设备工程师： 岗位职责： 1、设备维护：定期开展设备保养工作，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：通过诊断系统监控设备运行状态，及时响应异常预警，全面落实安全防护措施； 3、升级改造：编制并实施年度设备维保计划，持续推进设备优化与技术改进； 4、数据记录：完整填写设备台账及维修记录，做到信息清晰、归档及时。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备丰富经验者可适当放宽专业限制； 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的运行原理，能够独立完成设备的维护、保养、点检以及机械、电气类故障处理，具备改造升级和安全性能优化能力； 3、能适应屠宰厂工作环境及较高工作强度，接受排班安排（约7天夜班+3-7天早班/月，其余为白班，月休4天，非封闭管理可自由出入）者优先考虑。 薪酬待遇：月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升通道+荣誉表彰等 岗位福利：五险一金、免费提供宿舍、员工餐厅、带薪培训等 邀约时注意： 1、月薪范围：8000—12000元 2、需接受公司排班制度（约7天夜班+3-7天早班/月，其余白班，月休4天，不封厂可自由外出）及住宿条件 3、稳定性强，无频繁跳槽记录（如一年内更换两次、两年内三次等情况） 4、主要负责生产线设备的日常保养与维修工作

1、设备维护：负责设备的日常保养与维护，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：通过运营诊断系统监控设备运行状态，及时响应异常预警，全面落实安全防护措施，预防故障发生； 3、升级改造：制定并实施年度设备维修与保养计划，持续推动设备优化与技术改进； 4、数据记录：规范记录设备台账、维修日志等资料，确保信息完整准确，并按时归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先，具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽； 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理，能够独立完成设备的维护、保养、点检，以及机械与电气类故障的处理，具备设备改良、安全升级等能力； 3、吃苦耐劳，能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度（每月约7天夜班+3-7天早班，其余为白班，月休4天，非封厂期可自由外出）者优先考虑。 薪酬待遇：月度工资＋业绩奖金＋技改奖金＋股权激励＋福利补贴＋学习成长机会＋晋升空间＋企业信任与重用＋荣誉表彰等 岗位福利：五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等

岗位职责： 1. 负责公司新建、扩建及技改项目中设备配套的技术支持与施工监管，制定设备设施更新、升级方案并推动实施，促进设备智能化升级及新技术的应用落地； 2. 根据项目规划，对接第三方设计机构明确技术需求，协助攻克技术难题，确保设计方案满足内部审批要求并顺利执行； 3. 在设备施工图设计过程中，提供专业技术支持，解决设计阶段的技术瓶颈，保障设备专业设计意图实现并通过相关审核流程； 4. 组织开展设备日常巡检工作，及时识别运行异常，进行故障诊断与处理，制定纠正措施，持续降低故障发生频率，提升设备稳定性和使用效率； 5. 参与设备选型调研、现场考察及报废设备的技术评估确认，应对设备运维过程中突发的技术问题并快速处置。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、食品机械等相关专业，具备3年以上食品/保健食品/制药行业设备维修、管理或设备工程师工作经验； 2. 掌握提取、固体制剂、口服液等常用生产设备特性，了解食品/保健食品/医疗器械生产体系的规范要求，熟悉设备技术改造、局部优化、效率提升及节能降耗实践； 3. 能依据产品需求独立编制新设备URS文件，完成改造方案设计、预算编制、施工监督及验收总结全流程工作； 4. 熟悉生产车间现场运作管理，掌握工厂用电安全、机械安全、特种作业与特种设备安全管理及消防相关要求； 5. 熟练操作CAD、Office等办公软件，可识读机械图纸、电气原理图，具备PLC基础知识，了解设备材质选用标准，具有独立判断和处理设备故障的能力； 6. 工作认真负责，逻辑思维清晰，动手能力突出，具备良好的沟通协作能力。 加分项： 具备生产线安装与改造项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责公司TPM（全员生产维护）体系的建设、推行与持续优化，制定年度及季度推进方案，推动TPM文化的落地与深化。 2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升，确保执行到位并形成标准化机制。 3. 聚焦设备OEE改善，监控关键设备运行效率，分析六大损失（故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失），牵头开展专项改进项目。 4. 收集并系统分析设备故障数据（MTBF，平均故障间隔时间；MTTR，平均修复时间），提出并落实降低设备故障率的有效对策。 5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书，确保维护标准可执行、可追溯。 6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训，并实施考核与认证。 【任职资格】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 工作经历：具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验，其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。 3. 专业能力：熟练掌握TPM八大支柱运作模式，尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。 4. 综合素质：坚持现场导向，具备较强的规范意识与问题纠正能力，能够及时指出并纠正不合规操作行为。 5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通技巧，能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

工作职责 1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计，涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配，保障产品高效运行与长期稳定性。 2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定，包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出，并进行竞品技术路径对比评估。 3. 独立完成技术与配置方案设计，参与标书撰写，配合完成技术答疑及客户技术培训工作。 4. 审查招投标文件中的技术条款，准确完成技术标书编制与成本核算，确保投标文件的专业性与竞争力。 5. 紧密协同销售团队，深入识别客户需求，结合公司产品架构提供个性化解决方案，促进需求向项目转化。 6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持，协助开展客户技术对接，处理现场技术问题并提出专业应对措施。 7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享，展示企业技术实力与行业前瞻性观点。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域，具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。 2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景，掌握供热系统整体技术流程。 3. 有独立编制招投标技术方案经历，可完成技术标制作与报价测算，熟悉市场技术竞争态势。 4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力，能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。 5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力，能够独立组织技术研讨与客户培训活动。 6. 具备良好的团队协作精神，能与销售及其他部门高效联动，推动项目顺利实施。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 2. 排班信息：周末双休

