工作内容： 负责公司配电柜产品的外壳结构设计，涵盖创意策划、方案制定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -承担公司产品前期创意构思与设计方案输出，能提出具备创新性和实用性的设计思路； -依据产品功能需求，完成壳体详细设计图纸，明确设计概念、规格参数、材料选型等要素； -与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计可实施并符合性能与质量目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术进步需要。 职位要求： -年龄45岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，熟练使用各类绘图工具完成设计任务； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部相关方高效对接； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有较强的责任感和执行力。

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电控系统/液压传动/钣金结构）协同能力： 1-软件应用：精通AutoCAD、Solidworks等设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-技术储备：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料选型原则 3-沟通协作：具备清晰的表达能力和协调能力，能与内部团队、供应商及客户高效对接技术事项 4-职业素养：工作认真负责，诚信务实，具有主动学习意识和自我提升意愿，富有团队精神与集体荣誉感 5-具备数控设备研发或设计经验者优先考虑 岗位职责： 1-产品研发：主导产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型及技术改进措施的落地实施 2-技术交流：承担内外部技术对接，组织产品验收，编写并归档相关技术文档资料 3-技术支持：快速响应并解决产品在各阶段出现的技术问题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门协作：输出专业技术支持，指导协同工作，并组织开展相关技术培训活动 教育背景： 本科及以上学历，机械类相关专业 行业经验： 有相关领域工作经验者优先，应届毕业生择优录用并提供培养通道

岗位硬性要求：车间旺季较忙，加班较频繁（有加班费），无法接受加班者请勿打扰，感谢理解。 我们招聘的不是简单重复劳动者，而是有思维、有担当、能主动识别问题并提出改进方案的伙伴！你的创意将推动工作升级！平台稳固，晋升路径明确，期待踏实肯干且善于思考的你直接沟通！ 一、岗位职责 1、理工类专业大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上技术支持服务经历，有技术管理经验者更佳； 3、了解轨道类产品结构、性能特点、运行原理及使用方式；熟悉行业生产工艺流程与工作机制，熟练使用AutoCAD、Office及UG/SOLIDWORKS等三维设计软件； 4、具有扎实的专业理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的技术问题； 5、具备较强应变能力，责任心强，待人诚恳，拥有良好的协作意识与团队精神； 6、能依据客户提供的技术资料绘制相应工艺图纸； 7、主导公司产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 8、负责组织制定产品工艺方案，编制工艺文件及相关技术规范； 9、完成领导安排的其他工作任务； 10、欢迎优秀且富有想法的应届毕业生投递。 二、工作时间 周一至周六07:50-16:40

岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制 2.承担建模与设计一体化工作，具备机械设计工程师能力，机械工程类专业背景，熟练掌握至少一种二维及三维设计软件 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的研发设计；跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理；按期完成项目负责人下达的各项设计任务；解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题；配合部门主管完成临时安排的其他工作任务 岗位要求： 技能要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业；2、精通三维及二维设计软件操作；3、具备独立构建挖掘机液压系统与电气系统的能力；4、具备独立完成挖掘机结构设计的能力；5、工作认真负责，遵守管理安排，执行力强，踏实肯干。机械设计相关专业基础扎实，熟练运用主流三维设计工具

机修工 年龄20-45岁，人品好，热爱机修工作，肯学习钻研业务。宜丰及周边户籍，有操作注塑机、模具2年以上工作实践经验人员优先录用。 薪资福利:薪资5000-15000元/月，具体面议。，包食宿。 招工人数:1名 工作地址:宜丰工业园工业大道工瑞路7号裕辉煌实业有限公司

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、具备独立承担子模块单元开发的能力，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，E-BOM清单发布 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英文书面表达能力，可进行基础口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

信阳市固始县垃圾电厂:招电焊工.维修工.普工.长期工作.管吃住.工资及时发放.要求年龄55岁以下吃苦耐劳服从安排.干过电厂设备维修优先。

【招聘岗位】设备技术员 【工作职责】 1.负责机械设备的维修、调试及日常巡检； 2.分析生产过程中的技术问题，制定解决方案并落实执行； 3.协助优化设备运行效率，保障产线稳定生产。 【任职要求】 1.18-38周岁，身体健康，能适应车间工作节奏； 2.吃苦耐劳，具备责任心和学习意愿； 3.有设备维修或相关经验者优先。 【薪资待遇】 综合月薪：8000-10000元（依据技术等级评定） 【工作时间】 8:30-17:30，根据生产任务安排加班1-3小时。 【工作环境及优势】 ·提供免费食宿（宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱等设施）； ·倒班制，恒温车间，独立岗位，劳动强度低； ·入职后安排专人指导，管理人性化，团队氛围融洽； ·晋升机制透明：每1-3个月开放技术岗与管理岗晋升通道； ·企业订单稳定，工时充足，工资按月准时发放。 【员工福利】 1.入职即购买五险一金； 2.享有国家法定节假日及带薪年假； 3.节假日发放礼品礼金，定期举办生日会、团建活动； 4.年终奖金丰厚，年度综合奖金约2万元，春节带薪假期2-4周。 【招聘说明】 ·面试通过后当天可安排宿舍，次日入职； ·岗位接受无经验者培养，欢迎踏实肯干、有意向长期发展的求职者加入。 【联系方式】 有意者可私信或致电咨询，预约面试名额。

独牙台球俱乐部 招聘一名 收银员 ☎

招聘配菜师一名工资4000到四千五，联系电话.

