岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。

岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

光伏安装项目负责人，需驻场

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

项目经理，技术负责人有二建以上证书

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

懂净化车间技术要求

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责搭建项目组织架构，完成核心岗位人员的选拔与培养；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排人力、材料等各类生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按既定计划推进。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目整体经济效益。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商保持密切协作，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工技术资料，办理工程结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴支持。 2. 任职条件 （1）基本资格要求：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的经历（具有大型项目副职经历者优先）。上述条件须全部满足。 （2）专业资质要求：须持有一级建造师执业资格证书，专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程；同时须取得交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）项目经验要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；并作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的实施，两项经验需同时具备。 （4）其他能力要求：能够独立承担工程项目施工全过程管理任务，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力及对外沟通能力；能适应长期驻守施工现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）对于特别优秀人才，部分条件可酌情放宽。

招人有经验优先，

郑州区域招聘防火门工程项目主管

河南省信阳市平桥区，罗山一级代理正泰、创维，TCL,美的光伏成熟阳光房安装团队，新手勿扰！公司材料上房，户结，房顶130元一块，院落150元一块！

招聘饮品管理员。年龄要求为22至40岁，需勤快、好沟通，有茶饮经验者优先。工作内容包括制作茶饮、布置茶席、接待顾客以及提供团建茶水服务。薪资福利为4000至6000元加提成，并提供工作餐。工作地址位于浉河区旭苒小院。

信阳市息县招电焊

信阳市淮滨县招二保焊/气焊

消防设施操作员18-38岁薪资福利:月薪6000-8000，稳定靠谱周一潢川面试，名额有限

工作内容： 1. 策划并主持项目会议，跟踪技术开发进展，协调项目团队、客户及供应商之间的沟通，及时汇报研发状态、提出技术应对方案、监督执行节奏，并做好风险预判与提醒； 2. 优化技术研发流程体系，主导技术文档编制，严格把控开发过程中的各项技术细节； 3. 编写项目总结报告，对技术成果进行系统性分析与评估。 任职需求： 1. 对集成电路领域有学习热情，具备投身集成电路相关工作的职业意向； 2. 具备扎实的文档编写功底； 3. 思维条理分明，擅长跨部门协作，注重工作效率与时间节点； 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级。

工作内容： 1. 组织项目会议，跟踪技术开发进程，协调项目团队、客户及供应商之间的沟通，汇报研发进展，提供技术解决方案，监控执行进度，并及时进行风险预警； 2. 优化技术开发流程与方法，主导技术文档的编写，把控开发过程中的各项技术细节； 3. 编写项目总结报告，对技术成果进行系统性评估并输出评估文档。 任职需求： 1. 对集成电路领域有学习热情，具备投身集成电路相关工作的职业意向； 2. 具备良好的文档撰写功底； 3. 思维条理清晰，善于沟通协作，具备较强的时间管理意识； 4. 具备优秀的英语听说读写能力，通过大学英语六级（CET6）。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全面管理工作。 二、专业技能 1. 可独立完成项目计划制定，包括关键里程碑设定、进度安排及风险控制方案设计。 2. 擅长协调跨部门协作、多团队联动以及供应商、客户和外部资源的整合管理，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、安全及风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他常用项目管理工具。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业规范。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压性强，能在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，可指导中初级项目经理，持续优化流程标准与模板建设。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运行模式者优先考虑。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

熟悉装饰装修项目施工流程，把控项目的进度和质量，责任心强，有一定的抗压能力。

光山县城内招聘大酒店厨师长一名炒菜师傅3名配菜3名炖菜2名凉菜2名蒸菜1名联系电话

招聘物业主管。薪资为2500-3000。

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名，工资面议邓总：

招聘维修工。要求年龄在60岁以下，细心且有责任心。主要负责场地设备维修、保养以及仓库维护等工作。薪资福利需面议。有意者可面谈，上午请勿联系。工作地址为西环路251号（西环与北环交叉口西行500米路北，新县医院以西，过西环路口再往西500米路北极免速递）。

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘前厅经理1名。要求会电脑，有相关前台管理经验者优先。勤劳能干有责任心者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼。

九号院招聘餐饮管理人员要求拥有一定的餐饮管理经验，薪资面议位置：维也纳酒店往东200米有意向欢迎致电：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先