会计学历不限
郑州明博信息科技有限公司，位于郑州市管城区东豆腐砦正商蓝海港湾海棠湾，公司于2017年成立至今，是一家外账财务企业，主要做代理记账，税务申报，工商注册等一系列财务问题处理，应届生或者实习生也可，一对一辅导，实习期1-3月。
主要工作：做账，财务处理，纳税申报，有老会计带。
重点重点：须轮岗，直接上手做账，销售性质。
欢迎迷茫的你·····
上班时间：冬季8.30-12.001.30-5.30夏季8.30-12.0014.00-18.00周末双休，法定节假日正常休息。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工薪酬表
核对记账单据
审阅财务报告
人事
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
任职要求：
1.具备专科及以上学历。
2.有3年以上制造业工厂人事行政相关岗位工作经验。
3.性格积极外向，具备良好的沟通亲和力；
4.熟悉劳动仲裁及劳动纠纷的处理流程与应对措施。
5.熟练处理薪酬数据及绩效相关报表。
6.具备与外部人力资源服务机构对接的实际经验。
岗位职责：
1.统筹管理厂区人事行政事务，涵盖招聘配置、员工培训、薪酬核算与发放等工作。
2.负责工厂行政事务的组织协调，包括内外部关系维护、后勤保障等日常运作。
3.监督落实安全生产规范及6S管理制度的执行与持续改进。
福利待遇
1.月薪5-7K。
2.健全的福利保障（五险+补充医疗保险）。
3.提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
会计大专及以上
聘全职工业会计1名，制造业会计从业经验5年以上，有初级以上职称，熟悉国家政策、税法和会计法，工作细心、负责，沟通能力强。年龄30-45岁，大专以上学历，工作经验特别优秀的可适当放宽学历要求。有意向可联系，双休，员工福利多，工作地点平顶山高新区高新火炬园。
零经验/双休/培养会计
2000-3000元/月
会计中专及以上
招聘零经验会计，公司自己培养
年龄25-30岁，毕业人员
有销售经验，想学习会计
同行业可放宽条件
时间：8:30-12:0013:30-18:00
地址：红旗区大桥悦时代南边
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利：
1.双休，五险
岗位职责：
1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。
2.协助管理层对公司经营事项进行分析与决策支持。
3.审核公司会计核算的规范性与时效性，确保财务数据真实准确。
4.对公司大额费用开支及资本性支出进行审查与监督。
5.审定各类涉及财务事项的合同文件。
6.审核资金使用计划，统筹融资安排并监管资金调度。
7.审核公司经营计划与预算编制的合理性与可行性。
8.组织协调财务相关的外部检查、审计及对外联络工作。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励到位。
10.完成公司交办的其他工作任务。
财务（含午餐+社保）
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析不可兼职应收应付总账结算医药
岗位职责：
1、需持有初级会计职称，主要承担公司内部账务处理工作。
2、负责企业进销存管理、报销流水登记及资金提现操作。
3、进行工资核算，审核公司各项费用支出及报销单据。
4、确保所经手账务的完整性、真实性、及时性和准确性。
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业。
2、具备1年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉内账操作流程，掌握基本办公软件使用。
3、具有较强的责任心和职业操守，办事公正严谨，态度认真，具备良好的判断分析能力、团队协作意识、宽广胸怀及保密观念。
上班时间：早上8:30-12:00下午13:20-18:00
月休四天
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责：
专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票全流程管理，准确核算各菜品的实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据；承担供应商对账与付款的基础工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务协作规范有序；协助财务经理开展系统相关操作（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据复核、初步差异分析及相应账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。
任职要求：
1.具备3-5年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；
2.持有初级会计师资格证书；
3.熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）及国家税收法律法规；
4.具备扎实的账务处理能力和税务实务操作经验；
5.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI需做好数据脱敏）：
①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策；
②通过AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证；
③利用AI文档辅助功能撰写税务申报说明，提升文书工作效率。
分拣装卸工
26.面试！
鹤壁白寺极兔正式工招聘！
企业管吃管住！
分拣年龄18-48周岁，装卸25-48周岁。
男女不限，50名。先到先得！
.，要求身体健康，五官端正，有责任心，同事之间干活融洽，服从班组长安排。
，需要试岗2.-3个班，，
3，工资发放次月15号
一，夜班分拣小时工暂停
1，男女16元/小时，18.30-6.30，负责出港件分拣，扫描，码货，月工资4500-6000元（26天班）
2，夜班装卸，18元/小时，18.30-6.30，负责出港件装卸，月工资5500-7000元。（28天班）
有意愿干的请提前报名，（发身份证照片，电话）
电话。
配菜营业员烧菜
郑大一附院郑东院区营养二食堂因工作需要特招聘刷卡员若干名、超市营业员、炒菜师傅、帮厨、售饭员若干名！
要求：身体健康，年龄18周岁至55周岁。
待遇：基本工资3200元（第一个月试用期3100元）
福利：每月公休3天+每月发放日用品
以上人员一经录用包吃包住（宿舍配备：热水器、空调、洗衣机）
联系电话：
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责：
1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定
4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性
任职要求：
1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责：
1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理；
2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格：
1.专科及以上学历，最少半年人事经验；
2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人
岗位职责:
1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。
2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。
3.维护员工关系。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。
2.具有较强的责任心和职业道德。
3.具备良好的团队合作精神。
