招聘项目工程师。岗位要求包括：参与项目前期可行性研究；负责项目技术标准的落实，并确保符合行业规范、客户要求及公司标准；监控项目进度并识别技术风险。薪资待遇为月薪7000元以上。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

职位描述： 1、参与新产品结构设计的评估，负责结构类新材料的试样、确认及工程变更等相关工作； 2、负责产品量产阶段结构件模具修改的相关资料整理、变更申请及样品核验； 3、针对生产过程中出现的结构类异常问题，提供技术支持与优化方案，并协同生产、工程、品质及客户进行技术对接与协调； 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、学历/专业： 大专及以上学历，机械制造、模具设计、数控等相关专业； 2、专长/能力要求： 具备独立开展结构设计评审的能力，掌握结构公差分析与配合计算； 可独立完成辅助工装夹具的3D建模并推动治具制作落地； 能够识别并解决装配现场的结构匹配问题； 3、经验/培训要求： 具备三年以上音响行业结构工程师工作经验； 熟悉塑胶件、五金件的生产工艺流程及相关制程特点。

岗位职责： 1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发，涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。 2、输出2D/3D工程图样，完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别，并推进结构方案评审与图纸规范化归档。 3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析，优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。 4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级，攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。 5、协同试制、中试及量产导入全过程，跟踪结构异常问题整改，锁定工艺窗口，实现结构变更闭环管理与技术经验积累。 6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。 2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。 3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件，掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。 4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。 5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力，可有效推动结构改进措施落地实施。

岗位职责： 1，负责产品结构方案的设计与优化； 2，跟踪结构件的生产进度及其技术符合性； 3，开展产品结构及整机装配、测试验证工作，持续优化结构设计； 4，编制相关工艺指导文件，包括装配流程、检验规范等； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备2年以上结构设计工作经验； 3、掌握机械原理、传动系统及防护结构的设计方法； 4、了解常用材料特性及机械加工工艺知识； 5、具备较强的沟通能力，良好的团队协作意识，工作积极主动； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年底双薪、包吃、年终分红、通讯补助

岗位职责： 1. 独立设计：主导办公照明类灯具（如线性灯、轨道灯、筒灯等）的结构开发，运用3D设计软件完成整套产品模型、装配图及零部件图纸输出。 2. 技术攻坚：负责解决产品在散热管理、防水性能（IP等级）、安装方式及制造工艺（涵盖压铸、注塑、冲压等）中的核心技术难题。 3. 全流程跟进：主导从结构设计、手板验证、模具开发、试产调试至批量生产的全过程技术对接与持续优化，保障产品顺利导入量产。 4. 跨部门协作：与电子工程及采购团队密切配合，确保结构方案满足外观造型、光学配光、电气布局等多维度需求。 5. 文件输出：编制完整的技术资料文档，包括物料清单（BOM）、装配作业指导书、品质检验标准等。 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计工具，并具备使用CAD软件进行二维工程图绘制的能力 3. 具备3年以上独立承担灯具结构设计的经验，完整参与过不少于2个产品从设计到量产的全流程项目 4. 熟悉常用结构材料特性、表面处理工艺及模具基础（如压铸模、注塑模）相关知识 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，大小周制 2、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，包含社保、绩效奖金、项目激励、定期调薪及年终奖 3、员工福利：定期举办生日会、下午茶、团建活动，发放节日礼品等 4、培训支持：提供入职培训、产品知识培训、业务能力提升及专业技能辅导 5、住宿条件：配备舒适四人间宿舍，设施齐全（含衣柜、书桌、冰箱、热水器、空调等） 6、管理氛围：人际关系简单透明，无裙带关系，实行扁平化管理模式 7、晋升机制：工程师→高级工程师→主管→经理→总监的职业发展路径

岗位职责： 1. 负责订单项目的需求核实，绘制箱体、配件等结构设计图 2. 根据项目要求整理出货清单，按标准模板规范输出 3. 协同研发团队完成结构图纸的绘制与优化 岗位要求： 1. 年龄在25至40岁之间 2. 熟练操作CAD软件，具备基础的3D软件使用能力 3. 具备2年以上五金行业结构绘图经验，熟悉钣金或型材结构者均可 4. 有LED行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：10K-12K

岗位：地铁维修工（上二休一） 项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的换灯泡、接电线、检查配电箱等工作 在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐 1.工作是长期工，至少做到今年过年前 2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查 3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时 上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天 4.综合薪酬6300元左右，基础5600元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理 5.买五险+商业险，工作不用自带工具

