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人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
公司主营抖音平台娱乐直播业务,现招聘人事主管一名。 负责组建人事团队,完成岗位人员补充,保障公司人力资源供给,规划并执行每日招聘方案。 需具备人事相关经验,能带领团队高效开展工作。思维活跃,执行力强,工作认真踏实,具备进取精神。 薪酬具有竞争力,能力决定回报,待遇可面议! 有同类行业工作经验者优先考虑!有意者欢迎联系,具体事宜面谈详聊!
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本总账税务财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
负责日常财务事务,编制月度报表,进行数据分析。 需具备3年以上相关工作经验,熟悉内外账务处理, 有工厂会计工作经历者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
工资表,内账,劳动合同
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析收入账不可兼职应收应付总账结算医药
岗位职责: 1、需持有初级会计证书,主要承担公司内部账务处理工作。 2、负责公司采购、销售、库存等进销存管理,办理报账、流水记录及资金提现操作。 3、核算员工薪资,审核并处理公司各项费用报销事宜。 4、确保所负责账目的完整性、真实性、及时性和准确性。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业。 2、具备1年以上会计工作经验(一般纳税人企业),仅负责内账管理,熟悉账务核算流程,熟练使用基础办公软件。 3、具备较强的责任心和职业操守,办事公正、严谨细致、勤勉踏实,具有良好的判断分析能力、团队协作意识、包容心态及保密意识。 上班时间: 早上8:30-12:00 下午13:50-18:30 月休四天
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
招聘与配置 负责电商运营、客服、技术等岗位的高效人才引进,构建主播、选品等新兴职能的岗位胜任力体系; 绩效与激励 制定销售提成机制与团队绩效方案,贴合电商业务快速迭代的发展需求; 优化弹性化福利设计(如节日福利、奖金及员工活动),激发团队工作热情。 培训与成长 开发电商平台操作流程、客户服务技能等专项培训课程; 设计员工职业发展双路径(管理方向/专业方向),聚焦运营、投放等关键岗位人才培养。 文化与协作 推动扁平化、数据导向的组织文化,组织电商主题类团队建设活动; 协助业务单元搭建灵活高效的组织模式(如项目制小组)。 任职要求 经验:3年以上人力资源全模块实操经验,具备1年以上电商或互联网行业经历; 特质:具备较强抗压能力,能适应业务高速扩张与频繁调整的工作节奏。
高级人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责招聘相关事务; 2、通过58同城、人才网站开展人才搜寻与简历筛选; 3、进行电话邀约、初步面试及上岗前培训工作。 4、配合团队负责人完成日常基础管理工作 5、工作内容不含任何销售性质 岗位要求: 1、具有良好的沟通协调能力; 2、能独立推进并完成招聘目标; 3、了解常用招聘渠道及工具操作。 4、******,大专学历
流水账会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
流水账会计,会基本电脑操作,工资3000-4000元,每月4天假期,管吃管住。
诚聘财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限成本财务分析预算收入账应收应付餐饮酒店资金管理结算
岗位职责: 1.负责企业财务账务体系的搭建与日常维护 2.完成日常会计核算任务,保障财务信息准确无误 3.编制各类财务报表,并出具相应的财务分析资料 4.负责公司税务申报及相关事务处理,确保依法合规 5.跟踪预算执行进度,定期提交预算执行分析报告 6.本岗位为供应链方向专业会计岗,需具备供应链行业财务相关从业经历 岗位要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先 2.具备一年至三年财务岗位实际工作经验 3.熟悉会计基础理论及常用财务软件操作流程 4.具有较强的职业操守和良好的团队合作意识 5.性别不限
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础和较强的财务实操能力 2.可独立承担会计工作,具备出色的财务分析与判断能力 3.拥有良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推进工作 4.需持有中级或以上会计职称
财税客服
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务
任职要求: 1、大专及以上学历,具备同岗位经验或半年以上外账工作经历者优先; 2、语言表达流畅,具备团队协作意识,沟通能力良好。 工作职责: 1、为客户提供财务咨询支持,解决客户财务相关问题,做好客户关系管理; 2、对接存量客户,持续维护客户关系,及时响应并处理客户需求; 3、拓展转介绍客户资源,推动续费、增值及新签业务开展; 4、总结工作成果并反馈经验,达成公司设定的业绩指标; 5、配合部门负责人完成日常事务性辅助工作; 6、解答客户日常涉税事项及其他相关问题。 工作时间:上午8:40-11:20,下午1:20-6:00;单双轮休,法定节假日正常休息; 职位福利:无强制加班、设全勤奖励、绩效激励,非特殊情况下不加班、会议精简高效,确保准时下班! 公司提供岗前培训与专业指导,帮助新人快速掌握行业知识与实操技能; 其他福利待遇: 节日礼金礼品、全天候供应奶茶咖啡、温馨如家的办公氛围; 晋升机制完善:行业前景广阔、客户资源丰富,提供销售与管理双通道发展路径,助力职业成长。
河南鹤壁南水北调第一楼需要木工工资面议工期2到3个月,
装修木工3-6个月月结
南水北调第一楼需要木工工资面议工期2到3个月,
鹤壁
1月6日 10:05拨打电话
渣车司机B2包吃
寻找一位经验丰富的B2驾照司机驾驶活禽运输车,熟悉山路驾驶并具有吃苦耐劳精神,全国范围内工作,薪资每日200元包含生活费。优先考虑有活禽运输经验和跑过云贵川地区的司机,接车位在鹤壁,具体出车时间待电话联系河南鹤壁安排。
鹤壁
1月6日 10:05拨打电话
河南鹤壁招聘CNC全检线组长,优先考虑有经验者,待遇面议,有意者请致电工作地点联系。
CNC月结
招聘CNC全检线组长,优先考虑有经验者,待遇面议,有意者请致电河南鹤壁工作地点联系。
鹤壁
1月6日 10:02拨打电话
往返专线冷藏司机
1.6-2.2万元/月
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000, 运输路线:鹤壁区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓,白条猪肉,冻品生鲜等民生物资。每月保障26天,可签保障货源合同。详情电话咨询。
鹤壁鹤山区招工地小工/杂工需要有七座车面包车给加油中午一顿饭
200-300元/天
小工5-14天包吃1-2人周结
鹤壁市鹤山区招工地小工/杂工需要有七座车面包车给加油中午一顿饭
鹤壁 鹤山区
