
研发工程师(博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
劳务员一人带证BlM工程师一人带证。
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年学历不限结构分析全国BIM等级考试广联达BIM实操经验BIM二级
BIM工程师一人带证,工作地点。内蒙古鄂尔多斯。劳务员一人带证工作地点,内蒙古鄂尔多斯。
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
RPA开发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RPA
岗位职责
1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地
2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维
3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持
4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业背景
2. 具备1年以上RPA开发与实施经验,掌握至少一种RPA平台(如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等)
3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能,具备流程分析与数据处理能力
4. 思维条理清晰,实践能力强,可独立开展开发工作并解决技术问题
5. 具备良好沟通能力,工作积极主动,能适应项目交付进度要求
加分项
1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先
2. 具备基础前端/后端开发能力,熟悉Python或数据库操作者更佳
3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑
激光工艺研发经理(J10147)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光器激光设计光路设计激光电源设计激光工艺激光切割激光测试激光打标激光仪器激光器件
岗位职责:
1、开展激光加工工艺技术研究,涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺;
2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发,完成外光路系统设计;
3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配;
4、主导前沿激光技术的调研分析,制定工艺方案路径,组织实验验证并推动成果落地转化;
5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题;
6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作;
7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究,参与合作项目的申报材料编写;
8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设;
任职要求:
1、本科或硕士以上学历,光学、物理、材料等相关专业背景,具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有较强的工程化意识,能系统性地运用工程方法解决问题;
3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具,熟练操作常用办公软件;
4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件;
5、深入理解激光加工的基本原理,掌握激光与材料相互作用机制,具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养;
6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验;
7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑;
8、具备工艺指导文件编写能力,具备良好英文阅读水平,可查阅并理解专业英文技术资料;
9、工作态度积极认真,作风严谨细致,责任心强,乐于参与团队协作,尊重并支持团队成员共同发展。
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
2026届-应用开发工程师(芯片测试方向)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作;
2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持;
3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。
1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力;
3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作;
4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
水电工工地学徒工月结
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机电一体化
1-1.3万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底
3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理
4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量
5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设,提升团队建模效率与交付质量
任职要求:
1. 学历建筑及机电专业本科、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先
2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉国家制图标准及行业规范,具备基础识图能力与空间理解能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.愿意在建筑工业化、智能建造方向长期发展,学习能力强
BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称NavisworksLumionRevit广联达BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合设计、施工、成本等部门开展BIM技术交底、模型审核与问题协调
4.编制BIM实施标准、工作流程及成果交付清单,保障模型数据一致性与可追溯性
5.参与BIM平台搭建、族库建设及新技术试点应用,提升项目数字化管理水平
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备独立建模与问题解决能力
2.了解建筑设计、施工工艺及工程规范,有施工现场或设计院实习/工作经历者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同作业环境
4. 学习能力强,对建筑信息化、智慧工地等发展方向有持续关注
5.持有Autodesk认证或BIM相关证书者优先
BIM工程师
1.5-2.2万元/月
BIM工程师5-10年大专可视化BIM实操经验Revit
岗位职责:
1. 负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等项目的全专业BIM模型创建与日常更新维护;
2. 与建筑、结构及机电专业工程师协同配合,推进方案设计、初步设计至施工图阶段的BIM深化工作,输出高质量碰撞分析报告及综合优化方案;
3. 针对装配式建筑项目,开展预制构件的BIM精细化建模与碰撞核查,保障设计、生产到安装各环节的信息可追溯性,并支持施工过程模拟;
4. 根据项目需要完成BIM可视化成果制作,如虚拟漫游、施工工序动画等,助力方案展示与现场技术交底;
5. 参与企业级BIM标准构件库和参数化族库的搭建与持续维护,提升团队建模标准化水平与交付品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2. 拥有5年以上建筑设计或BIM相关工作经验,具备海外项目、大型公共建筑、商业空间或高端住宅项目经历,擅长管线综合排布及图纸深化审核;
3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM工具,熟悉BIM模型与3ds Max之间的数据衔接机制,能独立完成格式转换、模型轻量化处理与性能优化;
4. 具备良好的多专业协作意识与沟通表达能力,工作态度认真细致,具有较强的责任心;
5. 具备较强的英语读写能力,可熟练查阅英文版建筑图纸、技术标准及项目往来邮件,并能用英语撰写基本的技术文档;具备一定的英语听说能力,能够协助团队完成日常交流。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验BIM二级
岗位职责:
1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理,支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程
2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟,提升工业化建造精度与效率
3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位,参与BIM标准制定与数字化交付体系建设
4. 配合生产线智能化升级,将BIM模型数据对接工厂MES系统,实现“设计-生产-装配”一体化
5. 编制BIM应用成果报告,支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报
任职要求:
1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件,具备装配式建筑BIM实施经验者优先
2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范
3. 具备良好的跨专业协同能力,能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求
4.学习能力强,认同建筑工业化理念,愿投身环保节能新型建材事业
5. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配
2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性
3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持
4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性
5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方
4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先
5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限CDR广告设计/后期PS
岗位职责:
1、负责公司宣传物料的设计与制作;
2、操作喷绘写真设备及UV机,并完成设备日常保养与后期处理工作;
3、持有C1驾照,能熟练驾驶面包车。
任职资格:
1、品行端正,工作踏实,具备责任心和主动性;
2、具备较强的学习能力,能够积极配合并执行上级安排的任务;
待遇:
1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒,经验不限,提供免费培训,包吃,年终双薪,加班有补贴,福利优厚
有意者可电话咨询或投递简历!!
五金车间班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单
有钳工和金加工设备操作经验,日常模具更换,班组工作分派
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专办公室文员
岗位职责:
1、负责公司项目设备的采购管理、库存出入登记、人员招聘事务、招投标流程及政采云平台采购等相关工作
2、遵守法律法规,与原单位无任何经济或法律纠纷,无违法违纪记录
3、技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,具备相关工作经验者优先考虑
4、年龄要求:身高1.58米以上、原则上****以下
5、学历要求:应聘人员需具有大专及以上学历
薪资区间:3000元-5000元
6、福利待遇:缴纳社会保险,享受五险保障
7、上班时间:08:00--12:00,14:30--18:00,单休+法定节假日
带薪节假日:包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假(转正后)等
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
主管
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排
2. 监督加工工艺执行,确保产品质量与生产效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长:岗位职责:
1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务;
2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等;
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作;
4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理;
5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求:
1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景: 中专及以上学历
3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。
2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。
3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。
2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。
3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
食品生产车间班组长
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.统筹安排车间食品包装生产计划,科学调配人力与物资,保障包装任务准时完成;
2.监控包装环节质量,严格执行食品卫生规范,快速应对处理过程中的突发异常;
3.优化车间作业流程,定期组织员工进行技能及安全培训,提高团队执行效率;
4.协同品控、仓储等相关部门,落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。
栏目概述
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