要求会基本电路接线，挖机等焊接，生产线设备维修

1、根据结构图组装仪器； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理； 5、动手能力强，能够独立完成生产任务，具有较好的个人素养和职业道德； 6、能够看懂料单，识别各种元器件，有组装和电子焊接相关经验者优先考虑； 7、负责公司机器设备的保养、维护、维修。

搅拌站生产设备维保，安全，环保，效率提升改造。

【哈尔滨德邦直聘-无犯罪记录/无京东逾期】 你好 目前哈尔滨德邦还在招人，具体岗位如下： 装卸工一： 薪资：7000-9000，底薪1950+补贴350+货量提成 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 要求： 主要负责内容：装车卸车，包含多种车辆，基本到什么车卸什么车，一般2-3个人一个小组，重货有地牛，电叉，机叉可辅助操作 装卸工二： 薪资：8000-9000，底薪1950+补贴350+货量提成 班次：三班倒 一周一倒班，倒班那天不连班，至少休息12小时以后再上班 要求： 主要负责内容：装车卸车，包含多种车辆，基本到什么车卸什么车，一般2-3个人一个小组，重货有地牛，电叉，机叉可辅助操作 分拣工： 薪资：5500-7000，底薪1800+补贴350+集体计件 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 要求： 主要负责内容：分拣，主要是负责快递上货，下分拣分件，拨货 电叉工： 薪资：6500+，底薪1899+补贴350+票数提成 班次：长白/长夜 时间：早7-晚7//晚7-早7， 主要负责内容：驾驶电动地牛在仓库内来回倒货，并把货物分到正确的货区 货物修复工： 薪资：到手工资4000-4500，底薪1800+补贴350+计件提成 班次：长白/长夜，不倒班 时间：早8到晚8/晚7-早7， 主要负责内容：货品外包装的修复：拍照，修复，系统上传修复前和修复后照片， 要求：男女不限，手机像素清晰，会使用智能手机，会拍照，会APP上传照片，有人教有人带，给学习适应时间 以上岗位月休4天（排班休）、园区有宿舍和食堂，吃饭自理10元/顿，额外补贴150元/月，免费住宿，需自带行李被褥，年龄要求（20-55 岁，20-48 岁），按照身份证年龄；全勤奖50元/月、工龄奖200元/月（入职满1年享有）、月饼到家、法定节假日（加班有三薪）等。 工作地点在：哈尔滨市平房区松花路普洛斯现代产业园B-7德邦快递 面试时间：周一至周日早8:00—晚18:00，请尽量避开12:00-13:30

招聘[烟花]食堂刷碗小时工，每天工作时间11点至2点，每个小时15元工作地点：龙华路和美酒店楼下联系方式（同步）。

找个装载机司机，漠河工地干活，

有会做玻璃划痕修复的师傅联系我

有没有在家待着的岩工我有一个哥们，想找一个岩工搭伙，我干的联系电话

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修外包合同的签订与审查，推进业态调整的实施过程及工程监督； 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、统筹分店能源使用管控，涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程与操作规范。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备维修类外委合同的签订与审查，跟进业态调整工程实施及现场监管； 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程及相关操作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责： 1.负责天车电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行天车电机、控制器、限位开关、制动器等电气元件的维护保养与更换 3.配合机械维修人员完成天车大中修及技术改造中的电气部分安装调试 4.填写维修记录，及时上报重大隐患及备件需求 5.严格遵守电工安全操作规程和现场作业规范，落实断电验电挂牌上锁（LOTO）要求 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件性能及检测方法，具备基本钳工和登高作业能力 4.责任心强，安全意识高，适应制造业现场工作环境 5. 最低学历不限，中专/技校电气类专业优先

1、负责车间生产管理，保障生产顺利进行； 2、保证产品质量安全； 3、负责车间人员管理，培训、考勤、工资等； 4、负责GMP管理工作； 5、负责领导交办的其他工作；

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控，确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历

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岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

塑钢门窗师傅，激光焊接工人，普通工人，接单员多名，

大庆百星冷饮厂面向黑龙江大庆地区招聘入库工人和叉车工人，待遇优厚，每月薪资分别为4000元和4500元，并免费提供食宿，适合年龄38-54岁的人员加入。

哈尔滨宏大东方金属装饰高薪诚聘月入过万不是梦签订合同因业务爆单现急需以下岗位铝艺师傅（2名）要求技术过硬手艺精湛，会激光焊，从事过本行业优先月薪8000-10000元以上二保焊师傅（2名）月薪7000+铁艺师傅（2名）月薪7000+氩弧焊下料师傅（2名）要求下料精准焊缝美观月薪7000-9000元开车发货（1名）要求细心负责驾驶稳妥月薪4000-6000元学徒工（3名）要求肯学肯干出师即涨薪月薪3000-5000元铝艺安装师傅底薪5000-8000元可计件计费普工（2名）要求现场干零活月薪4000-6000元高薪诚聘月入过万具体面议能力决定待遇以上人员包食宿待遇优厚地址香坊区东方红社区【电话】王先生（可先加好友聊）