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投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
底薪+高额项目绩效奖金,要求可以做到项目全流程,会做标书,有一定的投标经验,投标起到至关重要的作用,有疑问或是薪资构成的问题可以电话联系。 可约面试,不玩虚的!
投标员1-3年大专
1. 负责催化剂再生、危废处置业务的合同整理、校对、归档,跟进合同审批流程; 2. 订单录入,登记催化剂回收、处置项目台账,跟踪收运、处置项目进度,对接内部各部门; 3. 负责报价单、收运单、过磅单、对账单等单据核对整理,定期统计销售业务数据,出具报表; 4. 对接财务办理开票资料,协助客户对账、跟进回款资料整理,提醒逾期账款; 5. 会做标书,准备投标、报价、资质资料; 6. 销售部日常内务、文件流转、跨部门沟通及领用管理等工作。
招投标专员
3-5千/月
投标员1-3年大专
我们正在寻找一位经验丰富的项目招投标经理,负责公司的项目招投标工作。 【岗位职责】 1. 负责项目招标文件的编制和审核; 2. 组织项目招标、评标和定标工作; 3. 负责项目合同的签订和执行; 4. 协调处理项目招投标过程中的问题和纠纷。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程类、经济类等相关专业; 2. 1年以上项目招投标工作经验; 3. 熟悉招投标法律法规和流程; 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备...
标书助理
3-5千/月
投标员月结3-5年大专行政后勤行政专员
1. 标书制作及销售助理 2. 合同管理 3. 行政内勤
投标人员
4-5千/月
投标员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责快消品行业相关招标信息的收集及投标报名工作; 2. 编制投标文件,包括商务和技术部分; 3. 跟进投标结果,处理中标通知及相关后续事务; 4. 协同相关部门及领导完成日常其他工作。 【岗位要求】 1. 要求会熟练驾驶C本; 2. 熟练使用Office等办公软件,有电子化投标平台操作经验者优先。
文员经验不限学历不限免费电影院五险提供食宿
办公室坐班,非销售岗位,工作氛围轻松 8-9k 工作时间早九晚六 1. 提供住宿,缴纳社会保险,设有食堂,享有节日福利及带薪年假 2. 享受法定节假日三倍工资,带薪年假5天,工龄工资,年终奖金 东区石 3. 丰富的员工活动:公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动,团队氛围和谐融洽
资料员
7千-1万/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料
需有1年以上在施工单位从事工程资料员工作的经历,或完整参与过1个工程项目资料管理全过程。
店员月结
销售店员高中及以上学历,性格开朗热情,做事踏实认真,有销售经验优先薪资福利:3000‑10000元,多劳多得
唐山
11月10日 22:08拨打电话
河北唐山厨师干净利落,有食...。给10名员工做点简餐薪资福利:2800-3000元
2.8-3千/月
厨师6-10人月结
厨师干净利落,有食...。给10名员工做点简餐薪资福利:2800-3000元
唐山
11月10日 22:08拨打电话
保姆月结
唐山路北翡翠园找白班普通保姆,(早8:00—晚6:00),主要负责照顾一周九个月女孩,家里有人搭手,要求洗孩子衣服,会做饭,工资4000/月,4天休法定节假日,要求55岁以下去的姐妹联系
唐山 路北区
11月10日 22:00拨打电话
客服专员月结经验不限学历不限
1.不涉及销售,纯坐班,不跑外 2.回访客户核实信息 3.无责底薪4500,全勤500,无压力 4.早九晚七,午休两个小时,周六固定休息 5.法定节假日带薪休,年假多多 6.月月有团建 7.晋升空间大
门窗安装/塞缝长期月结
迁安门厂招聘员工,年龄要求25至45周岁,要求有相关工作经验,能长期稳定工作。工作内容包括生产、安装电动门、车库门、工业门等。薪资面议,工作地点位于迁安门厂。
唐山 迁安市
11月10日 21:56拨打电话
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
资料员投标员标书制作员
招聘:招投标资料员(社保+包吃住+节日礼品)薪资:5000-20000元/月岗位说明:1.负责标书制作与资料整理,确保内容合规完整2.协助完成项目文件归档及信息录入工作3.配合部门完成日常行政事务支持任职要求:1.5年以上招投标经验2.熟悉办公软件操作,具备基础文档处理能力3.具备良好的沟通协调能力,责任心强点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
随州
11月10日 17:02拨打电话
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜; 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范; 3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程; 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰; 2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强; 3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利(重点) 1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得); 2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间; 3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险); 4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
资料员,
1-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工前准备建筑工程类专业招投标资料员证
投标,做资料,对接资料
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责: 1. 制定并落实公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动绩效考核工作的有效实施; 2. 统筹公司日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊,并就成本控制提出合理化建议; 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护; 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理; 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年担任同类型岗位; 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范执行实操经验; 4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力; 5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流; 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节; 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备; 8. 普通话表达标准流畅。
