管理等不同方向。 薪资福利: 1.月综合工资5000-6000元; 2.有夜班津贴、免费包吃(早餐自理)、节日福利等。 工作时间: 实行两班倒制度,每月倒班1次(
工程师
计量工程师
工程量计算
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949车规级产品生产管理精益生产团队建设管理
工作职责 1. 全面负责生产流程的组织与管控,涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约,保障生产任务顺利完成。 2. 主导生产团队的搭建与管理,通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设,确保团队高效运作与稳定发展。 3. 推动成本控制与效率提升项目,优化制造费用结构,减少材料浪费与人力能耗,提高整体生产效能。 4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范,确保车用电子产品品质符合行业标准。 5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。 6. 组织处理生产过程中的异常问题,协同相关部门联动配合,保障交付、质量、成本等关键指标达成。 7. 协同客户开展现场审核工作,落实审核发现问题的整改措施,持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。 2. 5年以上电子制造领域车间管理经历,具备3年以上汽车行业生产管理经验,有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具,熟悉电子类产品全流程生产工艺。 4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验,具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 具备整车厂配套项目经验者优先,能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。
质检员
7000-10000元/月
品检工质检员包住包吃11-20人全职
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
失效分析工程师1-3年大专电气失效分析器件失效分析
岗位职责: 1,负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位,输出分析报告,提出临时应对措施,并协同研发团队确认解决方案,推动设计问题闭环; 2,独立开展失效件的实验验证工作,涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析; 3,当出现产品质量隐患或批量性质量问题时,及时收集整理相关数据,形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1,掌握电子电路基础理论,熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理; 2,熟练操作办公类软件,工作态度严谨,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 3,能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具; 4,具备独立撰写失效分析报告的能力; 5,大专及以上学历,机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先,有FAE工作经验者优先考虑;
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