岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

合肥鸣一置业有限公司，联系人：吴女士，联系电话：，岗位：房产经纪人，需求人数：10，综合薪资：4000元-不封顶，学历要求：高中及以上，岗位要求：一年以上工作经验，地址：包河区中骏世界城二期商业

经济持续下行，多数行业步入深度调整期，社会财富迎来新一轮洗牌。 断供现象频发，催生大量法拍房源，行业迎来发展机遇窗口。 在诸多企业收缩编制的背景下，我们正全力招募优秀人才加入团队。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（单笔佣金到账超1万元）+绩效奖励+定期团建+优质办公环境+家庭式团队氛围。 [成交率高，打破传统房产行业开单难的固有印象，新人最快入职6天即可签约，月均2单属常态！佣金结算高效及时] 专注法拍顾问岗位者年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。 2. 提供系统化行业知识培训，协助新人快速掌握公司业务流程，全面提升综合销售能力；无需担忧经验不足，配备资深导师一对一指导。 3. 晋升路径：法拍顾问—主管—经理—总监—合伙人（公司处于高速扩张阶段，晋升周期短。能者上，平者让，庸者下）。 4. 工作时间：上午9:00至下午17:00，弹性管理，不打卡考勤。 岗位职责： 1. 利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体平台进行客户引流，邀约客户到店完成签约。采用线上营销与线下面谈结合模式，必要时配合地面推广等方式辅助获客； 2. 解答客户疑问，保持高效沟通，及时了解客户需求与动态，提供专业化的咨询解决方案。 任职资格： 1. 年龄28~50岁，具备强烈的致富意愿； 2. 拥有较强的学习能力与表达沟通技巧； 3. 具备房地产销售或信贷保险从业经历者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有进取心、责任感，态度积极，具备拼搏精神。 我们的优势： 1. 不同于传统地产模式，市场需求旺盛； 2. 全国最早成立、规模领先（全国设立26家分支机构）的法拍辅助服务机构； 3. 公司拥有强大资源支持，配备专职法务团队，为业务开展提供坚实保障； 4. 多元化业务布局，带来多重收入来源； 5. 高额提成机制，佣金到账迅速； 6. 团队协作融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入工作节奏

岗位职责： 一线城市有经验者优先。 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

规模最大的行业招人啦，目前在合肥已布局1400多家门店，覆盖全城，真正实现【就近安排】【就近安排】+就近安排】，通勤零压力 一，薪资福利：高薪不封顶，保障拉满 1、薪资结构：综合底薪4000～5000+绩效奖金+高额现金奖励+上不封顶提成，月收入万字开头，保底年薪最低10万起，有行业经验者薪资面谈，待遇更优! (注：肥西，肥东，经开，滨湖，蜀山，瑶海，新站，政务，庐阳等分店底薪略有差异，具体可咨询详谈) 2、全面保障：五险一金+带薪年假+开单即时激励+免费培训+季度奖+年终奖，福利不打折 3、丰富福利：定期团建，生日会，月度聚餐，季度旅游，工作生活两不误! 二，工作时间：灵活自由，兼顾生活 1、标准时段：上午9:00-12:00,下午2:00-7:00，作息规律； 2、弹性机制：每周休息1天，支持调休，有事可提前下班，下班无需打卡，告别死板考勤； 3、专属福利：特设宝妈·班，工作时间为： 上午9:00-12:00,下午2:00-4:00，享受双休法休，完美兼顾工作与家庭，贴心适配多元需求! 三，新人保障：零经验也能冲高薪 1、免费培训：小白专属新人培训，从基础到进阶全覆盖，培训期间照样发工资； 2、一对一带教：每位新人配备专属师傅，手把手教学，快速掌握核心技能； 3、晋升通道：完善的晋升培训体系，能力够就上，职业发展不设限 四，岗位职责： 1．接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2．了解客户需求，匹配提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋租赁业务； 3．负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4．不需要打电话，不需要自己找顾客，提供免费端口线上获客。 五、核心优势： 1、不用花钱开端口+不用自己找客户 2、公司免费提供精准商机，客户资源稳定充足 3、无需浪费时间开拓，只需专注对接转化，轻松冲刺高薪。 六、招聘要求： 1。年龄21-50岁，身体健康，行动力强。 2。诚实守信，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3。有赚钱欲望，愿意挑战高薪，有无经验均可 行业头部平台+海量精准客户+完善保障体系，我们不仅有成熟的业务体系，更有完善的带教培训机制，免费培训，包教包会，新人也能快速上手! 想拿高薪，稳定发展的你，赶紧投递咨询，就近安排面试！！

