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设备技术员
1.2-1.6万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、设备零故障:负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:主导设备优化与技术升级,提升生产效能,保障产品质量优、产出率高; 3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料应用及运行管控,系统化降低企业运营支出; 4、设备全周期管理:推进设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先; 2、素质能力:工作务实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械基础知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,发展空间广阔,机会众多,助力实现个人价值; 2、行业大咖:链接国际资源(携手多家全球知名咨询机构协同合作),汇聚产业精英(涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻克前沿课题,成就卓越贡献。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备
1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:通过运营诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施,预防故障发生; 3、升级改造:制定并实施年度设备维修与保养计划,持续推动设备优化与技术改进; 4、数据记录:规范记录设备台账、维修日志等资料,确保信息完整准确,并按时归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先,具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽; 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检,以及机械与电气类故障的处理,具备设备改良、安全升级等能力; 3、吃苦耐劳,能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度(每月约7天夜班+3-7天早班,其余为白班,月休4天,非封厂期可自由外出)者优先考虑。 薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升空间+企业信任与重用+荣誉表彰等 岗位福利:五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等
设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计生产设备提取、固体制剂、口服液生产设备车间现场安全设备技改、小改小革
岗位职责: 1. 负责公司新建、扩建及技改项目中设备配套的技术支持与施工监管,制定设备设施更新、升级方案并推动实施,促进设备智能化升级及新技术的应用落地; 2. 根据项目规划,对接第三方设计机构明确技术需求,协助攻克技术难题,确保设计方案满足内部审批要求并顺利执行; 3. 在设备施工图设计过程中,提供专业技术支持,解决设计阶段的技术瓶颈,保障设备专业设计意图实现并通过相关审核流程; 4. 组织开展设备日常巡检工作,及时识别运行异常,进行故障诊断与处理,制定纠正措施,持续降低故障发生频率,提升设备稳定性和使用效率; 5. 参与设备选型调研、现场考察及报废设备的技术评估确认,应对设备运维过程中突发的技术问题并快速处置。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、食品机械等相关专业,具备3年以上食品/保健食品/制药行业设备维修、管理或设备工程师工作经验; 2. 掌握提取、固体制剂、口服液等常用生产设备特性,了解食品/保健食品/医疗器械生产体系的规范要求,熟悉设备技术改造、局部优化、效率提升及节能降耗实践; 3. 能依据产品需求独立编制新设备URS文件,完成改造方案设计、预算编制、施工监督及验收总结全流程工作; 4. 熟悉生产车间现场运作管理,掌握工厂用电安全、机械安全、特种作业与特种设备安全管理及消防相关要求; 5. 熟练操作CAD、Office等办公软件,可识读机械图纸、电气原理图,具备PLC基础知识,了解设备材质选用标准,具有独立判断和处理设备故障的能力; 6. 工作认真负责,逻辑思维清晰,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力。 加分项: 具备生产线安装与改造项目经验者优先考虑。
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,; 2.对主管产品进行单元件特性分类,确定其关键件、重要件; 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化; 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求,开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求: 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计; 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算,功率管参数计算; 3、熟悉功率管驱动与保护技术,有1年以上DCDC、逆变器调试经验; 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制,例如H桥、NPC、ANPC; 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制; 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验,熟悉欧标、美标认证要求。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作; 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先; 2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展; 5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。 上班时间: 夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理(核燃料) 工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程; 2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求; 3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展; 8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力; 5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等; 7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力; 9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)能接受短期出差安排。 工作地点:北宫门(骚子营) 注: 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历; 2、岗位涉及一定频率的出差; 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑; 4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。 加分项: 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接; 2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见; 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率; 4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求; 5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应; 6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用; 4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件; 5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅; 6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件: 2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求: 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信 岗位职责: 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间: 早08:00—晚17:00 月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
黑龙江黑河招聘小时工勤杂工
临时工
招聘小时工 勤杂工
黑河
5月11日 18:07拨打电话
黑龙江哈尔滨有没有抢墙皮的联系我
铲墙皮
有没有抢墙皮的联系我
哈尔滨
5月11日 18:07拨打电话
技术员长期1-2人月结
(技术员一名),工程在黑龙江佳木斯市附近,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有成手工作经验的,执行力强,有眼力见的。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电力工程师经验不限学历不限
1.以合伙人形式参与新能源(光伏、风电、储能)及输变电(变电站、线路)类工程项目的订单开拓,保障项目顺利实施与落地; 2.推广公司平台相关产品(电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备)等,通过多元渠道扩大市场覆盖,提升销售份额; 3.依据市场发展目标,组建、培育并运营高效的创业型团队; 任职要求: 1.具备电力、新能源领域销售背景或项目管理能力,拥有央、政府合作资源者优先; 2.掌握基建类工程项目资源者优先录用,公司具备完整资质,可放心承接电力工程与成套设备业务; 3.接受全职或兼职合作方式,提供灵活的合作机制,保障创业者利益与高比例佣金回报。
其他生产营运人员月结1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑; 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理; 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障识别与处理; 2. 针对设备故障、核心部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的排查与整改; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无经验要求; 3. 持有高压作业证、登高作业证、低压操作证等相关资质(需国网可查); 4. 能适应长期驻外工作安排,身体素质佳,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力; 5. 身体健康,无职业禁忌症;
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理; 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格: 1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历; 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位; 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
生产研发总监
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性 任职要求: 1.有车用塑料改性经验 2.工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 3.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 5.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 6.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责: 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用,提升场区生产效能与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设,推进团队协作与文化培育,提升整体专业素养与实操能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经验者优先; 3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力(单场存栏规模达20万只); 4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。
哈尔滨平房区用一个力工搬搬抬抬,把把扶扶,10点到6点200元,
200元/天
力工1-2人日结
平房用一个力工搬搬抬抬,把把扶扶,10点到6点200元,
哈尔滨 平房区
5月11日 18:07拨打电话
黑龙江鹤岗现金结算,加籽加肥,黄豆的,轻松不累240一天,早六晚六,电话,会开铲车
240元/天
种植工日结
现金结算,加籽加肥,黄豆的,轻松不累240一天,早六晚六,电话,会开铲车
鹤岗
5月11日 18:07拨打电话
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