寻找年龄在35至45岁之间的仓库管理员，要求具备良好的亲和力、开朗的性格和强烈的责任感，自信并对成功有追求和上进心。提供具有竞争力的薪资福利，薪资范围在3500至5000元，上不封顶，还包括提成、奖金和每月四天的带薪休假（包括法定节假日）。甘肃嘉峪关地区招聘2名工作人员。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

招聘 我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产，因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 1.设计工程师，2名 要求：具备3-5年相关工作经验；熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程；熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件；掌握3D/2D刀路编程，具备精雕软件操作能力。 薪资待遇：14000-18000元/月+奖金，具体可面议。 工作时间：26天制，包住（宿舍配备空调、热水器、洗衣机，环境优良）。 任职要求：工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生***********

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

嘉峪关市招工地小工/杂工

嘉峪关市招工地小工/杂工

甘肃嘉峪关来5个人干杂活的白班260，夜班320，9个小时管饭，过年不放假，过年期间另外补助5000块，联系电话

要干的打电话

甘肃项目年后初八进场，以下工种抓紧报名 架工组长，工资380，8小时，进场需要考试，加班1：1。 电工组长，工资400，8小时，进场需要考试，加班1：1。 钳工工组长，工资420，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管工组长，工资450，8小时，进场需要考试，加班1：1。 管道焊工，工资520，8小时，加班1:1，双证（磁卡，压力容器证书），可过片！排片率96以上！！ 有核电经验优先！ 要求年龄45岁以内！ 以上均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡，交五险。 每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品项目统一发放，标准：。凭证均需要真实有效凭证，

招聘：仓管 1 要求有2年以上的相关工作经验 2 会使用EPR，Excel等办公软件 3 具有表达能力，沟通能力，有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细

公司名：攀枝花兴家房产经纪有限公司 岗位：材料员，招聘要求：大学专科，2年经验，25-45岁，招聘人数：1人，薪资：3500~4000，电话：，地址：东区

岗位名称：爆破员、保管员、安全员；中级爆破工程师（福建）；初级爆破工程师（福建）。 岗位要求：1.爆破员、保管员、安全员：a.年龄50岁以内。b.有相关工作经验。c.。2.中级爆破工程师（福建）：a.持有二建证书。b.需要掌握电脑技能进行设计施工。c.无年龄要求。3.初级爆破工程师（福建，隧道项目）：主要以监理施工为主。 薪资待遇：中级爆破工程师到手薪资为1.5万。

海南世安爆破工程有限公司，需招聘及时上岗人员。 司机押运有爆破三大员证的。或者初级爆破工程师带司机押运的。工资私聊：联系本人，车队长朱嘉辉。急招驾押和保管员现场和库管实操人员

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 负责现场材料签收验货，报量

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

东兴铝业多功能机组气动系统

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

工作职责: 1、负责业务启动前对上下游环节开展深入调研，为项目实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发工作有序推进； 3、参与制定产品工艺方案及技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续关注行业内的新技术、新材料、新应用等发展动态，及时进行信息传递与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类、陶瓷等相关专业背景； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与整合能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识与领域有强烈的学习意愿，善于独立思考，富有创新精神； 5、有参与相关实验研究项目或从事技术研发工作的实际经验；

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论； 2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺； 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作； 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等）； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品使用寿命及环境适应能力； 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评估材料在实际使用条件中的稳定性表现； 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。

岗位职责 1.日常工作方面：负责基础实验的执行推进、日常技术问题的处理及实验设备与实验室的维护和优化升级。 2.材料对外方面：协助应对材料相关的客户投诉，并及时响应和解决客户的各类需求。 3.材料对内方面：推动材料领域前端战略方向的落地与实施。 4.材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。 岗位要求 1.具备敏锐的观察能力和分析思维，能主动发现问题、解决问题并归纳总结经验。 2.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的适应能力和敬业精神。 3.拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作并有效整合内外部资源。 4.逻辑清晰，具备较强的独立思考能力和应对外部复杂情况的处理能力。 福利待遇： 1.薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会 2.六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴） 3.带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动等 4.周日休息 5.工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区 6.宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛新街口）/里岔工厂周边小区 职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪 职位亮点：高科技企业，团队年轻化，成长与晋升空间广阔

熟悉装修工程图纸，会做材料报表，了解各种装饰修材料市场价格，有一定市场资源。