
圣农生产储备生(J11701)
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结大专
【岗位职责】
1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作,了解各岗位工作内容和流程。
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能。
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求;参与现场管理和调度,处理突发事件。
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。
研发产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科产品研发新产品导入LEDSolidWorks
【岗位职责】
1. 完成新品设计,新工艺、设备、夹冶具的评估、验证及数据收集、报告整理等;
2. 完成现有产品的工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等;
3. 完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等;
4. 负责产品开发与导入量产,主导产品导入工作开展,制定工程流程及参数确保量产性;
5. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性,负责产品costdown规划及执行;
6. 按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等,定期更新、发送所有工作进度和进行项;
7. 定期参加外训和内部考核评审;
8. 负责产品封装设计可达客户的各项需求。
【岗位要求】
1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职五年以上;
2. 熟悉APQP产品开发流程,有EMC、COB、PLCC、Chip、光耦器件任一产品封装项目开发岗任职五年以上经验;
3. 熟悉office办公软件(Excel、word、PPT、CAD);
4. 良好的跨部门沟通协调能力,执行能力,应变能力,有一定英文基础。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
【职位亮点】
EMC封装实力国内第一
圣农集团品管储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
PU研发岗(硕士研究生985/211)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求:
1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。
2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。
4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。
5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。
6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。
3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。
6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。
7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修电工证
【岗位职责】
1. 负责分拣中心、仓储、终端场地物流设备的维护保养、日常巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备可靠性;
2. 负责备品备件的管理,包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件管理等;
3. 按月/季/年度完成设备计划性维保并建档存档;
4. 跟进新设备申购、进场调试验收及现场电气安装管控,优化设备机械、电气线路安全隐患。
(LPO)设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
压力容器设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
技术预研工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 新品研发:承接需求单位的开发需求,按项目计划执行新产品研发设计、样机结构验证;新品发布:图纸、BOM表、爆炸图等资料等技术资料制作。
2. 负责关键零组件及关键技术研发,协助处理客诉问题,为产品设计提供理论支持。
3. 依据客户和其它部门要求,提供技术支持与服务,负责专利资料制作及申请。
【岗位要求】
1. 全日制普通高校理工类专业,本科及以上学历。
2. 6年以上技术岗位工作经验,熟悉各种传动机构,熟悉公差与配合,熟悉金属件及非金属件的加工工艺等。
3. 机器人行业优先或运动器材及医疗器械等行业。
4. 能够接受上海、泉州两地办公。
三明永安市招双证师傅,高压电焊+氩弧焊师傅,活在,电话
600-650元/天
氩弧焊工强电工长期包住包吃1-2人月结点工
三明市永安市招双证师傅,高压电焊+氩弧焊师傅,活在永安市,电话
砧板1-2人日结
【碧桂园餐饮部招聘】因门店运营需要,现急招占板岗位临时工1名,负责24日至27日替班工作。工作内容主要包括:协助完成占板出品流程,确保食材准备、摆盘规范、出餐及时;保持操作区域整洁卫生,配合团队完成日常餐品供应任务。工作地点位于福建省三明市碧桂园内,薪资为日结300元/天,多劳多得,工作表现优异者有机会优先录用为长期合作人员。欢迎有相关经验或热爱餐饮行业的朋友来电咨询,联系电话:(),期待您的加入,共创美味佳肴!
洗碗工月结
三元西桥单位食堂洗碗工年龄57内,月薪4000元8小时单休,包吃包住活好干,早6点下午3点。每月25号开资
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
设备工程师
7千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;机械工程、过程装备与控制工程、化学工程等相关专业;
2.5年以上化工生产企业设备技术管理经验;
3.熟悉各装置设备理论及操作流程,能够熟练处理各装置的突发情况;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力;
5.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责设备检修、维护、台账、管理等方面的归口管理;
2.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案;
3.根据安全需求,修订并完善年度设备安全管理工作计划;对现场设备、设施定期组织安全评价;
4.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案;
5.负责组织制定月度检修、保养计划,并督促检查;
6.负责解决现场设备隐患,具有应变处理能力;
7.定期提报设备情况月报,做好日常设备巡检工作;
8.负责动力分厂各装置设备各项现场记录表单的编制及岗位及时填写的督促工作;
9.及时修订并完善设备相关规定;
10.负责分厂内设备的异常及调试。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
热处理工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
⼀、岗位职责:
1、负责原材料进厂时的金相检验、成分测定及硬度测试等工作。
2、参与材料在锻造与热处理过程中的应用,分析并处理制程中的异常问题。
3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。
4、开展产品热处理工艺的提升与改善分析工作。
二、任职要求:
1、材料科学、热处理或相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。
弱电智能化工程师
5千-1万/月
弱电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 主要负责公司各类弱电、智能化系统设备及线路的现场安装、布线、调试、施工落地工作,严格按照施工规范、图纸标准完成作业,保障施工质量与进度。
2. 负责项目完工后的售后运维工作,包括设备故障排查、维修、保养、系统调试、客户问题答疑等,及时响应客户售后需求,保障设备正常稳定运行。
3. 熟悉监控、门禁、综合布线、网络通信、楼宇智能化等常见弱电系统,配合完成现场勘查、技术对接、施工交底等相关工作。
CAD机械制图
4-9千/月
机械制图员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据机械设计图纸进行精确的CAD机械制图;
2. 参与产品设计讨论,确保图纸与设计方案一致;
3. 负责图纸的校对与优化,提高制图效率和质量;
4. 与生产和工程团队紧密合作,确保图纸的正确实施;
【岗位要求】
1. 熟练掌握AutoCAD等机械制图软件;
2. 具备良好的空间想象能力和细节关注力;
3. 能够独立完成制图任务,同时具备良好的团队协作精神;
4. 对机械设计流程有一定了解,愿意学习新技术和方法。
生产储备干部
4-5千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业,大专及以上学历,2020-2025届应往届毕业生均可报名
2、能适应生产车间工作环境,参与轮岗培训机制,培训结束后根据表现及实际情况定岗定向
3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金,全面保障员工基本权益
4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动
5、提供公寓式住宿,配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施,实现拎包即住
集装箱活动房厂长
7-8千/月
厂长5-10年中专/中技
年龄30周到55周,待遇:月薪7000—10000元包吃住
厂长要求1、,年龄35岁-48岁,钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车
工作地址:三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话
热处理技术员/工程师
5千-1万/月
材料工程师经验不限大专
⼀、岗位职责:
1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。
2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题的分析与处理。
3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。
4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。
二、任职要求:
1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2、有同类岗位工作经验者优先录用,2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求;
2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全;
3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符;
4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况;
5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告;
6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
栏目概述
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