工资面议

【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试，需要有一次注液，二次注液调试经验，管住，次月发薪，满一周可预支，工期6个月，做的好可以长期。

南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

独立完成家装套房装修分配工作 认真负责 能和水电 瓦匠 木工 油工 交接好工作 任劳任怨 大家互相维护 一起赚钱

南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

南宁招一个拼装班长。54岁内，自带体检报告。二把刀勿扰，做不常的不要联系电话

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

招聘装修工长。要求熟悉各施工流程及施工工艺，负责工程施工进度，及时、高效、高质量地完成公司施工任务。需具备责任心、团队意识、服务意识，以及及时处理突发状况的能力。有家装工长工作经验者优先。薪资面议。福利包括管理规范、有提成、技术培训、月休4天、团建、绩效奖金。工作地址位于广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼。

400-500一天招二保焊/气焊、叉车工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

※辅助厨师工作时间：9:00-21:00休息时间：14:30-16:30周六及节假日：15:00-16:30休息有年假。税前275提供房租补助，燃气费、电费部分补助；超过规定标准的部分由个人承担。李总

广西新城物业服务有限责任公司招聘以下人员:门岗保安员1名要求:身体健康，责任心强，有团队合作精神，无犯罪记录，有相关工作经验或保安员证者优先;福利待遇:2900元-3000元/月，上二休一，12小时制;工作地点:玉林实验中学联系电话:凌经理:（）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到，谢谢

炒手：工资6000千，月休2天，10点半到10点，有1个钟休息雅儒路荣记手抓虾，电话

招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

工地工长，1工作地址:民和5000-12000元/月

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

日常跟单，能熟悉用CDR软件或CAD

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

岗位职责： 1、参与新产品开发，主导样品打样、工艺验证及物料测试，评估设计稿的可量产性并提出优化建议，编制BOM、SOP等工艺文件，确保技术资料完整移交生产； 2、配合研发部门开发新物料（树脂、石膏、涂料、边条等），建立物料技术标准； 3、参与订单评审，结合产能、物料、工艺复杂度制定月度、周、日生产计划，每日跟进生产进度，快速处理设备故障、物料短缺、质量异常等问题，保障订单准时交付； 4、监控原材料消耗，建立安全库存预警，减少呆滞料； 5、科学规划各车间人员编制，灵活调配人力以应对订单波动，制定并执行绩效考核方案（产量、良率、损耗），负责团队日常管理； 6、建立关键工序（喷漆、UV打印、成型等）技能培训体系，培养多能工； 7、与研发、采购、销售建立高效沟通机制，定期参与项目会议，反馈量产问题； 8、提前向采购反馈物料需求，协调供应商交货进度；及时与销售同步订单进度及交付风险； 9、定期召开生产协调会，统筹调配全厂资源。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上优先； 2、经验要求：8年以上工艺品、装饰画、相框、模型等行业生产或工程技术经验 ； 3、能力要求： 有精益生产、5S管理实践经验，具备数据思维，具备丰富的样品打样经验，能独立完成复杂工艺品的样品制作； 精通喷漆工艺（调色、做旧、仿古效果等），熟悉UV打印的色彩管理与异形打印，了解激光打印/印刷工艺，精通树脂、石膏、相框边条等材质的成型与后处理工艺； 精通生产计划制定与执行，具备扎实的人员管理能力（培训、考核、激励），能有效提升团队战斗力； 具备优秀的跨部门协调能力，能推动解决复杂问题，抗压能力强； 熟练使用Office办公软件（Excel排产、PPT汇报等）

1、承担橱柜、衣柜、护墙板、酒窖、家具等定制类产品的成本测算及非标项目报价工作； 2、独立完成各类定制产品的成本核算与客户报价任务； 3、全面负责公司所有产品线的报价支持，掌握产品生产工艺与生产流程细节； 4、严格执行公司制定的报价规范与标准，确保对外报价合规统一； 5、遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责，保持工作严谨性； 6、询价过程须遵循规定流程，落实比质比价原则，开展供应商管理与绩效评估； 7、主动开展终端市场调研与分析，持续跟踪行业动态、竞品信息及市场变化趋势； 8、在保障公司利益的前提下，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上定制家具拆单报价经验或3年以上板式、实木家具报价经历，可独立完成工程项目预决算； 2、接受过家居设计、技术应用等相关专业培训； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，细致耐心，责任心强； 4、能准确识读木制品施工图纸，熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 5、有全屋定制或家装企业报价岗位经验者优先考虑； 6、熟悉衣柜、橱柜、玄关柜、浴室柜等各类定制家具的材质、结构与制作工艺，了解主要材料的市场价格行情； 7、工作踏实认真，具备较强的数据敏感度、团队协作能力与总结沟通能力； 8、态度积极，责任心强，具备良好的学习能力和客户服务意识。

企业管理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺，制作并提供综合报价单，传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期将由经验丰富的老员工进行一对一指导。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资待遇、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。