岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导接待及茶水服务，保持前台环境整洁有序，树立良好的企业形象。 2. 处理日常行政事务，如快递信件收发、会议室使用安排、办公用品采购支持等，保障行政运作高效顺畅。 3. 接听公司来电并进行转接，准确记录通话信息并及时传递，同步维护员工通讯录的准确性与更新。 4. 协助开展公司内部小型活动（如团队建设、年会等），配合行政部门完成物资筹备、现场支持等相关事务。 5. 根据公司实际需要参与基础招聘工作，负责统计招聘人数及相关数据。 任职要求 - 学历与经验：不限学历背景，有1年以内前台或行政助理工作经验者优先考虑。 - 核心能力：具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理访客接待事宜；熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、投影仪等）。 - 形象与素养：仪容得体，气质良好，富有亲和力；工作认真细致，有耐心，责任心强，适应适度工作压力。 - 其他要求：熟悉基本商务接待礼仪，具备一定的突发事件应对能力（如临时来访、设备异常等情况）。 福利待遇 - 薪资：3k-4k/月，具体根据个人经验与综合能力面议确定。 - 福利：每月休息4天、享受节日福利（春节、中秋等）、定期组织团建活动、提供免费下午茶。 - 发展：提供岗位相关技能培训，拥有较广阔的内部晋升机会。

1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力及基本应变水平，同时能熟练操作常用办公软件，胜任接待安排、信息传达及行政辅助类工作。 • 核心软技能：与内外部人员交流时态度得体、表达清楚，确保信息传达准确无误；在访客登记、考勤统计、人员招聘等环节中认真核查细节，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话等突发状况可及时妥善处理。 • 基础硬技能：能够熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档与数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备的操作流程，满足日常文件打印与传输需求。 • 职业素养：保持主动积极的工作状态，注重仪容仪表（符合厂区着装标准），严格执行工厂保密制度（如不擅自泄露内部员工联系方式）。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的咨询与引导服务。 2、完成日常前台相关事务，如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境与企业形象。 4、协助内部资源调配，支持各部门日常运作，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类客户问询。 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理和数据录入技能。 3、有较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并有效解决问题。 4、仪容得体，气质良好，具有亲和力，能在接待岗位上展现公司专业风貌。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备基本英语问候能力者更佳

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

梅山灌区工程需要长期坐班的预算师，造价师，有水利项目的优先

今天去4200一个月，明天去4100联系电话岳老板

12号请代班师傅一名，地点温塘镇街上干活。

走马街 要代班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统，确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询，维护良好服务形象 4.协助整理前台区域，保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4.无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先

亲测躺平岗！ 每天上班就和同龄人一起工作，忙好就是在摸鱼，完全不内耗！全是00后团队，下班一起约饭逛街 工作内容： 1.引导客人到店接待，引导入座点单 2.偶尔可以和客人轻松唠嗑（社恐也能hold住） 3.下班前简单整理桌面整洁 零门槛也没事 18～28（新手小白兼职都可） 能接受晚班但不需要通宵 无经验一对一帮带 上班时间： 晚9～2点半（全程6h） 月休4天可以连休 调休

岗位职责： 维护前台大堂区域整洁 主动提供礼貌服务 妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 学历不限，无经验要求，形象好，性格开朗 具备良好服务意识和沟通能力 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

礼泉茶楼棋牌招聘前台接待： 上一休一工作轻松简单，要求 18-30 左右，性格开朗灵活，形象气质佳，月薪前三个月3000元/月，三个月后可上调3500左右！具体待遇面议！ 咨询电话：（同步）

开卡激活，下机桌面清洁，完成呼叫服务，每周周清卫生，交接班工作

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，提升办公环境的舒适性与效率。 2. 协助策划并执行公司内部会议及各类活动，保障流程顺畅有序。 3. 承担各公司岗位空缺的人才招聘相关工作。 4. 管理员工考勤事宜，涵盖请假、休假等日常事务处理。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效应对多项任务并行的情况。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与信息管理能力。 3. 工作认真负责，具有较强的责任感和服务意识。 4. 具备良好的团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 5. 拥有良好的沟通表达能力和实际问题处理能力。

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

任职资格： 1、持有驾照且能熟练驾驶，形象端正、气质良好，年龄在****** 2、具备1年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具有一定的语言沟通能力； 4、掌握公文写作规范，能够熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：（月休4天） 1、冬季 9:00-12:00 13:00-17:30 2、夏季 8:30-12:00 14:00-18:00

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

工作内容： 我们是娄底的一家财务公司，主要业务为代理记账相关服务。 人事专员 岗位职责：负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，试用期薪资2500元+提成，转正后3000元+提成。 如需到公司面试，请提前与我预约时间，以便合理安排，避免等待或与其他面试时间冲突。 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，随后拨打电话或发起在线沟通，即可与企业取得联系

岗位职责： 1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序； 2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作； 3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动； 4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用； 5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求： 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力； 4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。 薪资福利： 1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。 2. 提供工作餐

娄底市娄星区招打灶台