
npi新产品导入工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进,主导从打样、试产到量产的全流程。
2. 制定新产品工艺方案、作业指导书(SOP)、BOM及测试规范,推动制程标准化。
3. 跟进试产过程,识别绕线、焊接、测试等关键工序风险,解决制程异常。
4. 主导试产/良率/失效分析,输出NPI报告,制定改善对策并推动落地。
5. 协调研发、采购、生产、品质等部门,推动新产品按时、保质量产。
要求
1. 大专及以上学历,电子/电气/机械相关专业,1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。
2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程,能独立主导新产品导入项目。
3. 具备较强的问题分析能力,了解8D、FMEA等常用质量工具优先。
4. 沟通协调能力强,能接受生产现场跟线,有责任心和抗压能力
腌制品研发工程师(研发厨师)
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限肉制品腌制品配方研发产品开发
岗位职责
1、负责腌制类产品的配方研发、口味调配及生产工艺改进
2、熟练掌握腌制技术,可独立完成中试验证及规模化生产转化,处理生产过程中的技术难题
3、严格执行食品安全相关法规,主导编写产品标准、工艺规程等技术资料
4、关注行业趋势、用户偏好及竞争产品动向,推动现有产品升级与新产品开发
5、联动生产、品质管理、供应链等团队,确保研发项目顺利实施,提升产品质量与成本效率
6、完成领导安排的其他研发相关任务
任职要求
1、具备3年以上腌制肉制品研发经验,需有实际成功上市并量产的产品项目经历
2、不论是否科班出身,只要精通工艺流程、具备产品落地能力即可
3、了解食品添加剂使用规范(GB2760)、HACCP/ISO22000管理体系,能独立撰写标准文件
4、须持有有效健康证明(入职时提供)
5、薪酬待遇面议,依据个人经验、能力水平及过往业绩综合评估,提供具有市场竞争力的薪资
产品设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 承担电池类客户相关平台的开发任务;
2. 参与核心技术难题的攻关,解决项目实施中的技术难点,可独立开展电芯设计及产品开发工作;
3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景;
4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域;
2. 具备2年以上产品设计工作经验;
3. 具有面向客户的沟通与服务经历,能处理技术问题并参与决策;可制定并落实项目计划,具备基本的项目进度把控能力;
4. 性格积极外向,具备清晰的思维逻辑。
助理研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
A研发助理岗1. 岗位职责
1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠;
2)完成上级交办的其他相关工作
2. 招聘要求
1)需具备较强的实操能力,主要从事配方与工艺测试工作,工作中会接触一定溶剂,有化工类专业背景者优先考虑;
2)岗位注重稳定性与发展连续性,有利于经验积累,欢迎计划长期发展的候选人。年龄22-35岁且定居广东省内者优先录用
3. 工作时间和薪酬待遇
1)综合月薪5000元(满一年后调整为5500元),提供每日30元工作餐补贴,自行租房可享300元/月住房补助,加班按规支付加班费
2)每月休息6天(实行大小周),每日工作10小时(08:00-20:00,含中午1.5小时及晚上0.5小时休息时间),超出部分计为加班
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
一、产品技术管理
(1)自制产品生产:
1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。
2.负责设计产品测试方法,制定统一测试标准。
3.负责解决生产中出现的技术问题,持续改进生产工艺。
(2)外包生产管理:
1.跟进制程外包生产进度,确保按时交货。
2.定期去外包厂检查生产过程。
3.快速处理外包生产问题。
二、技术规范管理
(1)产品数据管理 :
1.确保产品物料清单(BOM)100%准确。
2.建立生产工艺参数。
3.主导工艺优化项目,降低成本。
(2)技术资料管理 :
1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。
2.负责样机出入库登记和定期检查。
3.维护专用工具的保养记录和使用台账。
三、质量管控
(1)来料检查 :
1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。
2.组织评审不合格材料。
(2)退货处理 :
1.对退回产品进行分类处理(维修/拆解/报废)。
2.分析退货原因,提交质量问题报告。
任职要求:
1、具有3年电子/机械制造业经验。
2、精通CAD/SolidWorks等工具,熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。
3、具备良好的沟通,执行能力,能独自完成跨部门协调。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。
2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证,并制定新产品标签信息表。
3. 结合市场实际反馈,持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商依赖,拓展可替代原料来源,保障原材料供应的稳定性与可持续性。
5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。
6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。
高级研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电源系统开发
1. 负责大功率医疗电源(≥500W ~3000W级,AC-DC/DC-DC/高压电源)的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核,涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。
2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作,确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。
3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务,严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准,完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。
4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证(含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目),主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。
5. 推动产品由研发向量产平稳过渡,负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。
6. 编制完整的技术文档体系,包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。
7. 关注行业技术发展趋势,参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作,持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5-10年大功率电源开发经验,有医疗类电源项目经历者优先考虑。
2. 精通常用大功率电源拓扑,如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路,具有独立完成系统设计的能力。
3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性,掌握环路分析与仿真工具(Saber/PSpice/Mathcad等)。
4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准,熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求,具备实际认证应对经验。
5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力,能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。
6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件(PADS)。
开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具儿童玩具成年人玩具金属玩具文创潮玩
一、岗位职责:
1、配合产品经理推进手板开发,在产品设计阶段提供可行性建议,合理控制模具成本;
2、审核排模方案的科学性,跟踪模具开发全流程,保障模具按时保质交付;
3、协助处理生产过程中出现的技术难题与突发状况。
二、岗位要求:
1、年龄约30岁,具备10年以上塑胶类公仔产品开发背景,有3年以上潮玩类产品开发经历者优先;
2、熟悉注塑、搪胶、油炉、滴胶等各类工艺及生产流程,了解啤机、喷油、移印、装配等环节;
3、熟练使用Freeform、Pro/E或UG等设计软件;
4、具有良好的沟通表达能力,能够高效协调模具设计与投产中的问题;
5、具备较强的观察能力与分析思维,能敏锐识别工序变动对结果的影响并及时优化工程缺陷。
大小周工作时间:09:00--12:00, 13:30--18:30
其他生产营运人员包吃住6100每月
6000-8000元/月
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】
负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。
【任职要求】
20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。
【福利待遇】