文员1年以下大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 1. 跟随部门轮岗学习,熟悉公司业务流程、运营模式、管理制度,快速掌握岗位核心工作技能; 2. 协助完成日常业务推进、数据统计、资料整理、流程对接等基础工作,保障部门日常高效运转; 3. 参与市场销售、营销项目落地等专项工作,协助跟进项目进度、整理复盘内容,输出工作成果; 4. 主动学习行业知识与公司业务体系,针对工作问题提出优化思路,配合团队完成阶段性工作目标; 5. 服从公司培养安排,完成轮岗考核、阶段性述职及上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,应届毕业生或毕业1年内,专业不限,优秀应届生优先; 2. 认同沙城老窖品牌文化,对白酒行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和适应能力; 3. 拥有良好的沟通表达、团队协作能力,有学生干部经历或相关实习经验者优先; 4. 具备强烈的责任心、进取心,能承受一定的工作压力,接受轮岗安排。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障信息同步与安全 5.配合项目部完成日常内业管理及迎检准备工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档表达能力
文员1-3年本科销售方向生产管理方向
岗位职责: 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑; 2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务; 3、搜集目标企业经营数据,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法; 4、深入业务环节,承担资料归集、会议记录等基础性工作; 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,专业包括冶金工程、管理类、物流或供应链等相关方向; 2、具有较强的文字表达能力,可独立撰写公文及商务文件,精通Office办公工具,掌握信息化系统及基础计算机操作; 3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系; 4、工作态度主动,责任感强,能够在高强度工作中同时推进多项任务,并保持严谨细致; 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强; 6、能高质量、高效率完成上级交办的各项综合工作
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求: 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
总经理助理
3-4千/月
经理助理1-3年大专档案管理文件呈送/流转文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以
岗位职责: 1.协助公司律师处理日常法律事务,保障工作有序推进并高效落实 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力,合理安排日常事务及客户沟通 3.准时高效完成上级交办的各项公司任务 4.周六日休息,享受法定节假日休假待遇 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力,能有效协调不同层级的工作关系 2.可独立开展工作,同时具备较强的时间规划与执行能力 3.对工作质量有追求,乐于持续优化流程,适应动态变化的工作环境
行政文员
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实
熟练掌握各类电脑软件,工作态度严谨细致,有意向者请电话联系预约面谈,***********
接单文员
4-6千/月
文员经验不限高中接单订单审核订单制作
1. 工作态度端正,具备责任心,注重协作与配合; 2. 拥有稳定客户资源,主要负责订单跟进及客户关系维护,接受无经验者; 3. 工作时段为8:30-12:00;14:00-18:00; 4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天公休
行政院长
1.5-3万/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责: 1、统筹协调各科室日常运行,保障医院服务体系高效有序开展; 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度,确保落实到位; 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行; 4、对接政府单位、外部组织及相关机构,维护医院公共关系与社会形象; 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求: 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力; 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新; 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
储备干部
5-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、参与物业管理多部门轮岗,全面了解物业运营的核心流程与关键节点; 2、高效完成所分配的工作任务,助力团队提升运作效率与服务水平; 3、定期接受轮岗考核,结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向; 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程的优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先; 2、具备良好的学习与适应能力,能迅速适应新环境并胜任岗位职责; 3、拥有较强的沟通协调技巧,可顺畅与同事及客户进行有效互动; 4、富有团队协作意识,能在压力环境下保持积极心态,具备分析与解决问题的能力。
文员经验不限学历不限团建聚餐年终奖励超长假期
工作时间: 8.30-5.30 (中休一个半小时) 双休法休(到点下班) 工作内容: 依据查阅资料与客户开展项目初期沟通,提供咨询服务,检索、整理相关信息,完成前期项目对接工作。 薪资待遇: 综合5000+,无责底薪加提成 福利待遇: 带薪培训,法定节假日全休,年休假,公费旅游,节日福利等多项福利 岗位要求: 不限性别,不限学历,掌握基本办公软件操作
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
人事岗位职责: 1.依据公司人力资源规划,开展多渠道招聘活动,负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排; 2. 办理新员工入职相关手续,管理员工人事档案,落实劳动合同的签订、续签及相关事务; 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放; 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行; 5. 根据公司绩效管理制度,组织考核工作,汇总分析结果并建立完善的绩效档案; 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续; 7. 编制基础性人事数据报表,包括人员名册、入离职情况统计等; 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点,合理控制使用成本; 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜,保障办公正常运转; 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动,做好物资准备与现场支持; 11. 定期向上级部门提交工作进展报告,跟进各项审批流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰,具备较强的语言交流能力。 福利:入职即缴纳社保、工作时间:9:00-18:00(午休2H)、单休
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