招聘客房/前厅经理。要求具备3年以上星级酒店同岗位管理经验，熟悉OTA运营，沟通协调与抗压能力强。负责客房与前厅的日常运营管理、员工排班培训、服务质量监控及客户投诉处理，制定并执行标准化服务流程，提升客户满意度与部门营收。薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴

：有蜘蛛人放绳的师傅吗？有空的话加我。。

养4000多育肥猪要三个人，有没有要去的新手也可以不能带小孩

①电商仓库需要长期日结工所以要日结包吃住白班18/小时夜班19/小时8点-8点两班倒半月倒一次岗位分拣集货拉车码托18-45岁吃饭休息不计薪临时工可转正6500-9000转正后白夜班平均25/小时

岗位职责：砍竹 1.负责竹林区域的精准砍伐作业，确保竹材规格符合加工及运输要求 2. 按规范完成砍伐后竹材的归堆、整理与码放，便于无人机吊运作业 3.熟练操作砍伐工具，识别竹龄、竹质及倒伏方向，保障作业安全与效率 4.配合现场管理人员完成作业区域勘察、进度汇报及安全巡检 5. 严格遵守林区作业安全规程及环保要求，杜绝违规砍伐行为 6.山林面积约8000以上可以长期稳定作业，付款及时，和公司合作不担心付款问题

宁波宁海酒店招店长/经理一名，交社保，薪资15,000~18,000，，35岁以上，有意向的同仁请联系我，雄哥

武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘：大堂经理要求：从事餐饮酒店行业管理8—10年以上，，年龄45以下，自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话：

招聘前厅经理，薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护，拓展内外部销售渠道；制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；深入了解客户需求，提供定制化餐饮及宴会解决方案，提升客户满意度；协调内部资源（如厨房、服务团队），确保订单高效落地与服务质量；分析市场动态及竞品信息，持续优化销售策略与客户结构；参与酒店品牌推广活动，协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求：1年以上餐饮行业或销售相关经验，有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先；具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；目标导向明确，能承受业绩压力，具备较强的执行力和抗压能力；熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑；无行业限制，欢迎有销售潜力的候选人加入。

艾美城市酒店招聘店长，地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并实施酒店销售策略，提升客户满意度和入住率；监督员工培训与发展，建立高效且富有活力的团队；处理客户投诉与反馈，维护酒店品牌形象；协调各部门工作，确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。

稻城亚丁酒店急聘店长工作地：稻城亚丁景区，我们需要能独立全盘操盘的资深店长，统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展，熟悉景区淡旺季运营逻辑，能适应高原长期工作。要求：3年以上酒店独立管理经验，精通OTA后台，会数据分析、客诉处理薪资：8k–15k+高额业绩分红，旺季收入可观福利：包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话：

新化餐饮企业招聘专业代班人员若干名。工作地点位于湖南省娄底市。岗位主要负责门店日常运营管理、人员调度与服务质量把控，确保餐厅运营顺畅及顾客用餐体验优质。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉门店运作流程，具备良好的沟通协调能力和责任心。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和成长空间。

招聘通知娄底市娄星区蛋糕店招聘烘焙店长1名要求：1.有门店管经验。1-3以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验；2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力；3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求；4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。薪资7-9K，月休3天。联系电话：

招聘通知娄底市娄星区蛋糕店招聘烘焙店长1名要求：1.有门店管经验。1-3以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验；2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力；3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求；4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。薪资7-9K，月休3天。联系电话：

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

酒店专职夜班前台，上四休二，工资3100元，18岁一30岁之间。联系

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

能接受倒班，包吃包住