
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1. 根据客户需求提供定制化的家庭装修设计解决方案。
2. 全程主导设计项目,涵盖方案设计、施工图绘制及图纸审核工作。
3. 与客户保持高效沟通,确保设计理念清晰传递并获得认可。
4. 配合施工现场管理,监督设计落地效果,保障实施与设计一致。
5. 参与团队内部讨论,为项目优化与创新提出专业意见和创意支持。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与创新思维,能精准把握客户意图。
2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。
3. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流配合。
4. 关注家装设计领域发展动态,持续关注行业新兴设计潮流。
5. 工作积极主动,具备独立推进和完成设计任务的能力。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD3Ds MAX
招聘岗位:家装设计师
岗位经验: 还画cad图 会沟通 会谈单
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅现场办公熟悉施工工艺客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
(公司提供电脑设备)
岗位职责:
1. 负责实地量房,精准获取空间数据。
2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板制作。
3. 具备良好的沟通技巧,能与客户高效互动。
4. 熟练使用3D或酷家乐等设计工具进行效果图绘制;
(核心要求:具备独立谈单能力,可完成方案制图及施工现场协调工作);
5. 室内设计或相关专业背景,有装饰公司从业经历者优先考虑;
6. 勤于学习,擅长客户交流,拥有出色的设计作品集,专业基础扎实;
7. 了解家装行业运作流程,有大型装饰企业同岗经验者更佳;
任职要求:
1. 性别不限,形象端正,气质良好;
2. 2年以上成熟独立家装设计工作经验,具备独立审图与优化方案能力;
3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计办公软件;
4. 沟通顺畅,表达清晰,富有团队协作意识。
晋升通道:设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
家装设计专员
5000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
1.服务客户,从开工到完工。
2.工地对接
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期别墅现场办公熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图商铺五险
岗位职责:
1. 进行现场测量,依据客户实际需求规划室内样板方案;
2. 运用3D、酷家乐等专业设计工具完成设计任务;
3. 独立对接客户,确保设计理念准确传递并落实执行;
4. 负责施工现场协调,保障设计方案按预期呈现。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识;
2. 熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件;
3. 拥有出色的设计案例与较高的美学鉴赏水平;
4. 热爱室内设计领域,具备持续学习与自我提升的意愿。
岗位福利:带薪年假 、五险
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专带薪假期现场办公独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责:
1. 负责现场量尺与数据采集。
2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板呈现。
3. 具备良好的交流技巧,能顺畅对接客户意见。
4. 熟练使用3D、酷家乐或其他同类设计工具。
(核心能力为独立谈单、出图及施工现场协调等全流程把控;)
5. 室内设计或相关专业背景,有装饰公司从业经历者优先考虑;
6. 勤于学习,擅长与客户互动,具备高质量作品集,设计基础扎实;
7. 掌握装饰行业运作流程,有大型装饰企业同岗经验者更优;
任职要求:
1. 性别不限,形象端正,气质良好;
2. 具备2年以上成熟且独立的家装设计工作经验,可独立完成方案审核;
3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等各类设计办公软件;
4. 沟通顺畅,表达清晰,具备协作意识和团队精神。
晋升通道:设计师→首席设计师→设计经理→设计总监。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
动力与经济性能开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责:
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求:
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;
3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
压容设计技术人员
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责
1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。
2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。
3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。
4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。
2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。
3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。
6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
室内设计师
8000-17000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅商铺小户型普通住宅五险一金月休四天AIAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
1、充分了解公司产品,充分了解客户需求,完成签单转施工的工作,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进行制图;
2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务,确保公司的工程进度及公司的利益;
3、量房后8小时内,按照公司设计规范制作平面图、简易效果图;
4、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;
5、设计方案时要考虑产品强度,工艺、装修要求及原材料利用率;
6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门;
7、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人);
8、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(立面图);
9、认真核对测量底稿,客户签字图纸降低出错率;
10、做好安全文明生产,完成上级交给的各项临时任务。
福建三明招聘:客房服务员薪资:2200~3000学历:中专年龄:18岁~50岁五险一金情况
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200~3000学历:中专年龄:18岁~50岁五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇:无岗位要求:无
上什1-2人月结
年龄30到45。要会炒会烫手脚麻利薪资福利:工资8000,1号准时发工资招工人数:单人,夫妻工一对下午13点到17点勿打电话,休息中
软装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专
工作职责
1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审,依据评审意见优化形成标准化推广方案;
2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置,保障项目如期顺利落地;
3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程,并组织实施培训,确保标准落地执行;
4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题,评估现有推广方案合理性并持续优化调整。
任职资格
1、年龄26-35岁,大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景;
2、具备2年以上软装设计从业经历,熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程;
3、可独立承担项目软装全案设计,具备较强的设计创新能力与空间理解力,拥有丰富实地摆场实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识与责任心,能适应高强度工作节奏。
缝纫工
专做休闲背包厂招车大拉链板一名巴盒子一名本厂货源充足工资准时,欢迎有责任心发狠的师傅加入地址:大田车站后面联系电话:
三明宁化县电脑平车薪资福利:本厂环境好,计件工价高,多劳多得,熟手工资可达4000-800
4000-8000元/月
平车工餐补包住月结
电脑平车
薪资福利:本厂环境好,计件工价高,多劳多得,熟手工资可达4000 - 8000;全勤(上班26天白班)100元;外住员工每月补50元;;年终奖(全年计件工资总和的8%);绩效奖(每月计件工资6%);老员工奖(做满1年的每月加100元,做满2年的每月加200元,做满3年以上的每月加300元);伙食补贴:只上白班补6元/天,上白晚班的补9元/天;免费提供宿舍,每月15号之前发上个月的工资,本厂绝不拖欠克扣工资。
招工人数:多名
工作地址:宁化县金亿电子3栋4层
福建三明招聘平车操作员,薪资范围3500至5000元,采用计件工资制。
3500-5000元/月
平车工月结
福建三明招聘平车操作员,薪资范围3500至5000元,采用计件工资制。
花样机缝纫工11-20人
本厂生产运动鞋等各类型鞋面需要,长期诚招以下员工:
光林车间招聘
电脑花样机车工
熟练针车工5名
学徒工(新手补贴可培训) 西门车间招
熟练针车工5名
学徒工 ( 新手补贴可培训)
浦头车间招
熟练针车工5名
学徒工 ( 新手补贴可培训)就近上班,待遇从优,工资月结,不压工资。车工进厂补贴等。
联系电话:(微电同号)
地址:尤溪县光林村圳口小区4号
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制有生产管理经验质量管理经验AutoCAD生产计划与物料控制生产跟单机加工工艺经验精益改善经验生产质量管理建材生产成本管理供应链管理
岗位职责:
1. 负责生产订单的执行,保障产品品质检验工作落实到位;
2. 管理工厂物资出入库流程,确保账物相符;
3. 统筹车辆日常调度与运行管理,保障运输有序进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准;
3. 能够合理规划车辆使用,保障厂区运营高效顺畅。
车工
3000-6000元/月
缝纫工社保包住6-10人月结全职长白班不倒班
要求:1、车工(计件)、杂工、剪线工(计件)、包装工:55周岁以内,身体健康,手部灵活、无手部残疾 / 腱鞘炎等影响操作的问题,视力正常(可戴眼镜),能长时间坐姿作业,长白班。动手能力强、愿意学习,能快速上手基础缝纫操作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明主设计师招工在线招聘信息,主要招聘三明其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。