招聘探伤工1名。要求专科及以上学历，工科类专业，具有1年以上工作经验，1年以上无损检测行业相关经验，以及1年以上叶片探伤经验，持有UTI或II级证书。薪资为5000-7000元/月。工作时间为两班倒，每班12小时。工作地址位于新马工业园。

肇庆市端州区招装修木工

四会市招泥水会贴砖，有5个蹲位砌30分高，安装蹲坑。做防水，堆填平整后贴地砖，25米长的地基两个面瓷砖胶贴砖。需填缝，能做的联系，非诚勿扰。

肇庆市四会市招工水电

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责 4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

青岛市北区属某国有企业（）办公室助理工程师硬性要求：男女不限，35周岁以内，全日制本科以上学历，专业为计算机/电子/信息/机电相关专业优先。薪资待遇：基本工资2980岗位工资1500-2500绩效工资1000-2000。额外补贴有交通补贴300通讯补贴100餐补300、综合工资：6000元-8500元左右五险一金、年终奖、专项奖、节假日等各种福利补贴以及各种福利待遇、八小时、双休法定节假日带薪年假近期面试！名额不多。。

G级助理工程师9000-1300026-35周岁全日制大专以上

招电商产品助理~[烟花]【岗位职责】1.负责货品台账、到货表格制作、数据整理、核对汇总工作2.运用Excel函数处理各类货品数据，维护日常数据报表3.跟进货品相关基础事务，完成部门交办的数据统计、单据整理工作【任职要求】1.Excel功底扎实，熟练各类表格制作、常用函数公式，能独立搭建数据表格2.对数字、货品数据敏感度高，细心严谨，数据核对零疏漏意识强3.上手速度快，学习能力优秀，能快速承接现有全套工作流程4.服从部门安排，踏实稳定，有货品/仓储数据相关经验优先地址：新塘大道中203号联系方式：（）

找工长一人，年龄40-50之间，工作地点锦州，河北，主要已电力部门活为主，变电站之类的，工业建筑，具体面议，工资面议，联系电话

做过蓄能水电站的优先、技术、图纸、方案、进度、质量、安全、现场施工协调、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通业务能力强、年龄30至50岁

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作。

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

岗位职责： 1. 承担产品结构设计任务，涵盖方案构思、细化设计及图纸输出等环节，确保结构方案符合产品性能、可靠性和可制造性要求； 2. 参与产品研发全过程，与研发、工业设计、生产等相关团队密切配合，解决开发阶段的结构技术问题； 3. 负责结构设计相关技术文件的撰写、校对及归档管理； 4. 跟踪产品试产及批量生产过程，提供结构技术支持，持续优化结构设计以提高生产效率并降低制造成本； 5. 关注行业内外结构设计领域的新技术、新材料发展动态，推动产品结构设计能力不断提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、结构工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上结构设计工作经验，有医疗设备行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用结构工程师常用软件（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等），能够独立完成结构设计全流程工作； 4. 掌握ID工程师常用工具软件（如Rhino、Keyshot等），能协同工业设计团队推进设计方案实施； 5. 具备扎实的结构理论基础，熟悉常见生产工艺（如注塑、冲压、装配等）； 6. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，富有团队精神，工作认真细致，责任心强。

1. 主导产品结构设计与开发 · 独立承担户用逆变器、整机系统及核心子系统的架构规划、3D/2D详细设计及相关技术评审工作。 · 牵头攻克复杂工程技术难题，包括热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动冲击应对、噪声抑制等关键课题。 · 运用CAE工具开展结构强度、模态分析、随机振动、冲击及热力耦合仿真，推动设计方案优化与迭代升级。 2. 精通材料应用与先进制造工艺 · 负责新产品材料选型与工艺路径制定，熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。 · 持续跟踪并导入行业领先的材料方案及成型技术、表面处理工艺，提升产品性能与市场竞争力。 · 作为材料与工艺领域技术带头人，为研发团队提供专业指导与决策支持。 3. 供应商技术管理与协同开发 · 主导塑胶件、压铸件、钣金件等结构类供应商的技术评估、筛选及其能力培育。 · 负责与供应商开展技术对接，牵头模具设计方案评审、T0试模验证及模具终验收，确保零部件质量符合设计要求。 · 推动供应商实施工艺改进与技术创新，联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。 4. 推动品质体系构建与持续改善 · 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范（如DFM/DFA），保障可制造性与装配效率。 · 牵头处理试产与量产阶段重大、系统性结构问题，实施根本原因分析并落实纠正预防措施。 · 通过设计精进与流程优化，不断提升产品结构可靠性、生产一次合格率及市场质量表现。