1月6日 09:59拨打电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容: 1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。 2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各项经济业务单据,确保账务记录真实、合规、准确无误。 4.及时识别潜在问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1.具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作态度严谨细致。 2.掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3.拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4.具备出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对工作充满积极性。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹公司整体财务战略规划,保障各项财务目标顺利达成; 2、负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析; 3、主导现金流监控与管理,提升资金使用效率,有效控制财务成本; 4、带领团队开展税务筹划工作,确保依法合规,规避税务风险; 任职要求: 1、掌握系统的会计与财务管理理论,通晓相关财税法律法规; 2、具有5年以上财务管理工作经历,有物流行业财务团队管理经验者优先考虑; 3、精通财务软件及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对复杂财务事务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售成本管理资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责超市财务团队的日常运作管理,统筹年度预算与决算、资金调度及税务申报等相关工作 2、熟悉国家财经法规及相关政策,精通超市整体账务操作(包括会计核算、财务报表编制等) 3、能够独立完成各项税种的申报与缴纳流程 4、具备财务风险识别与预警能力,及时发现并防范潜在财务问题 任职要求: 1、财会类专业背景,具备初级会计职称(必需),持有中级会计职称者优先考虑 2、了解超市业务运行流程,掌握采购、库存、销售、促销等环节的财务关联逻辑 3、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务相关工作顺利开展 4、责任心强,具有较强的保密观念,工作细致耐心 5、累计3年以上会计岗位经验,其中至少1年在社区超市或中大型零售/商超行业从事会计工作,熟悉商超进销存全流程者优先 6、熟练操作财务软件系统,以及Excel、Word等常用办公工具
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理 职位要求:    要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责: 主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬体系,优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示: 为提升招聘效率,不满足上述条件的候选人请勿投递,感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们,携手共进,共创未来!
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师房地产/建筑互联网
核心职责 1、主导猎企全盘账务管理,重点审核猎头项目佣金结算单据,规范计提、核算、发放流程,确保与客户/候选人协议一致; 2、编制月度/年度财务报表及专项分析报告(佣金成本、项目盈利、人均产能),为管理层决策提供数据支撑;统筹月末结账,保障账实相符; 3、负责税务申报与筹划,规避税务风险;建立回款跟踪机制,优化资金周转,降低坏账率; 4、对接猎头业务部门,提供项目成本测算、报价建议等业财协同支持;配合内外部审计,规范财务档案管理。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,中级会计师优先; 2、3年以上财务工作经验,有猎头/人力资源行业/销售行业经验者优先; 3、精通财务软件与Excel,熟悉佣金核算、税务筹划; 4、具备严谨细致的工作态度、良好的沟通协调能力与保密意识。 工作地点:河南新乡红旗区大数据产业园C座1007 工作时间:8:30-12:001:40-18:10固定单双休法定节假日正常休
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责落实招聘环节的具体工作,如简历初审、面试安排等 2.参与人力资源日常事务,包括员工关系协调等相关内容 3.配合推进企业交办的其他人事支持性工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效率处理人力资源相关事务 3.拥有良好的学习适应能力及问题应对能力
人力资源经理/主管1-3年学历不限
工作时间8小时,享受空调环境轻松赚钱 上班氛围自由,团队成员多为00后 人际关系平等,无明显上下级束缚 欢迎男女应聘,入职即有专人带教
浚县合规交付讲师
3000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容: 1.协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。 2.熟悉税收法规,深入分析应用场景并灵活运用,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验,且接触过多行业账务者优先 5.具备良好的沟通协调能力
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及纳税申报工作 2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3.熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求: 1.财会类专业背景优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规 3.工作态度认真,作风严谨,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4.持有初级会计职称者优先录用 5.要求人员稳定性强,能长期发展 工作时间:周一至周五8:30-18:00,中午休息2小时
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
岗位描述: 1.负责企业税务相关事务,包括日常税务申报及税务规划等工作; 2.办理税收优惠政策的申请与审批手续等相关事宜。 3.审核企业财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制并开展财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制工作。 5.按照费用管理制度,合理管控各项费用开支。 6.配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收入支出原始凭证。 8.做好财务相关文件与资料的归档管理工作。 9.熟练运用函数工具,完成成本核算工作。 岗位要求: 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有在大型企业工作经验者优先 薪资待遇: 1.薪资:综合月薪4000+ 2.工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 3.月休8天,享受法定节假日,缴纳社保
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责: 1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理; 2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格: 1.专科及以上学历,最少半年人事经验; 2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责: 1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理; 2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格: 1.专科及以上学历,最少半年人事经验; 2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限高中及以上
岗位职责:财务助理需配合财务经理开展各类财务事务,如登记日记账、进行银行对账、处理日常费用报销及编制财务报表等工作。 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
我们的工作: 1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制及会计档案整理等工作; 2.税务管理:办理各项税务申报相关事务; 3.工商事务:处理工商变更及其他相关业务; 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的实务经验; 2.熟练操作各类财务软件;
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