提供免费工作餐;提供住宿
大旺长白班小时工,18 元 / 小时 轻松易上手
5000-6000元/月
分拣快递拣货员6-10人月结长白班轻松不熬夜易上手
薪资:18 元 / 小时
工期:18-30 天
招聘要求:年龄 20-42 周岁,男女不限
工作内容
衣物扫码、商品上下架、拣货等简单岗位
工作时间
09:00-21:00,正常出勤约 12 小时;活动期间视情况加班 1-2 小时
食宿说明
不包吃住,园区有吃饭群,就餐便利
面试信息
必备物品:本人身份证
着装要求:禁止穿拖鞋、短裤、裙子
有意向的朋友欢迎随时联系我报名!
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备酒店客房管理经验,能够处理客户投诉及突发事件,并协调前台房态。
酒店前台月结
招聘前台管家。薪资为每月3400元以上。负责宾客入住退房办理、押金收取与账单结算,录入客资信息,解答宾客咨询,协调客房、餐饮等部门满足宾客需求,维护酒店第一窗口形象。
广东深圳招聘工程ERP助理,薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统,会制作BOM,会
工长工程师月结
招聘工程ERP助理,薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统,会制作BOM,会使用CAD。
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
山东烟台招聘AI助理岗位。薪资为每月5000元以上。要求计算机、工商管理等相关专业。
工长工程师月结
招聘AI助理岗位。薪资为每月5000元以上。要求计算机、工商管理等相关专业。
廊坊霸州市招建筑装饰装修工长2名,会看cad图纸,水准仪等
4000-6000元/月
装修工长
廊坊市霸州市招建筑装饰装修工长2名,会看cad图纸,水准仪等
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作
2、承担客户端产品服务相关职责
3、提供公司内部技术支援与支持
4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假
5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求
6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
文员,检验员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
负责产品外观检查。负责品质数据记录。
工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
库博招聘注塑操作员
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。
注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。
一、职责与要求:
1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。
2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。
3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。
4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。
5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。
6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。
7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施;
8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、福利待遇
1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴;
2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助;
3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动;
4、能力优异者,薪资可面议。
TPE/TPR材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方设计、工艺优化及新品种研发,改进生产核心流程,提高产品质量与运行效率。
2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量异常问题并响应技术反馈。
3、协同生产、销售及客户单位,提供白油应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范,协助开展相关标准认证工作。
4、关注领域内技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。
任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、石油化工、分析化学等相关专业。
2、5年以上石化或精细化工行业经验,具备2年以上白油/润滑油(TPE/TPR)方向技术研发或实验管理经历。
3、掌握白油关键性能指标及其测试方法(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。
4、具有独立开展工艺改进和应对技术问题的能力。
冠华公司产品开发职位
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容:
1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作;
2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况;
3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案;
4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准;
5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对;
6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。
任职资格:
本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先;
掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准;
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告;
具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先;
1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力;
2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神;
3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力;
具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料电池负极材料
岗位职责
1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方设计优化、工艺改进及小试/中试验证。
2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。
3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。
4. 关注行业最新技术动态与文献进展,开展技术调研与前瞻性预研,提出研发方向建议。
5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理、5S执行及安全规程落实。
6. 处理生产过程中出现的技术或工艺异常问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。
7. 参与技术交流与跨部门协作,按时完成上级交办的研发任务。
任职要求
1. 24-32 岁,本科及以上学历(一本优先),材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。
2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习背景、课题研究或实习经验者优先。
3. 欢迎优秀应届毕业生应聘;具备严谨的逻辑思维、较强的学习能力、踏实细致的工作态度和责任心。
4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业操守良好。
5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作并持续发展。
生产运营主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作,组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善;
4、优化和完善关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、负责下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升整体管理能力;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,优化流程以提升整体生产效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备应对突发状况的快速响应与处置能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型生产管理岗位工作经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
管家月结
招聘物业管家。薪资为每月2000元以上。要求熟悉电脑基本操作,有服务意识,沟通协调能力佳,有责任心,物业或客服相关工作经验者优先。
栏目概述
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