岗位职责： 1.精准匹配客户需求与优质公寓资源，全程跟进带看、谈判、签约等交易环节； 2.主动维护新老客户关系，定期回访并提供租赁/买卖市场资讯，提升客户满意度与复购率； 3.实时收集区域房价、供需及政策动态，参与团队复盘与策略优化； 4.协同运营、法务等部门，高效完成合同审核、权证办理及交房交付等全流程服务； 5.积极拓展线上线下载体，参与楼盘推广、社群运营及客户转介绍计划。 任职要求： 1.具备良好沟通表达与同理心，能快速建立客户信任并妥善处理异议； 2.对本地公寓市场有基本认知，乐于持续学习房地产政策与交易流程； 3.责任心强，目标感明确，能独立推进任务并在压力下保持服务品质； 4.具备团队协作意识，善于分享经验、响应支持； 5.适应弹性工作制，可配合客户时间开展晚间/周末带看与签约。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态，及时向客户提供合规、有效的信息支持 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质出租公寓房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在网络平台上发布信息吸引客户（例如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音） 3.了解客户需求，促成房屋租赁交易 【岗位要求】 1.18-38周岁，专业不限，经验不限，有销售经历者优先，欢迎应届生加入； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于冲刺高收入！ 公司真诚欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1.底薪2500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一指导，直至能够独立作业（接受应届生） 【工作内容】 1.前期学习掌握公司现有房源情况（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布推广内容获取客户（如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.分析客户租房需求，线下陪同看房，推动租赁成交 【岗位要求】 1.18-45周岁，不限专业，不限经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可报名； 2.为人热情，乐于沟通，具有较强的团队配合能力； 3.有明确的增收意愿，敢于追求高薪回报！ 公司真诚欢迎你的加入！

找个吊机手或者捆桩都可以。静压桩机

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下午壕沟集大成子烧烤找炒菜一名，四点到两点电话，价格电话详谈

1、有去宿州的吗？要一个徐州厨师，工资10000～12000，具体面试谈。徐州不远几十公里，即刻上岗。有意者联系

每天11到13个小时/天员工元/小时+额外1500元稳岗，（小时工单价含餐补及所有绩效奖金）满月车补劳务补贴1.5元/小时，支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁

可兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由（）我们的优势： 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+（平均业务员月入1W-3W） 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+（平均业务员月入1W-3w） 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望 3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着 赚钱 无经验均可！！！想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧！！

需有一手房资源经验，负责店面管理

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.为客户提供专业置业咨询，精准匹配需求与优质房源 3. 维护客户关系，跟进交易进度，确保签约及过户顺利落地 4. 参与社区驻点、市场调研及品牌推广活动，提升区域影响力 5.持续学习房地产政策与市场动态，保持专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与服务工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.认同我爱我家“客户至上、专业为本”的价值观 5.杭州本地户籍或长期稳定在杭发展者优先

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

二手房买卖 租凭 新房推存，全职兼职都可以。

招聘监理人员，工作地点在马鞍山

合肥多家门店，可根据居住地址就近分配。 职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 不同岗不同薪，不同门店不同薪，就近分配，当面谈薪 底薪范围3000-5500+30%-70%提成 节假日/生日现金补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 周末双休+法定假日正常放假，16.00准时下班， ️职位要求： 25-55岁，大专及以上，接受小白，有销售经验的优先考虑。 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。（四号线柳树塘B口出直走120米鼻炎康复中心旁德佑地产）

合肥经开区正大广场最优地段，上班时间自由，工作轻松，接受兼职宝妈，佣金高，上不封顶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招聘安装专监。会做简单资料。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区 联系方式:蒋

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施进展与成果。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、规划销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率与业绩表现。