【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作，确保设计方案符合产品定义， 2、评估ID的可行性，对ID提出可行性的政善方亲或建议； 3、主导产品结构设计，进行结构分析，计算载荷、应力、变形等参数，确保结构的安全性和稳定性； 5、熟悉模具成型和加工工艺，熟练掌握模流方析，脱模、脱位厚薄、应力痕分析，确保模具符合设计标准； 5、熟练运用ProE/CAD等工具，进行产品结构图纸的制作、审核，结构BOM的建立，维护； 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程，协调，解决结构设计过程中出现的技术问题，并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历，机电一体化或机械、模具设计专业，有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验，功底扎实，熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先； 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件，能独立进行结构设计，对产品由面建模设计有丰富的经验， 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料，针对细分材料领域如轻量化等，有自己的积累； 4、了解产品开发流程，熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求； 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先， 6、有断进取的创新意识，针对结构某一领域有自己独到的见解，积极主动关注行业动态和技术，材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年，深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年，是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力，产品销往全球100余个国家及地区，累计服务海内外优质合作客商500余家；当前年营收突破3亿元，规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元，企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人，研发人员占比超20%，手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利，具备海内外全套市场准入资质，秉持奋斗者价值理念，构建企业与员工协同发展平台，行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵，运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点，单人年度市场推广专项预算50万元+，平台年度曝光量超200万次，询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会，坐拥36㎡优质展位；依托25人专业化外贸业务团队，年均对接海外中大型优质客商500余家，沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道，实现平台获客与自主客户开发双向赋能，覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场，订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队，主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线，年均完成60余款原创私模开发，可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术，落地健康监测、多语种语音翻译技术研发，迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品，海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善：国内3C强制性认证；美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证；欧盟CE安全、RoHS环保管控认证；国际CB互认安全认证，研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系，破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系，研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业，客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先，产品研发至量产周期最短45天，ODM外观定制交付周期最短30天，整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系，标准化质控落地执行，客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系，兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求，适配多元化海外订单需求，保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系，摒弃资历晋升机制，近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔，专员-组长-主管-经理晋升路径标准化，各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系：基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖，薪酬激励上不封顶；资深外贸业务员年薪20-30万元，中层管理年薪突破50万元，核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施一带一培养机制，由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教，配套系统化岗位培训、国际展会实操历练，助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长，搭建专属培养机制：免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会，零基础带教、能力进阶赋能，全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制：纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展；配套专属核心人才孵化体系，不靠资历靠能力，搭建长期稳定职业发展平台，实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费，趣味福利拉满

一、招聘对象 在校大三、大四本科生，在读硕士研究生（机械类相关专业），可长期实习、毕业优先转正。 二、岗位职责 1. 整机结构方案设计 参与数控魔刀机/工业磨刀机新产品研发，完成床身、磨头进给机构、主轴模组、砂轮架、传动系统、防护钣金、工装夹具等整机结构方案设计、三维建模与运动机构校核。 2. 图纸与标准化输出 使用CAD/SolidWorks/UG完成3D装配建模、零件出2D工程图，编制BOM清单、标准件选型清单，遵守机械制图国标，完成图纸归档、版本管理。 3. 力学与精度校核 运用理论力学、材料力学知识完成设备强度、刚度、振动、热变形分析；针对磨刀设备高精度磨削需求，完成导轨、丝杆、轴承等精密传动部件选型与公差分配。 4. 样机试制与调试跟进 协助工程师跟进样机装配、整机调试，记录结构干涉、精度不足、振动异响等问题，输出结构优化方案，配合加工、装配、电气团队解决试制技术难题。 5. 现有机型迭代优化 针对量产魔刀机存在的结构笨重、装配繁琐、磨削精度不稳、故障率高等问题，做轻量化、可靠性、成本优化设计。 6. 跨部门技术协同 对接采购、工艺、生产、售后团队，提供结构技术支持；整理设计规范、通用零件库，沉淀磨刀机结构设计经验文档。 7. 其他研发辅助工作 参与行业设备调研、专利撰写、新技术/新材料在磨刀设备上的应用测试，完成导师安排的其他研发任务。 三、任职要求 （一）学历与专业硬性要求 1. 学历：本科大三/大四、在读硕士研究生； 2. 专业（仅限以下相关专业）： 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机电一体化、智能制造工程、工程力学、精密仪器、数控技术、工业装备设计等机械类专业。 （二）专业知识要求 1. 掌握核心基础课程：机械原理、理论力学、材料力学、机械设计、互换性与测量技术、金属工艺学、机床设计基础； 2. 熟悉机床传动、直线运动模组、丝杠导轨、主轴、气动传动、钣金焊接、机加工/铸造/钣金成型工艺基础； 3. 了解精密设备精度控制、振动、热变形基础理论，有机床、磨床、刀具设备课程设计/课设项目优先。 （三）软件技能要求 1. 熟练使用至少一款三维建模软件：SolidWorks / UG / Creo / ProE； 2. 熟练使用AutoCAD绘制二维工程图纸，懂公差标注、装配图规范； 3. 会使用Ansys/SolidWorks Simulation做简单静力学仿真、应力分析者优先； 4. 会Office（Excel编制BOM、PPT方案汇报）。 （四）综合素质要求 1. 对数控磨床、刀具磨削设备、精密机械装备有浓厚兴趣，愿意长期深耕机床结构研发； 2. 逻辑清晰、动手能力强，具备良好图纸读图、方案思考能力； 3. 严谨细致，责任心强，具备团队沟通协作意识，能配合跨部门推进项目； 4. 可稳定实习3个月及以上，每周到岗3-5天；大四/研三可全职实习，毕业后直接转正；课程紧张的也可以申请周末到岗。 5. 无挂科、专业成绩中等以上，有课程设计、科创竞赛、机械创新项目、机床相关实训经历优先。 （五）加分项 1. 有数控磨刀机、工具磨床、机床类课程设计/科创作品； 2. 独立完成过传动机构、精密工装、钣金整机结构设计； 3. 熟悉五轴磨刀机、刀具磨削工艺； 4. 持有机械CAD、三维设计相关技能证书； 5. 会简单力学仿真、懂液压/气动元件设计。 四、实习/培养福利 1. 由资深工程师导师带教，完整参与磨刀机整机研发全流程； 2. 实习补贴+项目奖金，实习表现优异者发放留用offer，毕业直接转正； 3. 提供研发实验室、样机试制实操机会，积累精密机床项目经验，利于求职； 4. 公司提供机械设计标准库、仿真软件、设备样机资源，助力专业提升； 5. 转正后享受五险一金、项目奖、年终研发激励、定期技术培训。

