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工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。 岗位要求: 大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信!
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
净化BIM设计工程师
4000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上可视化方案设计弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验
岗位职责: 1、负责项目现场勘测,承担空调、电气、水电等系统的设计工作,完成效果图、BIM建模及施工图绘制;具备冷冻库设计经验,曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户实际需求,按时保质完成图纸输出,熟练掌握洁净厂房设计方案及预算编制; 3、与施工现场人员保持有效沟通,实地进行图纸交底与技术说明; 4、项目竣工阶段,协同相关部门完成客户验收签字流程; 任职要求: 1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有创意,我提供舞台。 2、两年以上本行业工作经验,具备大中型项目设计经历者优先; 具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队合作意识。 熟悉冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计,掌握空调系统原理,有净化工程或暖通领域实践经验者更佳。 我们提供舒适的办公环境,轻松愉快的团队氛围,精致下午茶点,期待你的加入。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
福州晋安区招工长/工程师
工长
福州市晋安区招工长/工程师
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求: 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求; 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案; 3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据; 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调; 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务; 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项; 1.年龄:30-50岁,女性<45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先; 5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程; 6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
智能化工长
工长
会看图,会带人施工,会调试,会维护
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案; 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评估工作及工厂审核; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品; 6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
福建宁德招兼职,一个小时15-20,随便做几个小时,工作地点:前岐云鼎时代广场电话:
15-20元/时
兼职
招兼职,一个小时15-20,随便做几个小时,工作地点:前岐云鼎时代广场 电话:
宁德
1月23日 12:48拨打电话
宁德福安市招电焊(管道焊工)
400-600元/天
电焊15-30天1-2人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
宁德市福安市招电焊(管道焊工)
宁德 福安市
1月23日 12:48拨打电话
宁德福安市招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
宁德市福安市招钢筋制作
宁德 福安市
1月23日 12:45拨打电话
水电工综合承包给排水工1-4天1-2人日结包工
宁德市蕉城区招水电、给排水,450/天,可以包工,安装水源热泵,必须有110/160PVC水管安装经验,,靠谱的来。
宁德 蕉城区
1月23日 12:41拨打电话
装卸工
拉货员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:20元/小时,工资面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市蕉城区
宁德 蕉城区
1月23日 12:40拨打电话
广东广州劳务工长线2*3个月(要求做到年后日才有)
工长
劳务工 长线2*3个月(要求做到年后日才有)
广州
1月23日 12:43拨打电话
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责: 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理,确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队,合理安排各工种作业流程,解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行,落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求: 1.有工长或施工管理相关经验,具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限,经验不限,热爱装修行业,愿意长期稳定发展
工长工程师月结
招聘:高级应用工程师 薪资:10000-15000/月 公司:艾默生自动化流体控制(四川)有限公司 经验要求:不限 学历要求:硕士研究生 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:无 职位描述:购买社保 工作地点:四川省成都市双流区
成都 双流区
1月23日 12:29拨打电话
黑龙江黑河有干过装潢装饰的工长或者总工的吗!必须懂得,电联
工长工长工程师
有干过装潢装饰的工长或者总工的吗!必须懂得,电联
黑河
1月23日 12:28拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专及以上懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专及以上全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
生产线副班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
副班长岗位急召,男女都要,做过ipqc就行
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系; 4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验; 5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2.协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3.加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3.渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
栏目概述
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