
水电工保洁开荒保洁保安
因公司发展需要,浙江路口一小区现招聘一下岗位:
1:保洁8名,工资2200-2300元/月,
2:保安6名,工资2400元/月,
3:水电工1名,工资面谈,
4:物业客服2名,工资3000元/月,
5:物业主任1名,工资5000元/月。
以上岗位人员要求:63岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验。
联系电话:
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营
2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等:
3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系:
4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业拓展经理
4000-9000元/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
物业经理
9000-11000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4.协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5.建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1.本科及以上学历,物业管理或相关专业;
2.3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5.具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
其他陶瓷类
一天八个半小时,提供厂房,自己带被子,吃的话,大食堂自己愿意吃啥叫啥,300元一天,可长时间干。
电话
物业经理保洁保安
招聘:
物业项目经理4名,年龄30- 50岁,三年以上从业经验,懂管理,有抗压能力,大专以上学历,体健貌端,沟通能力强。
薪资:4000-6000元。
物业客服6名,,年龄25-40岁,大专以上学历,有相关工作经验,会使用办公软件,沟通能力强,身体健康,相貌端正。
薪资:2600-4000元
维修4名,,年龄30-55岁,水电维修相关工作经验,有电工证优先,无嗜酒等不良习惯。
薪资:2800-3000元
保洁员数名,男女不限,年龄6 5岁以下,身体健康!
薪资:1600-1800元
保安数名,,年龄60岁以下,身体健康,退役军!
薪资:2000-2300元
联系地址:开发区当代国际广场
联系电话:
北京朝阳区远洋服务新项目招聘坐标:()岗位:现场负责人要求:有案场经理经验或者会议中心管理
9000-10000元/月
物业经理月结
远洋服务新项目招聘
坐标:北京(朝阳)
岗位:
现场负责人
要求:有案场经理经验或者会议中心管理者经验
福利待遇:9000-10000
欢迎大家推荐
联系人:彭女士
辽宁抚顺招聘物业经理一名,要求50周岁以下,有一定的领导能力,具体详情电话详谈牛经理
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名,要求50周岁以下,有一定的领导能力,具体详情电话详谈牛经理
德宏芒市物业管家/主管住宅小区物业服务经历1年以上(硬性要求);熟悉国家相关的物业管理法规
3000-5000元/月
物业经理3-5人月结
物业管家/主管
住宅小区物业服务经历1年以上(硬性要求);熟悉国家相关的物业管理法规政策;有较强的沟通协调管理和抗压能力,有群诉处理经验优先;熟练应用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件,文字写作能力。
薪资福利:3000—5000元,以上岗位薪资待遇面议,通讯补贴、定期体检,带薪节假日、定期团建、异地培训。
招工人数:5人
简历资料投放邮箱:
工作地址:德宏州芒市城区
综合维修工月结
招聘:国瑞物业高薪诚聘维修工
薪资:3500元以上/月
岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行物业小区水电等综合维修的日常工作;任职资格:1、年龄50岁以下;2、有电工操作证,熟悉小区内机电设备的操作、保养、维修;3、具有良好的团队意识和敬业精神。
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
物业经理包住社保包吃
岗位职责:
1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;
3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。
任职要求:
1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历;
2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验;
3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。
福利待遇:
缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
任职条件:
1、需持有消防四级证;
2、有高低压证、水电工相关证书优先;
3、5年以上商业物业工程类工作经验,具有实操经验;
3、有商业物业工程背景,能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位;
4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门;
岗位职责:
1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理(如水电、强弱电、暖通、消防、安防等),确保各设备正常运行;
2、能积极完成上级领导交办的工作
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
栏目概述
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