
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求;
2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全;
3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符;
4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况;
5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告;
6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
临时工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传达
3. 遵守公司规章制度及行业规范,保障工作安全与合规性
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务能力与服务意识
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通协调能力及执行力
4. 诚实守信,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,或可接受合理工作安排
生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。
2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。
3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。
4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 紧急任务处理:协助上级处...
【岗位要求】
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 本科以上学历,机械与制造专业;
2. 年龄30-45岁;
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用;
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准;
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。
【岗位要求】
1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验;
2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺;
3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则;
4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入;
5. 较强的发现问题、问题解决能力;
6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案;
7. 具有一定团队管理能力。
【优先条件】
1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
动力结构设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、熟练使用二维及三维设计软件,掌握常用办公软件操作;
3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
岗位职责:
1、新品研发:接收需求部门提出的产品开发任务,依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作;
2、新品发布:负责技术文件编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等;
3、投标样品:对接需求方样品要求,完成样品结构设计,输出制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作并主导评审流程;
4、产品优化:结合市场反馈与生产实际,持续改进现有产品结构,提升品质、优化成本;落实设计变更,完成相关确认、验证及技术文档更新工作;
5、负责新产品首批试产现场技术支持,协调解决技术问题与异常情况;完成新物料确认与签样工作;根据客户及其他部门需求提供技术协助;处理老产品图纸维护;承担专利材料编写与申报工作。
临时工月结全职
岗位职责:
1、负责执行害虫及其他有害生物的控制计划,确保环境安全。
2、定期检查并评估服务区域,识别并处理害虫滋生问题。
3、使用专业设备和安全规范执行防治措施,包括化学和物理方法。
4、与客户沟通,提供专业的消杀建议和服务报告。
5、保持工作工具和存储区域的清洁与有序,确保卫生安全
其他生产营运人员1-3年博士高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
核心定位:承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发,解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地,支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发:包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发:耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发:新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究,开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发:无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发,配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究:高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征(SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等)、性能 - 结构关系研究,建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案,完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化,完成全性能测试(物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等) ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规(REACH、RoHS、OEKO-TEX等),完成合规验证、环保认证相关技术工作,建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题:成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题,持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP,构建公司核心技术壁垒,跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目,参与政府科技项目申报(技改、新材料、绿色制造、专精特新等),完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态,做技术情报分析,输出技术路线报告,预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化:跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证,解决量产放大效应问题,保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底,输出标准化工艺参数,指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导,指导硕士 / 本科研发人员开展实验,搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通,提供高端定制产品技术支撑二、任职要求: 1. 学历与专业背景 ----学历:全日制博士学位 ----核心专业:材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先:聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础,熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段:SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历,有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验;具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力,可查阅外文高分子材料文献;具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺(湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线)者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力,具备严谨科研思维,重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力(研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链),可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心,抗压能力强,可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度,遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项:拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验
生产技术储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结中专/中技
一、岗位定位
作为公司未来生产管理中坚力量的重点培养对象,通过在生产一线各核心工序、班组管理及生产辅助部门的轮岗学习,全面掌握生产工艺、设备操作、现场管理(6S)、质量控制及人员调度等核心技能。最终目标是成长为能够独立负责生产线或车间运营的优秀基层管理者(如:班组长、生产主管、工艺工程师等)。
二、核心岗位职责
1. 一线轮岗与技能掌握:深入生产一线,按计划完成各关键工序的实操轮岗,熟练掌握产品工艺流程...
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖加班补贴五险一金夜班补贴保险3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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挖机/钩机司机
招聘轮式挖机驾驶员,主要使用抓木器进行作业。工作内容包括杉木分类装挂车、枝丫材分类、杂木分类装挂车。要求吃苦耐劳,具备5年以上经验的老手,技术不熟练者勿扰。工作地点位于福建省三明市岩前镇。
挖机/钩机司机长期
三元区X709招聘轮式挖机驾驶员,主要使用抓木器进行木材抓取作业。工作内容包括杉木分类装挂车、枝丫材分类、杂木分类装挂车。要求吃苦耐劳,具备5年以上工作经验,长期工作地点在三明。
挖机/钩机司机长期月结
招聘轮式挖机驾驶员,主要使用抓木器进行作业。工作内容包括杉木分类装挂车、枝丫材分类、杂木分类装挂车。要求吃苦耐劳,具备5年以上经验的老手,长期工作。工资10000-12000。工作地址:三明。
工长工程师月结
新店招聘工程管家,薪资为10000-20000元/月。
岗位职责:负责家装项目的施工工艺管理,确保施工符合规范与标准;组织并协调工地现场人员安排,保障施工进度与效率;监督施工质量,确保工程按设计要求高质量完成。
任职要求:熟悉家装施工工艺;负责工地现场人员安排、施工质量监督及材料调配;责任心强,具有良好的职业道德和操守;具备3年以上的工装施工管理经验。
土建工长振捣工力工
长白县招工,招聘土建工长一名,带领力工四名,振挠工一名,超平工一名。半个月结算一次工资,薪资面议。有意向者可报名。
生产文员助理(五险)
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长进入车间处理日常生产管理事务,保障生产运营有序进行;
2. 负责生产相关数据、报表及文件的整理与信息跟踪;
3. 配合组织生产调度会议及生产计划的传达落实;
4. 协调各部门之间生产相关信息沟通与资源对接;
5. 完成上级交办的其他生产管理辅助工作。
【岗位要求】
1. 有生产车间相关工作经验优先;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力;
3. 高效执行任务,适应生产车间管理环境;
4. 具备一定的问题反馈与应对能力,能主动协助解决日常事务。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
兼职1-2人
【三明万达寻鹿密室逃脱】招聘国庆兼职一名1.工作内容:主题介绍,销售办卡,机关复位(年龄18-25)3.薪资:16h4.
福建三明周末假期兼职配合度高(短期勿扰)薪资福利:12元/时招工人数:1名工作地址:凤翔新
12元/时
兼职1-2人
周末假期兼职配合度高(短期勿扰)薪资福利:12元/时招工人数:1名工作地址:凤翔新天地一楼
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责:
1. 负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。
2. 监控并管理工厂库存情况,保障物料供应准确且及时。
3. 负责车辆的日常调度与管理,维持生产线高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推动生产流程执行。
2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。
3. 能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品质量保障。
生产厂长助理(五险)
3-5千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长进入车间处理日常生产管理事务,保障生产运营有序进行;
2. 负责生产相关数据、报表及文件的整理与信息跟踪;
3. 配合组织生产调度会议及生产计划的传达落实;
4. 协调各部门之间生产相关信息沟通与资源对接;
5. 完成上级交办的其他生产管理辅助工作。
【岗位要求】
1. 有生产车间相关工作经验优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力;
3. 高效执行任务,适应生产车间管理环境;
4. 具备一定的问题反馈与应对能力,能主动协助解决日常事务。
生产厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
【岗位职责】
1. 负责生产订单的管理,确保产品质量符合标准。
2. 监督和管理工厂的库存事务,确保物资充足且准确。
3. 负责车辆的日常管理与调度,保障生产线的顺畅运作。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够有效管理生产流程。
2. 熟练掌握生产订单处理及产品质量控制。
3. 能够合理安排工作,确保生产效率和产品质量。
栏目概述
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