【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进； -跟进产品品质控制，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接与协作，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行力出色的求职者； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应制造环境的工作节奏； -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。

我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备维保工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上化工企业车间管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

具备发酵车间生产实践经验，掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程，熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护，有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。 1、掌握微生物发酵基本原理，熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范，具备较强的无菌控制能力，能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录； 2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置，完善各项管理制度，按公司生产计划组织安排，确保各项目标顺利达成； 3、负责车间人员的日常组织与调配，科学安排岗位分工，优化人力资源配置，提升生产效率，落实成本管控措施； 4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作； 5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 了解车间从前到尾部的所有流程，灵活安排车间所有事宜。 2. 负责车间收发货，安排加工厂排单并跟进进度。 【岗位要求】 1. 有责任心，有吃苦耐劳的精神。

在桥面上干，需要经验充足的大师傅

石化项目部

急招消防电工师傅！ KBG管预埋、布线、接线、设备安装调试。 看得懂图纸，有工地实操经验，工资按时发放，项目长期稳定。

荆州 市招电焊

1、消防管道安装、喷淋、消火栓、泵房设备铺设、管路试压、布线配套施工； 2、看懂基础图纸，管材切割、对接、支架安装，现场整改维保； 3、工地现场施工、收尾调试，服从工长安排。 4、能吃苦耐劳，听从管理，身体健康，适应工地短期驻外； 长期工 不拖欠工资

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

湖北荆州招聘杂工，薪资范围3000-5000元/月，主要负责厂区卫生和工具整理以及领导安排的其他杂事。优先考虑离厂5公里以内、年龄55岁以内、身体健康且吃苦耐劳的人员。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

不体检不面试，月6500左右 1、【工作内容】不体检，车间活手工活，环境很不错，简单无体力。 2、【福利待遇】包吃住，夜班补贴45，全勤奖300， 3、【工作要求】吃苦耐劳，有责任心，能适应两班倒，18-45以内男女不限。 欢全天看厂，有进厂工作经验者优先。WX联系

【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系，推进ISO 45001/14001体系运行；组织实施风险辨识与隐患排查治理；监督废水、废气、固废等“三废”合规处理；制定安全培训计划并开展应急演练；落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据，编制能源日报；统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源；推动跑冒滴漏问题整改闭环；撰写月度能耗分析报告；对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作；按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备；主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控，包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收；在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理；协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验： 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验，有食品、化工行业背景者优先 证书： 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力： 熟悉国家EHS相关法律法规；具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力；坚持原则，能够独立推进问题整改落实

电子恒温车间 冬暖夏凉 可站可坐 小姐姐多～ 工作内容： 家电零部件组装，手工活无体力，简单易上手 职位要求：身体健康，接受新手： 普通岗位5000-6000元 核心关键岗位：5500-6500元 有年假 年终奖，节假日福利，免费下午茶 提供四人间宿舍，上床下桌，空调，洗衣机，热水器，WiFi，独立卫生间 提供夫妻房

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与成长，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

职位描述： 1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号