岗位职责： 1、主导景观项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可操作性； 2、对接客户需求，开展实地踏勘，整理基础资料，明确设计方向并提出初步构想； 3、编制设计图纸及视觉表现图，涵盖平面布置、立面处理、绿化搭配等内容； 4、统筹项目组协作，跟进工程进展，保障设计方案高质量落地执行。 任职要求： 1、环境艺术、园林规划等相关专业本科及以上学历； 2、具有扎实的专业能力，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的表达沟通技巧和团队协作意识，能有效整合多方资源推进项目； 4、对景观设计有高度热情，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 通过公司提供的房源信息，在58、闲鱼等平台发布租赁帖子； 接待有租房意向的客户，安排带看房屋，协助完成租赁签约流程。 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，熟练使用电脑基础操作； 具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，能适应外出带看，需会驾驶电动车。 岗位福利： 下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+社保+节日礼品+超长年假

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岗位职责： 1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在合作客户，制定个性化协作方案，促进渠道与公司业务的高效联动。 2. 定期走访合作中介机构及经纪人，掌握其实际需求并提供相应支持（如产品讲解、政策说明、营销活动设计等），协调解决合作过程中的各类问题，提升合作方服务效率与成交转化。 3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源，负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验，熟悉房产、金融、保险领域者优先，有房产经纪人从业经历者更佳。 2. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速建立信任关系，结果导向，抗压能力强，能适应频繁外出拜访工作；熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于数据整理与方案输出。 3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。 4. 学历不限，市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

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有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

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负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

1.依据项目实际，制定招商方案，并实施目标拆解； 2.主导项目的市场分析、定位规划及业态布局； 3.编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业、商业地产等类型项目的招商运作，具备项目前期定位及后期营销策划与执行经验； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析与研判，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.具备丰富的社会资源，较强的市场开拓与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先。

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分支机构，拥有专业的设计团队、规范的施工队伍和专职质检人员，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 职位描述 岗位职责： 1. 接待公司来访客户，提供专业咨询服务； 2. 具备良好沟通技巧，负责现场量房工作（配备助理协助）； 3. 主导制定装修设计方案与预算，按时完成设计任务，出具满足客户需求的设计成果； 4. 具备优秀的签单能力，代表企业与客户签署装修协议； 5. 具有较强的责任意识，主持施工现场的技术交底工作； 6. 监控施工进展，维护业主与项目经理间的顺畅沟通，协调处理相关设计事项； 任职要求： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2. 一年以上同岗位工作经验； 3. 具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4. 学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5. 擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6. 能独立完成整套室内装修方案设计，并可准确阐述设计理念； 7. 具备应对施工中各类设计问题的解决能力； 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期提供奶茶、零食及团队建设活动，按规定缴纳社会保险。 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖＋奖金，综合收入5k-8k，收入上不封顶。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待，解读招商政策，带领客户实地考察并跟进客户意向情况； 3、负责组织客户签署《意向书》、《租赁协议》及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 　　　　　　冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

了解客户具体需求，制定平面设计方案，完成合同签署，制作效果图，全程跟进施工对接服务

节假日兼职人员 工作地址:宿州卡乐奇幻运营管理有限公司 3000-5000元

岗位职责： 1．橱柜设计与落地能力：熟练运用 CAD / 酷家乐等设计工具，独立完成现场测量、方案设计及订单提交全流程，掌握柜体构造，了解橱柜生产工艺与安装规范，能根据客户实际需求精准下单，保障产品品质与最终呈现效果； 2．局改报价与成本控制：依据局部翻新项目内容（如厨房 / 卫生间 / 墙面等），高效核算材料、人工等相关费用，及时为客户提供清晰准确的报价，并能够条理分明地说明各项费用构成； 3．工地交付管理：协同施工班组，监督工程进度与施工质量，及时协调处理现场突发问题，确保项目按时保质完成交付； 4．拓客与客户运营：积极挖掘潜在客户资源（如社区推广、线上咨询转化等），持续维护老客户关系，促进转介绍与二次合作。 任职要求： 一、基本要求： 1、*****，全日制专科及以上学历； 2、专业背景：室内装修、家居设计相关专业； 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备1-3年或以上老房翻新、定制家居领域工作经验，熟悉旧房结构特点及常见痛点，可针对性提出合理化设计方案； 2、具备良好沟通能力，能迅速捕捉客户需求并输出专业建议； 3、责任心强，兼具独立解决问题的能力和团队协作精神； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，能妥善处理客户与同事间的互动关系，具备较强的团队协作意识。 备注：专业能力突出、综合形象佳者，学历及年龄条件可适当放宽

儿童乐园主管工作地址:宿州卡乐奇幻运营管理有限公司3000-5000元

谈单，画图，对接，邀约。

招聘：宿州亿佰商贸有限公司

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户资源渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58安居客、企查查、中介机构等）； 4、负责每日客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验，2年以上市场或销售相关工作经验，有招商背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，职业素养良好，具备出色的人际交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000+绩效工资1000，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作七小时三十分； 3、五险一金+年终奖金+节日福利+团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂，提供住宿； 4、每季度可申请调薪，拥有完善的培训体系与晋升机制。