
工长月结
招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8900元/月,干满一周可预支工资。
安徽蚌埠急聘带班工长,要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。
6.9-8.7千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。
安徽蚌埠招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800
7.2-9.8千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800元,按月结算。
技术应用工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电解液双休食宿五险一金
岗位职责:
1、熟悉公司产品的技术规范、性能特点及应用方法,掌握新产品与添加剂的研发动态
2、依据客户实际需求设计电解液解决方案,推进新产品的落地应用;选择适用的添加剂,开展电化学性能测试与优化开发
3、负责客户样品交付及测试进度跟踪,支持产品从中试到批量生产的全过程推进
4、配合质量管理团队应对客户关于电解液的质量反馈,提供专业技术支持并解答相关技术问题
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、电化学、材料类等相关专业背景
2、具备基础研发素养,有锂离子电池或电解液领域工作经验者优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力,能接受短期外出差勤安排
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
安徽蚌埠固镇县招聘焊工2名,工期三个月,工作地点在。每天工作9小时,薪资为380元一天,加
380元/天
焊工3-6个月1-2人
招聘焊工2名,工期三个月,工作地点在安徽固镇。每天工作9小时,薪资为380元一天,加班另算。
A2月结
五河永兴运输招聘A2驾驶员2名,年龄要求25至50岁,最好为五河本地人,便于回家。运输路线包括五河至宿迁、南通、长兴、山东等地,可往返于家与工作地之间,回家方便。月薪为13000至15000元。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
食品车间班长(五险一金/包住/8000+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
钢构车间主任,生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
负责制定车间生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产订单。
•组织协调车间内各生产工序的衔接,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
•负责生产设备的日常管理和维护保养,制定设备维护计划,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响。
质量控制
•建立健全车间质量管理体系,制定质量控制标准和流程,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
•组织车间员工进行质量培训,提高员工质量意识,加强生产过程中的质量检验和控制,及时发现和解决质量问题。
人员管理
•负责车间人员的日常管理和工作安排,根据生产任务合理调配人力资源,确保各岗位人员配备充足、合理。
•组织员工进行技能培训和安全教育,提高员工业务水平和安全意识,减少安全事故的发生。
•对车间员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,营造良好的工作氛围。
安全管理
•制定并执行车间安全管理制度和操作规程,加强现场安全管理,定期进行安全检查和隐患排查,确保生产过程中的人员和设备安全。
•组织开展安全生产教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力,处理车间内的安全事故,及时向上级汇报。
其他工作
•负责与其他部门的沟通协调,及时反馈车间生产情况和问题,配合其他部门完成相关工作。
•参与车间的技术改造和工艺改进工作,提出合理化建议,提高车间的生产技术水平和竞争力。
•完成上级领导交办的其他任务。
品质管理负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求:18-40周岁
3、工作时长:8-12小时
4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作
5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
文职岗(生产文员)
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
岗位职责
1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈;
2. 整理并统计生产相关数据,完成日常报表的编制与提交;
3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作;
4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料;
5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 熟练掌握常用办公软件操作,能熟练运用Excel、Word等工具,具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先;
2. 工作态度严谨,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够胜任跨部门协作与团队配合;
4. 大专及以上学历,有相关工作经验者条件可适当放宽
食品生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
工厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。
岗位职责:
1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、通过现场监督实现高效的生产管控;
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定;
5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励;
6、跟进产品交付周期及品质状态;
7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力;
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。
具体薪酬待遇面议。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品,需合理规划生产流程,做好成本控制,有相关产品经验者优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据计划分解任务,合理调配人、机、料;监控进度并解决异常(如欠料、故障);优化生产布局与流程以提高效率。
2. 现场管理与安全生产:严格执行6S;落实安全生产责任制,排查隐患并组织培训;监督设备日常点检与保养。
3. 质量控制与成本控制:监控关键节点确保符合标准,参与质量问题分析并制定纠正措施;分析生产数据,识别瓶颈持续改善;控制物料损耗、降低能耗与废品率。
4. 团队管理与人才培养:负责下属的考勤、绩效评估与思想沟通;组织技能与安全培训,培养“多能工”;指导并提升班组长管理能力。
5. 跨部门沟通与持续改进:与计划、质量、技术等部门协调确保物料与工艺顺畅;参与新产品试制与设计评审;编制生产报表向上级汇报,并主导精益生产等改善活动。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。
2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。
3、参与产品开发前的调研及可行性论证。
4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。
6、确保所用技术标准均为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验,能独立承担项目;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】
1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配;
2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范;
3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费;
4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题;
5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
储备工程师-芜湖
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专汽车行业质量管理体系
1. 参与热成型产线的质量检测
2. 负责出厂质量检测
3. 负责工厂客户审厂
大专以上学历,机械相关专业。公司质量工程师带教培养,实习生培养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠bim工程师招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。