负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内

负责公司项目并网薪资计件

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

二次结构及粗装修，现场管理，现场负责人，技术员，要求十年以上经验，独立管理工地现场，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

1有一年家装项目管理经验或2年室内装修经验； 2熟悉洛阳家装市场以及装修施工工艺 3执行力强，善于沟通，主动型工作性格 4公司体量大，经验丰富优先

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

岗位职责： 1、统筹装修项目全过程管理，保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成； 2、搭建并带领项目团队，细化任务分配，强化团队协作与执行效率； 3、主导项目劳务与材料的招标流程，优化资源配置，提升采购效能； 4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督，定期开展检查与考核； 5、协调各方关系，及时处理项目推进中的各类问题，确保工程顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有大型装修项目完整落地经验者优先； 3、掌握装修行业相关技术规范与标准，具有扎实的施工现场管理能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能应对复杂工作场景； 5、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和综合素质。

【洛阳新能源锂电】 省内 264元/天，离家近，工资高，缴纳五险一金，可享受过年留任奖（最高3200元）；员工24元/小时，点对点按照11小时计薪，月综合工资6500-7500元；招聘普工、技工，两班倒，需认识26个英文字母；年龄18-40周岁，，体检免费，项目包括血常规5项、肝功能5项、胸透、幽门螺旋杆菌检测；矫正后视力0.8以上餐补按实际消费补贴一半（，企业补贴一半）；完善福利：缴纳五险一金，个人承担部分由员工，一金可双倍取出；免费提供员工宿舍，设施齐全（暂时4人间，后期全部2人间），水电平摊；每周发放水果牛奶等福利，自营食堂提供丰富餐食，仅需3-10元/餐；面试需携带身份证原件及黑色水笔一支；额外留年奖约3200元/人，过年不放假，正月初一正常上班

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

找打荷一名 过年放假 联系人杨

每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 1月员工350元/天，02月员工410元/天，03月员工340元/天，04月员工340元/天，05月员工340元/天（非焊装车间下调30元/天） 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金 18-39周岁，身份证复印件正反面5张，中专 高中及以上学历毕业证（复印件也可以），中专 高中及以上学历

收银员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:县城

石化、油气储运、设备管理智能化项目实施工程师、项目经理。

岗位职责: 1.全程负责装修项目的实施与管控，保障工程按标准及进度有序推进。 2.根据项目实际情况，编制详尽的施工方案与执行流程。 3.对施工现场开展日常巡查，确保作业安全、进度可控及质量达标。 4.保持与客户的有效对接，准确把握需求变化，及时应对并解决项目中的各类问题。 5.统筹调配相关资源，推动项目高效运转，确保最终交付符合要求。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立分析并妥善处理项目执行过程中的各类突发状况。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.拥有团队协作精神，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 5.熟悉装修行业基本流程，能准确领会并落实项目具体需求。

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

岗位职责： 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》，组建项目团队，制定项目实施计划； 2、全面管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度； 3、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备及资金资源； 4、作为项目主要对接人，与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通协调； 5、管控项目现场成本，审核签证、变更及结算相关资料； 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回收工作。 任职要求： 1、具备优秀的项目全周期管理、协调沟通、团队带领、商务谈判与问题解决能力； 2、熟练掌握施工技术、项目管理流程、成本控制方法、安全规范及合同管理知识； 3、责任心强、决策果断、意志坚定、沟通顺畅，具有良好的客户服务意识和抗压素质； 4、具有8年以上现场施工管理经验，曾独立主导2个以上大型商业装饰类项目，有餐饮空间项目管理经验者优先。

核心工作领域：风力发电工程项目全流程推进与运维运营，具备风力发电工程项目全生命周期实操经验，精通前期指标申报、合规手续办理、并网推进及风电场运维运营核心流程，擅长政企对接、跨部门协调与问题解决，注重项目合规性与运营效率，能高效推动项目从启动到稳定运营的全流程落地。技能总结： 1、熟悉风力发电项目前期指标申报、审批手续办理全流程，具备较强的政企对接与协调能力； 2、了解风电项目并网流程与技术要求，能有效推进并网工作； 3、掌握风电场运维管理核心要点，具备设备维护、故障处理及运营优化经验； 4、具备良好的沟通协调能力、商务能力、沟通能力、问题解决能力与团队协作意识，适应项目现场与办公室多场景工作。

现场施工管理人员

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，毕竟好的平台不多了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来错误引导客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！ 胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项直接打到你的卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要真正想要干事儿的，需要真正想趁着年轻放手一搏的，真正想找个好平台和公司一起发展的好伙伴，如果你只是想找个地方养老，那请你主动绕行，咱都别耽误彼此的时间。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

负责现场施工人员班组及其进度的管理，熟悉施工图纸，有较强的现场沟通协调能力，偶尔要收货及其参与工程收方，能看图施工，较强的成本意识

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

有桥梁工程施工经验，有责任心，服从管理。

一、岗位职责： 1.现场安全监督：负责泥水施工区域（如砌筑、抹灰、贴砖、防水等）的日常安全巡查，确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制：识别泥水作业中的潜在危险源（如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等），制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底：组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训，每日进行班前安全会，针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查：检查现场施工机具（如搅拌机、切割机、提升设备等）的安全性能，确保安全装置有效；监督建筑材料（特别是脚手架、模板支撑系统）的合规堆放与使用。 5.个人防护用品（PPE）管理：监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理：制定泥水作业相关应急预案，组织演练；发生安全事故时，立即启动应急程序，参与事故调查与处理。 7.资料记录：做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调：与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通，共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求： 1.学历与资质： ·高中及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》（C证）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验： ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，必须有泥水（砌筑、抹灰）工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能： ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质： ·责任心极强，原则性强，敢于管理，不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

协助技术负责人

踏实勤快，有建筑施工基础即可

招聘安装施工员一名（主要是消防安装），联系电话:宋总