兼职居家办公，全国范围均可，工作地点灵活，时间自主安排，适合有空闲时间、希望提升能力并赚取额外收入的伙伴加入！多劳多得，收入上不封顶。公司专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台与持续客户资源支持。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接对接客户，沟通设计方案、报价及交付周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及常用设计类软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑设计、室内设计或景观设计其中一类，具备方案构思、模型搭建、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板排版或动画制作等至少一项技能。 3. 品行端正，态度积极，踏实肯干，富有责任心。 4. 能独立完成从概念方案到建模、渲染、文本展板全流程者，优先录用。 5. 以诚信为基础，欢迎有实力的你加入！工作时间自由，无需坐班，支持远程办公，收益与付出成正比！！！！有意增加收入者欢迎随时联系

【薪资】： 转正后底薪补贴：9000＋门店利润分红 【岗位职责】： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务； 3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 【岗位要求】： 1）、要求有地产销售经验，本科及以上学历； 2）、认可房产行业，愿意从事销售岗位，有房产类、销售类经验优先； 3）、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神 4）、有责任心，懂沟通，执行力、行动力可以的 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【培训带教】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习 2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、一年做店长，两年做区域总监，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得） 店长双轨激励金:连续任职店长岗位期间，分别按店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金，店长双轨激励金=当月虚拟岗位应发合计-当月店长岗位应发合计，负数则记为0，，并计入发放当月分行人工成本。

【佰丰地产---招聘要求】 男女不限，具备房产销售经验者优先考虑。 无经验者可获公司免费培训，享受师傅一对一指导。 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都热烈欢迎！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖金+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 月休3天，可自行灵活安排。 入职满一年后，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责一手楼盘销售、二手房交易及房屋租赁、手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有良好的合作意识。 职位招聘1-50人

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会先上网查房源。 我们的工作是日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传网络，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配、提供置业建议，完成带看、协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行导师一对一指导， 推出专属高阶燎原人才储备发展计划。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标； 职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化， 氛围阳光透明，人际简单真诚，欢迎优秀人才加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

可接受小白，可就近安排，不包吃！专人一对一带教，工作轻松不枯燥，团队氛围好！ 【工作内容】 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息， 给客户匹配合适的房源； 2、也可以选择带看一起做，拿更高收入 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 年龄在22-45岁之间，男女不限； 3. 具备积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1、无责底薪+五险+提成奖金； 2、店董一对一培训，带薪学习，帮你更快上手； 3、工作地点就近安排，总有一个在你附近； 4、部门团建，不定期旅游，节日福利等哦！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业分析，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！ 2、享有专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长与发展！ 岗位晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，助力下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入，共筑最佳雇主品牌

听话照做，吃苦耐劳、

大旺长白班门窗厂技工 41元/小时 [烟花]包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 [烟花]借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费 [太阳]铆工（高级别焊工）：41元/小时 [太阳]焊工：32元/小时 [太阳]！ [太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 [太阳]要求：铆工要求必须持有效焊工证，必须精通机械识图能力，善于拼装钢架 [太阳]注意：后续忙的时候可能需要两班倒，只接收单个的名单 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 面试时间：下午13：30 铆工，焊工

肇庆小鹏新能源汽车 总装.焊装.涂装 2.上班时间7:30-19:30上班，两班倒，12:00-12:45吃饭休息17:35-18:15吃饭休息，上下午各10分钟休息时间，全天算班10小时。除去吃饭、休息时间，超过8小时算加班费福利待遇： 五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班30元/小时，月收入7500-8500元 面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： 一等：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 二等：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 食宿：包吃工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍

肇庆市鼎湖区招短期电工（持应急管理厅电工证，工期20天），20-45岁，月综合9400-10000，要求会做桥架，接继电器，传感器，控制柜

播种员，拉车员 男女不限，18-39岁 包住不包吃，。 不查征信，不用体检，要求身体健康 做到工期或企业撤场的员工发 20 元/小时，工期到5月18号左右 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭 第3天开始每天预支100 面试时间：中午12：00

招工：汤粉，炒粉（招熟手，要熟悉外卖平台）工资5300-5500（能接受夜班）包食宿，空调地址：肇庆要求:能吃苦耐劳，服从安排，做事灵活有主见，不要安排一件做一件。不斤斤计较，有上进心，能力强可以加入，找长期工作的来不想长期的不要联系联系电话（）频繁换工的，打酱油涂日子，要车費勿扰，

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

工地指导园林景观施工

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

加上补贴，到手11000左右。

急招～五一敏捷广场兼职时间：5月1-3号10:00上班，工作时间7.5个小时（中间有休息小时）内容：人偶人数：2个要求：女生男生都，身高1.65以上。18-30岁，工作认真负责，积极主动工资：100元地点：端州区敏捷广场内联系方式：

招聘，数控平吊机编图、套图师傅，上班时间自行安排，需要兼职师傅，要求会打单，双面的。工资计件免费培训小白主播，客服，售后，发货，，视频号，拼多多平台，学习时间自由安排，

招聘：手工作坊 做手工

带客户实地看房，发布公司房源广告，通过电话与客户沟通联系 职位招聘1-20人

招聘：司磅员 薪资：3000元以上/月 懂电脑基本常识，

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

要求年龄20-35岁，不限学历，勤学能改，吃苦耐劳，工作有责任心，上进心！

佛山高要区招募工人，只招两名，拒绝抄袭其他平台信息，和骗车费者，进场前需查验身份证，广东肇庆地区的求职者可在网上寻找招工信息。

招聘：包果 包果

【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询服务； 2、利用客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、实现房源与客户需求的精准匹配，推动交易达成 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4、乐于突破自我，积极向上，追求成长 【薪酬福利】： 有同行业经验者可直接定岗！！！！ A1-A15职级体系，收入自主化，新人入职即享最高11000元底薪补贴，发展路径清晰，入职一年人均月收入达2.6w，晋升至置业总裁级别底薪可达25W；业内领先的业绩提成比例55%-80%，总收入上不封顶 2. 提供住宿支持，缴纳五险一金，节日慰问、国内外团建、多种带薪假期一应俱全 3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，群体面试投票决定，鼓励勇于挑战者加入 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以热情开朗的90后、00后为主； 2、福利待遇好吗？羽毛球、K歌、旅游等活动定期开展，精彩不断； 3、薪资水平高吗？底薪保障生活，额外收益与业绩强关联，收入由你掌控； 4、职业发展空间大吗？有能力者可跨部门学习业务、提升专业能力，快速迈向高层管理，公司全力提供资源支持； 5、能力暂时不足怎么办？态度积极是关键，能力由我们来培养，配备专业导师带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿

业务范围：负责深圳及周边热门区域的一手房销售，覆盖全国其他地区的房产项目，深度聚焦深圳各区域新房资源，专注一手房市场； 网络运营：可通过小红书、抖音、乐有家网等平台发布房源信息，吸引客户咨询；也可在热销新房现场开展直播，推介新房项目，提升客户关注度； 网络接待：在App内及时回复客户咨询，进行客户回访与维护。 任职资格： 专业背景与工作经验不限，具备销售经验者优先考虑； 具备良好的团队协作意识，事业心强，责任心强； 拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力及风险管控能力。 福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多样的员工文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华旅游机会，协助解决住宿问题； 工作时间灵活，周末可选择双休、单休或调休； 收入自主决定，多劳多得，设有A1-A4职级体系： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴+绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴+绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴+绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴+绩效7500 工作生活平衡，业绩奖金核算比例达55%~80%，带组享有小组业绩5%~10%的管理津贴； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务