
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务
岗位职责
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2.使用招聘工具发布职位并收集简历,进行候选人筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程操作;
3.熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进;
4.负责员工日常考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1.学历不限,年龄21-30岁;
2.有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:4K
薪资构成:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3.协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与配合。
2.了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。
3.拥有较强的统筹规划及应变能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略,确保人力发展与公司发展方向协同一致。
2.统筹招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训方案,助力团队能力提升与个人职业成长。
4.搭建并执行绩效考核体系,推动绩效反馈落地,保障管理实效性。
5.协调处理员工关系事务,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.具有较强的组织与规划能力,能高效统筹多项工作任务。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活应对实际问题的能力。
4.拥有较强的分析与应变能力,可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。
5.具备领导才能,能够带动团队共同实现工作目标。
人事助理,售后客服
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
朝九晚五,底薪加提成,单休,带薪培训
人事3-6k时间自由,包吃,工作轻松
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1、根据公司人员需求,合理选择招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选、面试邀约及复试安排,并持续跟进试岗人员的沟通与反馈;
2、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的整理与归档,劳动合同的签署及用工资料的管理;
3、建立面试人员信息台账并实时更新,每日完成工作小结与次日计划的梳理;
4、处理日常办公行政事务性工作;
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
1.负责人员招聘工作
2.负责初步面试,对职位后选者做初步把控
3.工作内容每天发发平台等软件发招募信息
4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错!
5.年龄25-45周岁,学历大专以上
6.工作时间,上午8点半-11点半,下午2点半-5点半,周末单休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配
【岗位名称】人事专员
【工作内容及目标】
1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理归档离职人员资料等事务。
2.结合公司实际用人需求,制定并执行人才储备方案,配合上级推进部门人才引进与管理工作。
3.维护团队人员信息数据库,定期进行数据更新,并完成相关统计分析报告的编制。
4.负责日常办公文书的整理、归档,确保各类文件资料及时更新和准确保存。
5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关问题,提供必要的支持与建议。
【任职资格】
娄底娄星区人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
3000-5000元/月
人事专员
人事招聘主要工作负责招聘薪资3000-5000双休。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容:
1、负责人事相关事务管理,涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实;
2、参与招聘实施环节,如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理;
3、配合完成员工离职处理,包括离职申请核查与信息归档。
岗位要求:
1、具备良好的表达能力与协作意识;
2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作;
3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。
人事助理,售后客服
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
月薪3000-5000
法定节假日正常休息
每日工作八小时
享受节日福利!
小工1-4天3-5人日结个人
娄底市涟源市招工地小工/杂工1.25号下午开始干活,费用260元一天,不提供午饭,一天8个小时吃饭不算干活时间
居家人事专员4-8k稳定
4000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
3.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员
朝九晚五
双休
坐办公室
家里可以做
也可以兼职做
宝妈也能做
当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。
公司提供平台,你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。
有从业经验者优先,合作模式,
招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员,保安
人事专员
朝九晚五
双休
坐办公室
家里可以做
也可以兼职做
当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。
公司提供平台,你主要负责打电话加微信指导到厂面试就可以。
有从业经验者优先,合作模式,也可兼职
制造业招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员,保安
力工3-5人
明天雪乡双峰林场需要雇佣三到四名力工,工作地点每日轮换,工作内容一天一开,相关为210元,地点位于湖南省娄底市双峰县。
急聘人事行政双休岗位
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,招聘能力突出,熟悉多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,午间提供品种丰富、新鲜优质的水果
2、下午茶供应水果零食、奶茶、酸奶等
3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动
4、不定期组织旅游、团建及聚餐活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:参与拟定并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配。
负责组织开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
统筹员工绩效考评管理,保障考核过程公平、结果真实有效。
双休薪资3000-4000左右
临时工
招聘欢迎!
年前年后想或换工作环境的你们,加入我们,把热爱变成事业
职等你来!
想找一个志同道合的人,一起把热爱的事情做得更棒
这里没有复杂的人际关系,只有并肩作战的伙伴;
没有画饼的承诺,只有实打实的成长和回报。
联系电话: 鄢总
兼职包吃1-2人日结
招兼职节假日上班,可长期合作
在校大学生也行,最好职院或者潇湘的。,勤快点的,长期合作
岗位职责:
1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理,确保店内各项工作正常运转。
2.负责游乐场设备设施的维护与检查,保障游玩安全。
3.制定并执行合理的人员排班计划,确保各岗位有序运作。
4.维护游乐场的环境卫生,为顾客提供优质的游玩环境。
5.处理顾客投诉与问题,提升顾客满意度。任职要求:
1.具备强烈的责任心,能够认真履行工作职责。
2.拥有良好的服务意识,致力于为顾客提供优质服务。
3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。
4.具备一定的管理能力,能够有效组织和协调工作。
5.能够长期稳定工作,适应户外工作环境。
栏目概述
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