
设备工程师【双休、五险、提供食堂、班车】
5000-7000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计生产设备提取、固体制剂、口服液生产设备车间现场安全设备技改、小改小革
岗位职责:
1. 负责公司新建、扩建及技改项目中设备配套的技术支持与施工监管,制定设备设施更新、升级方案并推动实施,促进设备智能化升级及新技术的应用落地;
2. 根据项目规划,对接第三方设计机构明确技术需求,协助攻克技术难题,确保设计方案满足内部审批要求并顺利执行;
3. 在设备施工图设计过程中,提供专业技术支持,解决设计阶段的技术瓶颈,保障设备专业设计意图实现并通过相关审核流程;
4. 组织开展设备日常巡检工作,及时识别运行异常,进行故障诊断与处理,制定纠正措施,持续降低故障发生频率,提升设备稳定性和使用效率;
5. 参与设备选型调研、现场考察及报废设备的技术评估确认,应对设备运维过程中突发的技术问题并快速处置。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、食品机械等相关专业,具备3年以上食品/保健食品/制药行业设备维修、管理或设备工程师工作经验;
2. 掌握提取、固体制剂、口服液等常用生产设备特性,了解食品/保健食品/医疗器械生产体系的规范要求,熟悉设备技术改造、局部优化、效率提升及节能降耗实践;
3. 能依据产品需求独立编制新设备URS文件,完成改造方案设计、预算编制、施工监督及验收总结全流程工作;
4. 熟悉生产车间现场运作管理,掌握工厂用电安全、机械安全、特种作业与特种设备安全管理及消防相关要求;
5. 熟练操作CAD、Office等办公软件,可识读机械图纸、电气原理图,具备PLC基础知识,了解设备材质选用标准,具有独立判断和处理设备故障的能力;
6. 工作认真负责,逻辑思维清晰,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力。
加分项:
具备生产线安装与改造项目经验者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试电气设备自动化设备特种设备电工证、焊工证
设备工程师:
岗位职责:
1、设备维护:定期开展设备保养工作,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施;
3、升级改造:编制并实施年度设备维保计划,持续推进设备优化与技术改进;
4、数据记录:完整填写设备台账及维修记录,做到信息清晰、归档及时。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备丰富经验者可适当放宽专业限制;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的运行原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检以及机械、电气类故障处理,具备改造升级和安全性能优化能力;
3、能适应屠宰厂工作环境及较高工作强度,接受排班安排(约7天夜班+3-7天早班/月,其余为白班,月休4天,非封闭管理可自由出入)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升通道+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供宿舍、员工餐厅、带薪培训等
邀约时注意:
1、月薪范围:8000—12000元
2、需接受公司排班制度(约7天夜班+3-7天早班/月,其余白班,月休4天,不封厂可自由外出)及住宿条件
3、稳定性强,无频繁跳槽记录(如一年内更换两次、两年内三次等情况)
4、主要负责生产线设备的日常保养与维修工作
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. 负责公司TPM(全员生产维护)体系的建设、推行与持续优化,制定年度及季度推进方案,推动TPM文化的落地与深化。
2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升,确保执行到位并形成标准化机制。
3. 聚焦设备OEE改善,监控关键设备运行效率,分析六大损失(故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失),牵头开展专项改进项目。
4. 收集并系统分析设备故障数据(MTBF,平均故障间隔时间;MTTR,平均修复时间),提出并落实降低设备故障率的有效对策。
5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书,确保维护标准可执行、可追溯。
6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训,并实施考核与认证。
【任职资格】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 工作经历:具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验,其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。
3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱运作模式,尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。
4. 综合素质:坚持现场导向,具备较强的规范意识与问题纠正能力,能够及时指出并纠正不合规操作行为。
5. 沟通协作:具备良好的跨部门沟通技巧,能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备
1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过运营诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施,预防故障发生;
3、升级改造:制定并实施年度设备维修与保养计划,持续推动设备优化与技术改进;
4、数据记录:规范记录设备台账、维修日志等资料,确保信息完整准确,并按时归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先,具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检,以及机械与电气类故障的处理,具备设备改良、安全升级等能力;
3、吃苦耐劳,能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度(每月约7天夜班+3-7天早班,其余为白班,月休4天,非封厂期可自由外出)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升空间+企业信任与重用+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
冠华公司产品开发职位
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容:
1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作;
2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况;
3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案;
4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准;
5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对;
6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。
任职资格:
本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先;
掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准;
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告;
具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先;
1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力;
2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神;
3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力;
具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长周结
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做粉面馆、养生馆这类小店,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
验收合格,一周内结清工费。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:[],咱们当面聊聊。
产品研发工程师(乳制品研发方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品甜品乳制品双皮奶茶饮配方研发烘焙奶茶奶点
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定产品年度/季度研发规划,并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与现代技术手段,开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级,增强产品的附加值与市场竞争差异性。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息,识别新兴机会方向。
定期形成市场洞察报告,为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
统筹产品开发全周期管理(包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市),科学配置资源,把控进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测,对产品进行多轮验证评估,并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。
配合品控团队完善产品质量标准体系,确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市推广方案的策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术支持文档,提升门店员工对新品的认知度与推介能力。
定期复盘产品市场表现,提出改进建议或淘汰方案,维持产品结构的持续更新与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验,熟悉该领域市场特点及研发全流程;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉用户需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品革新与优化;
6、具备出色的项目规划与执行能力,可有效掌控项目节奏与资源配置。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
传菜员
合意路烧烤店招聘经理一名吧员一名工资面议服务员,底薪4000满勤500,一个月四个半天假,有酒水提成。传菜,底薪4000满勤200,一个月两个半天假联系电话
烧烤
7.19五常《巴图鲁烤羊腿》招聘优秀服务员第一个月4300元干好第二个月4500第三个月还涨另招小时工13块一小时地址:体育路电话:烤全羊招聘干零活小孩烤全羊学徒待遇好工资高
黑龙江齐齐哈尔烤肉店招聘服务员,工资3000200满勤4个半天休息,,有意向者联系我,
服务员
烤肉店招聘服务员,工资3000200满勤4个半天休息,,有意向者联系我,
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
电气工程师
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科电力施工电气工程水电工程
岗位内容:
1. 负责铁路工程中“三电迁改”(电力线路、通信线路、广播电视线路)及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。
2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制,并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。
3. 对施工现场进行监督管理,确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范,及时处理施工过程中出现的技术问题。
4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况,制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验,具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先;熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。
3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。
4. 能够适应现场作业环境,接受中短期出差及驻场安排,工作责任心强,具备较强的抗压能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,思维清晰,反应迅速,能有效应对现场突发情况,制定合理的通信割接与故障应急措施。
五险、可单休、出差补贴,交通补贴,带薪年假,节日福利
文员
3000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常等问题,向主管提供数据支持与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项,提升响应效率
5.协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,可适应生产型企业的快节奏协作环境
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业)
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位!
①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可)
②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右
④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江工业工程师招工在线招聘信息,主要招聘黑龙江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。