4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。
5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。
人事专员/行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人
1、结合公司编制与各部门实际用人情况，梳理并整合招聘需求信息。
2、依据招聘需求，拟定招聘方案及具体执行计划。
3、针对不同岗位特征，通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。
4、有序组织面试、评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。
5、搭建并评估招聘渠道，与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。
6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据统计与分析，推动招聘工作不断改进提升。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职总账
岗位描述：
1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作；
2.办理税务优惠及相关政策的申请与报批手续。
3.审核财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作。
4.组织制定财务收支、成本费用、资金运作等计划，编制财务报告及会计报表。
5.按照费用管理制度，合理管控各项支出。
6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。
7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证。
8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。
9.熟练使用函数，完成成本核算相关工作。
岗位要求：
1.财务类专业优先考虑
2.持有初级会计职称
3.有大型企业工作经验者优先
4.精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先
薪资待遇：
1.薪资：综合收入4000+
2.工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00
3.月休4天，享受法定节假日，缴纳社保
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
我们的工作：
1.财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制及会计档案管理等工作；
2.税务工作：办理各项税务申报事务；
3.工商事务：处理工商变更等相关业务；
4.完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的相关工作经验；
2.熟练操作财务软件
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练操作办公软件及自动化办公设备；5、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；
工作时间：早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
电商财务专员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析固定资产核算电商
需要总账会计，无相关经验者请勿投递
1、严格执行《会计法》及相关财经法律法规，杜绝违反财务纪律和会计制度的行为，遇重大事项及时向主管领导汇报，确保公司各项财务活动合法合规。
2、审核各部门提交的费用报表，完成收入、成本、资金等会计核算工作，按期编制各类财务报表，真实准确反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，定期检查发票使用情况。
3、统筹管理公司调拨、仓储、出纳等财务相关工作，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。
4、负责公司财务收支的核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。
5、妥善保管各类财务资质文件及印章。
6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。
7、协同出纳开展资金业务管理工作。
8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。
9、按期完成纳税申报及税款缴纳，维护良好的税务沟通关系。
10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。
11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运作情况，确保手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按时结账报账。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，办理纳税事务。
13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。
14、妥善保存会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。
15、按规定每月核对账目、完成结账、编制会计报表，确保报表数据真实、计算准确、内容完整、附注清晰。严禁任何形式篡改或授意他人篡改报表数据。
16、根据管理层要求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，协助领导优化资金配置，提升使用效率。
17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，分类归档、编目装订，确保资料完整安全，防止遗失损毁。
18、完成上级交办的其他财务工作任务。
双休五险会计（浚县）
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责企业日常账务处理及纳税申报工作
2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析
3.熟练操作各类财务软件进行账目管理
任职要求：
1.财会类专业背景优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先
2.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规
3.工作态度认真，作风严谨，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力
4.持有初级会计职称者优先录用
5.要求人员稳定性强，能长期发展
工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责：
1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理；
2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格：
1.专科及以上学历，最少半年人事经验；
2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；
寻一位爱追剧享清凉的人事
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
工作时间8小时，享受空调环境轻松赚钱
上班氛围自由，团队成员多为00后
人际关系平等，无明显上下级束缚
欢迎男女应聘，入职即有专人带教
栏目概述
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