早班 月休四天 包吃包住

岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进； 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项； 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作； 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，需持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

人事专员多名 工作内容：依据企业用工需要，开展简历筛选、电话沟通邀约面试，并负责后续入职安排及跟进事宜。 要求：品行端正，年龄20至40岁，性格乐观，积极进取，具备销售经验者优先，需有较强的责任意识与良好的职业操守。 薪酬待遇：2500至5500元不等。

郴州市北湖区招弱电/安防，维修，换三个发光字

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汽车招聘 招聘岗位:机修工， 可年前或年后上班 招聘地址：湖南省郴州市永兴县便江街道原碧塘乡政府旁88米。 薪资待遇：5000元至8000元

郴州市安仁县招测量员/测绘员/放线

GPS放点，登记桩基资料，配合收检桩

岗位职责： 负责招聘、应聘人员的邀约 工作时间: 9-18:00,月休4天（调休）空调办公室，上班轻松，环境优雅，公司氛围嘎嘎好 薪资： 无责3000，综合5000-6000 需要有经验

岗位职责： 1．配合开展招聘、培训、考勤及薪酬数据的日常处理； 2．承担基础性行政事务工作； 3．协助落实上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1．大专或以上学历； 2．具备2年以上相关领域工作经验； 3．具有较强的自我驱动力和抗压素质； 4．学习能力强，理解力佳，思路清晰灵活，执行效率高； 5．性格开朗，富有亲和力与感染力，具备良好的沟通与协调能力。

驻场pm：具备互联网行业背景者优先，有驻场服务经历者优先，具备员工关系处理经验者优先 职位基本要求 1、全日制本科人力资源相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 3、有乙方驻场人事岗位经验者优先，具备业务对接实操经验者优先； 4、形象良好，气质端正，耐心细致，工作踏实严谨，具备较强的责任意识； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，业务执行灵活高效。 工作内容 1、配合客户现场管理团队完成基础性事务，包括资产统筹、员工活动与培训支持、入转调离手续办理、考勤数据维护、离职率监控及员工咨询解答等； 2、专项对接游戏研发工作室业务端口，确保业务信息传递准确、沟通顺畅； 3、在人事流程、费用报销、IT支持等方面为内部部门及员工提供指引与协助； 4、根据部门实际需要，协同推进组织建设相关事务，提供日常运营支持服务。 该岗位固定薪资不超过6k，入职即缴纳五险一金。 此为外包岗位，劳动合同与博彦科技签订，工作地点位于腾讯办公区，不接受者请勿投递。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假 地点：武汉腾讯研发中心

职位名称：人事专员（兼职/实习生） 工作地点：南宁东葛路青秀绿地中央广场B1栋701云客科技 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），周末双休。 薪资待遇：100元/天，按实际工作天数结算。 岗位职责： 1、负责在招聘渠道发布岗位信息，并筛选匹配的简历。 2、主动联系潜在候选人，开展初步交流与意向确认。 3、通过电话方式邀请合适人选参与面试，并跟进后续流程。 4、配合完成日常人事及行政相关的临时事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、接受实习生或应届毕业生，优秀在校生亦可（需保证每周出勤） 3、具备良好的表达能力与团队合作精神 4、能适应高效推进的招聘节奏 5、熟练操作常用办公软件，有招聘系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 按照公司招聘规划，利用各类招聘途径推进并落实人员招聘工作； 2. 办理员工入离职、转正等人事变动手续，负责人事档案维护及劳动合同签署相关事务； 3. 统计每月考勤数据，整理并提交各项人力资源报表； 4. 处理社保、公积金等员工福利业务，协助开展日常行政管理工作； 5. 推进企业文化落地，策划并执行员工活动等相关工作； 6. 根据公司要求，协同商务部门完成标书编制、询价支持等临时性任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 2. 工作稳重、细致耐心，具备较强的责任感和执行能力； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 5. 能够适应高效工作节奏，具备优秀的时间统筹能力。 岗位福利： 完善的晋升机制 五险一金+全勤奖励+年终奖金 节假日依法休假 双休制 超长带薪年假 年终奖励优厚 定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、公司年度国内外旅游活动

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