工作轻松

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话流利；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+岗位津贴+奖金+各项补助，收入稳定有保障。 2、入职即享专业带薪培训，内容系统全面，无经验者也可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种补贴，年终奖、节日福利、五险一金齐全，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及法定假期。

工作岗位:门店文员、招聘专员 年龄：18～35 岁 学历要求:高中以上学历 工作要求:会简单电脑办公软件使用， 性格要求:性格开朗活泼大方 上班时间:08:00～19:00 月休 4 天（含法定节假日） 薪资待遇:试用期 3000 元/月，转正 3500 元/底薪提成绩效奖金，综合工资待遇在 5000 元左右。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。 2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作：办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。 3. 协助开展工商类相关工作：如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等，配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。 4. 参与基础财务辅助性工作：整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况，并协助财务部门推进相关流程执行。 5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。 6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验，有财务工作背景者更佳。 3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程，具备实际经办经验。 4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程，有实操经历者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 6. 具备较强的流程化思维，能独立应对多项并行任务，稳定性好，适应持续性工作节奏。

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全部带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围约5000-8000元； 5、管理制度健全，公司现有员工800余人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游等，公司设有月度、季度、年度奖励机制； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施； 4、无轮班制度，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么 不要暑假工，不要暑假工，，，， 与其等待，不如创造，欢迎咨询哦 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至48岁，身高165cm及以上，健康 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，没有任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么。

年龄：18-52岁 招聘岗位： 冲压工，焊接工，检查员，仓管，叉车司机， 综合薪5500~7500 福利待遇 1.1-3个月可转正，不转正可按小时计算 2.住宿4-6人间，有空调热水器 3.每月20号发薪，可预支，月休四天，节假日有休息

18-53 岁身体健康 普工薪资待遇： 月综合5500-6000元， 免费吃住！可随时预支 工作内容：主要做汽车板材，辅助工岗位上下料等，无需经验技术，简单易学易操作！ 适合长期稳定发展！全年无淡季 上班可带手机 一天工作10.5小时！

招聘通信维护人员。

管理客户房源资料，拍一些视频整理好发给我！管理我后台网络！上班时间10点钟到下午5点钟，单休

会电脑最好会画图懂CAD

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析，并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，单休（支持灵活调休）。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真，能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历

岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

1、负责肉食事业部年度、季度及月度资金预算与使用计划的统筹，紧密围绕集团经营目标，测算资金收支规模，合理规划资金分配，管控日常资金偏差率 2、按周开展资金使用分析，针对资金受限、缺口情况，优化融资安排与成本控制策略，有效降低集团整体资金运作成本 3、联动财务、资金科及各业务部门，推进款项拨付、融资放款等日常事务协同，提升资金流转效率与使用效能 4、应对各子公司税务风险事项，依据地方最新税收政策与国家税法规定，实施专项处理，并制定后续防范机制与整改方案

岗位职责 1、负责公司应收应付账款核对、登记、对账跟进，往来账务台账整理； 2、日常费用单据、报销单据、出入库单据审核，确保票据合规、手续齐全； 3、负责开具增值税发票、发票登记、保管及作废冲红等相关事宜； 4、日常现金、银行收支登记，流水核对，编制资金报表； 5、配合电商 / 批发业务对账、客户及供应商往来账务整理，完成领导交办的其他财务内勤工作。 任职要求 1、年龄25-35岁，财务、会计相关专业优先，有出纳、应收应付、开票经验优先； 2、熟悉基础财务流程，会独立开票、单据审核、往来对账； 3、熟练使用 Excel 做台账、表格统计，会简单财务软件； 4、细心严谨、有责任心，原则性强，账目清晰，做事有条理； 5、有电商、传统批发、商贸行业从业经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资：4000-5000 元（根据经验可面议）； 2、月休、法定节假日正常放假，上班时间规律，不加班； 3、转正福利、节日福利、工作环境稳定，团队氛围简单。

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 标准，法定节假日正常休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 4. 具备较强的学习能力 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，简历可现场填写，培训过程免费，不收押金及其他费用，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金。

工作职责 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 协同产品研发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过多种途径支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户维护等工作内容。 任职要求 1. 性别不限。 2. 学历：大专及以上。 3. 认可保险行业发展前景，具备事业追求，积极主动，富有责任心与进取精神，学习意愿强烈。 4. 具备良好的逻辑思维与数据驱动意识，对优化业务流程具有敏锐洞察力。 5. 勤奋踏实，拥有较强的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，达标即晋升，不受工龄与岗位限制。 3. 工作时间8：30-11：30，2：30-5：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 节日礼品、纪念品、生日福利等员工关怀项目齐全。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助，缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向热情，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、所有法定节假日均正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，协助公司处理事务。 2、负责团队的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务。 薪资待遇： 1、薪资结构：4600无责底薪+提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。