职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

【岗位要求】 1. 负责项目系统级需求分析和技术方案设计，基于产品要求提交架构设计方案，拆解各模块的关键功能并输出框架设计方案。 2. 对接OEM/产品输入，组织或指导工程师整理编写软件需求规范；根据项目开发计划及目标，组织工程师评审系统需求与系统规范，并根据实际项目反馈进行澄清。 3. 对OEM/Tier1澄清疑点，向客户提出有竞争力的技术方案。 4. 负责牵头建立和维护座舱域控制器软件平台，组织或指导工程师完成系统边界相关工作。

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。 参与小试、中试阶段的生产辅助任务，配合推进产品测试与验证流程的实施。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范与流程要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验能力，熟悉材料研发与配方调整的基本流程。 技能：可独立操作常规实验设备，具有基本的数据处理与文档撰写水平。 态度：做事严谨细致，责任心强，学习主动，具备良好的执行能力和团队协作意识。 认可研发类工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限

【岗位职责】 1. 负责MES/WMS系统的方案设计与业务流程梳理，支持制造执行过程的数字化管理。 2. 参与生产数据采集、工艺流程管控、工单调度等核心模块的需求分析与系统定义。 3. 与自动化及IT团队协作，明确设备接口规范与系统集成逻辑，保障数据互联互通。 4. 编写系统功能文档，涵盖操作流程、状态流转、异常处理等端到端业务闭环。 5. 推动跨部门系统功能落地，确保MES/WMS在生产现场的有效应用与持续优化。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，能准确理解生产运营与技术团队的双向需求。 2. 具备良好的逻辑思维能力，能够清晰定义系统交互与业务规则。 3. 熟悉制造业生产流程，了解计划排程、质量管理、物料追溯等业务场景。 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握工业软件系统架构与实施方法。 5. 拥有团队合作精神，能高效协同多方推动项目进展。 6. 具备网络基础知识，对交换机/防火墙有一定了解。

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地； 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施； 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善； 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进； 任职要求： 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满即止！ 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理； 5. 每天8小时制、上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

南宁市西乡塘区广告安装师傅8小时300，焊架子，装软膜灯箱 贴KT板，一天活，现在能来的联系

二保焊26/小时，不要证，面试简单 悬挂工21/小时 机器操作工22/小时 食宿:包工作餐，提供住宿要求:年龄18-49，身体健康，男女不限 工作地址:柳南河西/阳和工业园，柳东自由选择

来宾市兴宾区招钢筋工绑扎钢筋笼

【岗位职责】 ✓ 固定配送一个仓库 ✓ 配送食品、水果、蔬菜、面包等生活用品 ✓ 直接从仓库取货配送，无需挑菜打包 ✓ 每趟8-20单，配送范围仅2公里内小区 【职位要求】 ✓ 会骑电动车 ✓ 熟练使用导航 ✓ 可以吃苦耐劳，执行力强 【工作时间】 ✓ 每天工作8小时，其余时间自由分配 ✓ 多劳多得

钦州市浦北县招门窗安装/塞缝

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责: 1.负责板式家具订单的全程跟进，保障各环节有序衔接 2.与客户进行高效对接，确保产品品质与交货周期满足需求 3.统筹协调内部资源，推动生产计划与供应链高效配合 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户疑问与突发情况 2.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成任务 3.具备较强的学习适应力，能持续优化工作方法以应对变化

岗位职责： 1.订单接收与整理：及时获取售后部门提交的补板需求，并进行归类和确认； 2.生产进度管控：将补板任务下达至生产车间，持续跟进各环节生产进展； 3.完工反馈与协调：补板生产结束后，第一时间通知售后部门，配合安排发货事宜。 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具领域，掌握常用板材的性能、规格及应用场景等基础专业知识； 2.具备一定的生产工艺知识，了解家具工厂的生产运作方式，能读懂生产图纸及相关工艺文件，便于有效追踪补板进度； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可高效记录、汇总订单信息、生产动态及客户反馈，并利用Excel完成数据整理与分析； 4.有1-3年制造行业跟单经验者优先，熟悉跟单作业流程，对生产、物流、售后服务等环节具备基本认知，能快速适应全屋定制车间补板跟单工作； 5.具备家具行业从业背景者优先，了解家具产品质量标准及安装流程，有助于妥善处理补板过程中的质量问题和客户咨询； 6.掌握开料操作技能

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要找工作的请速联系

位职责： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电子电气 类相关专业；有火电、水电、热电、风电、光伏发电工作经验者优先 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、持有效期内的特种作业证书（低压、高压、高处） 4、年龄：21-35 岁 5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻地工作，需听从领导安排，敢于挑战；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工管理与绩效考核，推动团队建设与技能提升 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 有同行业大型企业管理工作经验者优先

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺流程，制作并提供综合报价单，准确传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期由经验丰富的老员工进行一对一指导与带教。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资目标、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2.对产品品质进行全程监控，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动流程优化，提高产量与作业效率； 4.汇总并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产表现。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，可快速应对和解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效推进任务

需要大量兼职的电力高级工程师

招聘风力发电风叶维修工人，带班4名，工人40~50人左右，工资保酬，电话微信同步，联系方式：宋先生，

【岗位要求】 1. 产品造型设计专业，具有扎实的艺术功底。 2. 具备熟练的草图技能和2D、3D表现能力。 3. 对用户需求进行收集分析，根据结果，负责初样设计的评审与改进。 4. 对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解，熟悉行业发展动向。 5. 收集主要竞品的功能、性能信息，比较本公司产品的优劣，提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准，提交上级领导审核。 6. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力。 7. 产品造型设计能力强，有敏锐的洞察力与创新能力，热爱生活，热爱设计。 8. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。 9. 有产品设计开发经验者，优先录取。 10. 具备出色的美学基础，熟悉色彩搭配知识。 11. 有良好的创新性思维、沟通能力及说服能力。 12. 了解相关产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识。 13. 精通Rhino、3dmax、Cinema 4D、CAD等相关绘图软件。