岗位职责： 1. 负责投影故事机的结构开发与整机布局，完成光学模组、散热系统、机械传动等核心部件的堆叠设计； 2. 开展光学仿真分析，主导产品架构规划，执行结构详细设计、评审及优化工作； 3. 承担整机总体结构设计任务，包括热管理结构、喇叭音腔结构以及射频部分的结构方案设计； 4. 跟进投影机生产过程中的技术实施，协调处理与供应商之间的技术对接问题； 5. 跟踪新产品模具开发进度并参与试模调试，评估产品与图纸的可装配性与可加工性，输出DFM分析报告； 6. 主导新产品设计变更流程，推动试产阶段落地，并跟进批量生产进展； 7. 参与ID设计方案的评审工作。 任职资格： 1. 掌握光学基本原理，具备投影故事机整机结构设计经历，能独立完成结构设计工作，具有关键传动零部件的选型与计算能力； 2. 熟练使用结构设计软件，熟悉产品开发全流程，拥有齿轮箱、电机、运动机构等相关设计背景，可与ID、电子硬件、模具及压铸厂等多方技术人员高效协作； 3. 主导投影机新技术方案的设计与验证，攻克关键技术难题，开展技术预研，解决研发过程中出现的结构与性能瓶颈； 4. 深入理解塑胶件、钣金件及机加工零件的设计要点，熟悉常用材料特性、成型工艺、表面处理方式和可靠性要求，具备持续学习并应用新材料、新工艺的能力； 5. 具备三年以上投影仪或投影故事机类产品研发设计及量产落地经验； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 7. 有投影故事机结构开发实际项目经验者优先考虑。

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

工作职责: 1、全面负责电动工具的机械结构、传动系统设计，包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与技术管理。 2、编制产品SOW文档，并输出可行性分析报告及评估结论。 3、牵头开展ID设计方案的可行性评审，提出具备可实施性的优化建议。 4、主导PD设计架构的搭建，探索高性价比设计方案，组织PD设计评审并识别潜在设计风险。 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论。 6、主导模具厂端模具及工艺制程可行性的评估，并推动问题闭环。 7、主导试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的规划与实施。 8、主导FATP/Rel失效问题的根因分析，提供逻辑严谨、证据充分的解决方案，确保对策经得起验证，积累并传承快反应对经验。 9、主导PD开发计划的制定，以及未关闭问题的追踪与闭环管理。 10、负责团队日常任务的分解与分配。 任职要求: 1、985/211院校本科及以上学历。 2、具备8年以上相关工作经验，有行业领先企业研发或管理背景者优先。 3、精通塑胶件结构设计，熟悉五金件、电机、电池等相关技术。 4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品开发经验者优先。 5、熟练掌握至少一种结构设计软件，如UG或Pro-E，具备优秀的3D建模能力及规范的2D图纸表达能力。