岗位职责：1、负责接待并受理客户求助投诉事项；2、负责房屋精装修巡查、记录、上报、整改跟进；3、负责为客户办理入伙、入住、装修申办和验收手续；4、负责公共区域日检，掌握物业公共设施、设备的使用情况;5、负责所管辖区域管理费用催收及客户关系维护；任职要求：1、大专以上学历，具备一定的沟通能力；2、1年以上物业管理相关工作经验；3、熟悉物业管理相关法律法规，能独立处理客户投诉、突发事件等；

零星维修工

保养维修

岗位职责：1、负责物业区域维修工作，对项目内设施、设备定期维修管理；2、负责协助项目处理小区工程维修投诉处理工作；3、负责监督管理维修工作，并定期对业主进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务；4、负责维修团队的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训；5、对工程管理方向提出合理化建议并制定方案。任职要求：1、45周岁以内，高中及同等以上学历，身体健康；2、3年以上物业管理工程维保相关经验，具涉及物业管理工程类的相关技术证书并在有效期；3、熟悉住宅、写字楼项目的工程维修管理，能解决出现的技术故障、制定节能降耗方案；4、具备良好的沟通协调能力，较强的判断力和应变能力，有责任心。

长期合同工，物业工程维修，年龄55岁以下，，月休4天，工资4500左右，吃苦耐劳，服从分配工作，有工作经验者优先。

西工区火车站住宅小区招聘物业维修人员：熟悉水电暖，日常杂修，有经验者优先，60岁以下身体健康，周休一天。月工资2000-3000。有意者联系

岗位职责：1、执行岗位责任制，操作规程及各项规章制度，承上启下，及时完成上级下达的各项工作任务；2、管理好本班范围内的设备运行及维修工作，使设备处于良好的运行状态，优质、高效、安全；3、做好日常本职工作，及时、迅速、保证质量、不留问题、保证各部门的正常营业；4、做好设备的检修保养计划，负责检修保养工作的实施。岗位要求：1、身体健康，五官端正，年龄在45岁以下，两年以上综合维修工相关工作经验，具备电工证；2、具备较高的维修水电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

招聘维修工。要求，有电工证，家属院维修。60岁左右，精通水电业务，身体健康。无不良嗜好。服从安排，月薪/2300一2500，工作地点，新华路与东风路交叉口，电话，。

郑州金水区诚聘工程综合维修工，有一技之长（水电、泥瓦工、木工、空调维修等），工作稳定，固定发薪，有社保（不包吃住）薪资:5000-8000元，多劳多得岗位要求:1.40岁以下2.会开车3.有一技之长，不怕吃苦

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昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求：30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求：会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

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1、负责项目的各项公共设施的保养与维修；2、当发生紧急事件或突发事件时，按程序向领导汇报并及时处理；3、执行本岗位的安全操作规程、服务规程以及作业指导书等的规定；4、接到报修任务应及时到现场处理；5、配合做好机房管理工作。

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任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

物业经理/主管具有物业管理项目经理证书。薪资福利:3000-3999元/月招工人数:2名工作地址:许昌市魏都区丁庄街道社区三组

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郑州市管城回族区裕鸿花园招聘工程维修，保洁主管

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物业管家月结固定工资，负责对接高校老师，不催费，不加班，时间自由提供住宿，吃饭是在大学食堂