十万火急 免费接单 住家保姆/做饭/卫生 接送孩子上下学/会开车 工资：5500/单休 地点：新市区新天润国际 ☎依明江

招聘，红光山附近新疆菜招冷菜师傅l名工资8500元左右长期，炒锅师傅2名工资8500左右长期，砧板l名工资6000元至6500元长期，联系方式

招聘。 新疆拉条子师傅，活轻松。工资面谈

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

对模具熟悉，沟通能力强，会审模具图，最好从事过模具制造行业

岗位职责： 1.按照公司规定的流程与标准文件，开展零部件生产制造环节的成本核算工作 2.承担日常零部件成本测算任务，依据项目需求或图纸要求，核算原材料、加工费用、热处理及表面处理等直接制造成本，并将结果及时反馈至主计划/项目组或外协采购对接人 3.按季度周期与采购团队协同确认并更新原材料的标准采购价格 4.按年度周期与精加工相关部门共同核定并维护合作供应商在热处理、表面处理及其他特殊工艺环节的定价标准 5.结合集团核价稽查的相关制度要求及审查结果，定期复盘核价过程，归纳经验，持续提升报价的精准度 任职要求： 1.具备三年以上全球自动化设备领域非标件核价经历，拥有机械加工背景及工艺编制经验者优先考虑 2.掌握机械加工基础知识，了解常用工程材料及其热处理、表面处理工艺与相关成本构成；具备工艺流程设计及优化能力

岗位职责： 1、负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2、制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3、组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4、评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5、协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 任职要求： 1、大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2、3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3、熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6、熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先； 此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

水电维修工（1名，厂区水电维修），月薪6000-7000元，联系电话：魏经理

招电工:应发工资5600工作20天休息10天。要求45岁以下，持低压电工操作证。联系电话:

叉车工 学历不限，长白班，有叉车证 薪资福利:5000 - 6500，缴纳五险，提供食宿。公司设置高标准的福利制度，一经录用公司缴纳五险，意外险，享受节假日礼品、高温补贴、新人推荐奖、，每月25号准时发工资。公司提供完善的培训体系，公平公正的晋升通道，充分人文关怀福利，提供住宿就餐服务。 招工人数:1人 工作地址:军垦大道西4999号新疆润弘医卫新材料科技有限公司

企业名称：海宇纺织科技集团（新疆）有限公司 1.叉车工3名，工资6000-7000、持证上岗，懂国语。 公司福利待遇：环境好，管理和规范，包吃包住，缴纳社保（5险），技术培训，宿舍一间房三人。 联系人及电话：

企业名称：海宇纺织科技集团（新疆）有限公司 1.叉车工3名，工资6000-7000、持证上岗，懂国语。 公司福利待遇：环境好，管理和规范，包吃包住，缴纳社保（5险），技术培训，宿舍一间房三人。 联系人及电话：

招聘：机修工 薪资：9.0K-10K 职位详情： 要求：45以下高中及以上学历；具有相关证照（焊工证、高低压电工证、仪表工证）具有一定的机械设备原理结构，负责全厂的设备维护保养及检修工作，协作处理各项生产突发事件，保持24小时手机畅通能做到随叫随到，作业严格按照规定办理相关作业票，服从领导完成交办的其他事项。 薪资待遇：9000-10000元/月；

招聘：铆焊工（乌苏） 薪资：11K-17K 职位详情： 1、初中及以上学历，接受过焊接技术、机械加工、金属材料等相关培训者优先。 2、一般要求20~45岁，身体健康，无职业禁忌症（如色盲、恐高、严重呼吸道疾病等）。 3、能适应长时间站立、弯腰、高空作业等体力劳动。 4、熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、CO?气体保护焊（GMAW）、氩弧焊（TIG/MIG）等常见焊接工艺。 5、能根据材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）调整焊接参数，具备视图能力。 6、特种作业操作证（焊工证）由应急管理部颁发，属于上岗必备证书。

新疆昌吉将二矿水运维项目部招聘： 电焊工1名 要求：，47岁以下，必须持有焊工证！有责任心，态度端正，身体健康，遵守纪律，无犯罪记录。日常负责设备检修、车间内维修及日常水运维方面工作。 工资：7000-8000，包吃住，每月休4天带薪休假。 电工1名 要求：，47岁以下，必须持有低压电工证！有责任心，态度端正，身体健康，遵守纪律，无犯罪记录。日常负责设备电气的检修、车间内维修及日常水运维方面工作。 工资：9000，包吃住，每月休4天带薪休假。 运维工2名 要求：男女不限，47岁以下，有责任心，态度端正，身体健康，遵守纪律，无犯罪记录。 工资：5000-6000，包吃住，每月休4天带薪休假，需接受白夜轮班制度。 以上应聘人员，年龄不超47岁，有初中以上毕业证，要服从管理，能吃苦耐劳，要有团队精神，项目部全员每月公休四天。 工作地点：新疆昌吉回族自治州准东经济开发区将二矿

叉车工 45以下，高中 招工人数:8名 1.上述所有岗位招满即停，请应聘人员仔细查看招聘岗位信息及时间要求，按照上述要求投递简历或自行前往线下面试。2应聘过程中若因个人基本条件、体检等原因不符合公司入职要求者，均不能办理入职(期间所产生的所有均由个人承担) 工作地址:新疆昌吉州准东经济技术开发区火烧山产业园环城西路451号一号门

需要一名检修工有能力带人优先