招聘1.物业管家：2名薪资待遇：3500元/月，7小时制，月休4天，五险。工作内容：1，负责日常楼栋巡查，管理所负责的各楼栋，处理业主投诉问题，协调各部门工作；2，做好业主日常服务，收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析；3，按照每月指标，催收物业费。工作地点：叠彩区北彩道8号联系方式：王经理：

招聘营地管家2名。工作地点在桂林七星朝阳区，公司名称为山镜路亚小院，经营路亚垂钓、屋顶咖啡、露营烧烤、餐饮美食、部落市集、团建聚会等。招聘条件：高中以上学历。工资待遇：3000-3500。工作内容：负责客人接待、迎送，介绍营地游玩、烧烤、娱乐项目；负责营地日常开档、收档、巡场、桌椅帐篷整理维护；根据订单提前布置场地、准备物资；日常物料盘点，保障场地干净、安全、正常运营。

工作内容 1、活动现场的后勤工作 2、能主持，活动开场，热场，与客户互动，介绍讲师 3、需要团队一起出差 工作要求 1、能接受出差，团队一起 2、需要上台主持活动的开场热场，大概10-30分钟，剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作 3、没有主持经验的也可以教，愿意学就可以 上班时间 没有固定的时间，有活动的时候才需要出差活动现场，做好主持，后勤工作。其他时间自己安排 薪资待遇 底薪无责：5000+提成

后勤织物收送员20人 岗位要求：25-45岁身体健康，能吃苦耐劳； 上班时间：6:30-12:00 ，14:30-17:30 。不包吃住。 月休4天 工资: 试用期3500元，转正3600元。保底3500元+超额计件奖金。 日常工作： 1.洁衣发放、污衣收取；2. 织物筛选；3.分拣区日常操作 4.日常记录台账 ；5.收发信息录入，织物盘点6.完成上司交代的其余事项 任职要求： 服务意识良好，工作积极主动，身体健康，能吃苦耐劳，沟通表达清晰。 本岗位需要搬抬较重织物，需要一定体力，上班时间较早； 工作地点：青秀区双拥路

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 6.18岁以上即可

招聘信息员（文员） 防城港市港口区贵州路有办公专区。 大概工作内容：1看微信接收并规整信息，按照信息发出派工指令。2协助进行档案资料整理，归档及保管工作。3跟用户沟通及回访.4协助师傅收集资料填报价表格。 • 岗位要求：需具备相关工作经验，年龄在20至45岁之间。 • 薪资福利： 包中餐和晚餐，月薪2500至5000元（具体面谈） 每月休息2天，生日当天额外休息1天。

1.物资出入库，仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职，离职，转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对，提交财务 5.厨房管理，用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管（烘干温度，检测员顶岗） 7.外检材料更新，备检准备，项目申报等 8.领导安排的其他事项

门窗易算门窗绘图软件，绘图员熟手 要求:熟练门窗易算，独立核对型材、五金、颜色，出下单图纸+报价，对接客户 待遇:月休4天，准时发薪。 地址:邕武路鸡村，同行在职可面谈 高女士

物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

广西壮族自治区桂林市秀峰区甲山街道红岭路桂林万象城4层425号 KBG布线安装调试5路，先布线，通网后去安装调试 白天直接去施工 需要带安全帽 反光衣 安全绳

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

桂林市临桂区招装修承包

桂林市龙胜各族自治县招其他维修、压路机司机

桂林市龙胜各族自治县招挖机/钩机司机

管理员招聘：新宇物业（高校后勤物业）现招聘公寓管理员若干名，要求如下：，50-55周岁之间已退休大专学历优先；身高1.6米以上，身体健康，吃苦耐劳，形象气质佳，服务意识强，执行力强。薪资待遇：法定加班费、车补、生日福利、年节福利，月薪2400元工作时间：上一休一，周休一天工作地点：东北大学浑南校区校内家住白塔、体院、加工厂、新市府等附近、周边的应聘者优先考虑交通工具：乘坐公交139、东北大学站335，154路东北大学东门；地铁4号线创新路站下车步行到东大西门联系人：王联系电话：

龙湖物业招聘岗位:客服管家工作地点:龙湖天宸原著薪资:五险一金，公司各种福利有意者可推荐电话：

岗位名称：住宅管理员；物业管理员；房产管理员。岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.服从工作安排，听从指挥；3.具备基本的计算机技能。薪资待遇：薪资范围3200-4000元。

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

【工作内容】 1.根据到店客户需求，专业解答相关业务疑问，推介和办理移动业务 2.营业厅闲时按公司要求进行外呼营销或外拓营销，以达成销售目标 3.按标准完成公司阶段性下达或每月下达的各项移动业务指标 4.话费或销售营业款，每天核对收银和交账。 工作要求: 1.年龄18~48岁，自律性强，责任心强； 2.能熟练使用电脑和办公软件，学习能力强； 3.耐心细心，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力； 5.学历高中及以上，从事过手机行业或运营商相关工作可放宽。

招聘综合维修员，薪资为3600元/月。

招聘物业项目副经理，薪资3900-6000元。岗位职责包括：协助项目经理处理日常工作；处理各种应急事件；负责协调和管理绿化、保安等相关工作；负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序；负责楼宇、消防、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作。任职要求：有服务行业工作经验，男女不限，熟悉物业管理等相关法律法规；诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守；认同本公司企业文化，具有突发事件处理能力；服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力；有物业经理上岗证或物业管理师证者、消防证者优先考虑。

招聘工程维修人员，工作地点为农产品物流园。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责园区各项设备养护、水电气维修工作，有计划的组织检查，进行定期维保；熟悉各种设备的操作、维修、保养工作流程；负责园区水电的调试、验收和交接，以及工程资料的收集归档。任职要求：大专以上学历，土木工程、水电等相关专业，45岁以下；需持有高压或低压电工证，有2年以上物业电工经验，熟悉高、低压配电及各类机电设备设施的维护、保养及维修工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1. 负责客户引领接待工作，介绍店内项目，引导客人进行消费！ 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00； 晚班20：00-6：00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班，有销售经验优先！可接受小白！ 6.月薪3000加提成，业绩奖，综合薪资6000--8000

收发货单，月底整理账单，登记数字

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

招聘工程维修人员。性别要求：18-45岁，女性18-47岁薪资待遇：5000—8000元/月，或按19元/小时计算，包吃包住。每月6号发工资，每周可预支500元，工资可代领。从桂林过来可。无需体检。工作时间：两班倒，白班19元/小时，夜班19元/小时。岗位可任选。

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监

招聘1.物业管家：2名薪资待遇：3500元/月，7小时制，月休4天，五险。工作内容：1，负责日常楼栋巡查，管理所负责的各楼栋，处理业主投诉问题，协调各部门工作；2，做好业主日常服务，收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析；3，按照每月指标，催收物业费。工作地点：叠彩区北彩道8号联系方式：王经理：