一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位：电子普工、组装、检测、包装 年龄：18‑45 岁，男女不限，生手可做 薪资：17一小时，包吃，包住，综合 5500‑6500 / 月，每月月底发当当月26号之前的工资， 福利：包吃包住、五险一金、转正 13 薪，夜班补贴，岗位绩效补贴 300‑600 元 / 月，可带手机进车间 车间：空调车间，长白班坐班，入职打卡均可 工作地点：宜宾临港

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

招聘超能专职导购50岁以下，身体健康，善于沟通，主要负责卖场销售，理货，薪资:底薪+提成+格外红包，月休4天。联系电话

不被风吹日晒！不怕下雨天停工！ 急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天安排入职。 结算灵活:支持、日结、、、人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费，缓解手头压力 一、薪资待遇 ·工资标准：320元/天（实实在在的到手工资）5号发工资 ·预支服务：手头紧了随时可预支生活费每周500-1000元   二、工作内容 ·主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标 签、质检、包装、分拣等 ·岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个， 轻松无压力 ·上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化   三、车间环境 ·恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 ·长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班   四、食宿全包 ·免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 ·免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间 一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍   五、招聘要求 ·年龄16-53周岁，男女不限，学历不限 ·身体健康，手脚麻利，听话照做 ·能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教   六、我们的优势总结 日结月结都有+下班结账，天天发钱，不拖欠长白班全坐班，工作不累，不用熬夜恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧   • 当天过来入职当天安排住宿。

有没有闲着电工，我这里差个电工，九千一个月包吃住，工资。。

新能源高薪6000-8000[强][强] 空调车间日结300一天[红包][红包] 车间干净，企业订单稳定 包吃提供住宿、每月15号发薪 []工种：操作工（新能源） 薪资待遇薪资待遇：2400底级薪资+加班费(，周一到周五按26.78元/时加班结算)周末周六26.78元/时

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

岗位职责： 1. 全面负责珍珠棉生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产流程与成本控制 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，严控原材料验收、工艺标准及成品检验环节 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实消防、设备、环保等合规要求，杜绝安全责任事故 5. 带领团队完成绩效目标，开展员工考核、培养与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 任职要求： 1. 有珍珠棉、EPE或同类泡沫塑料制品生产企业管理经验者优先 2. 熟悉挤出、发泡、复合、分切等核心工艺及设备运行原理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理素养 5. 能适应制造业现场管理节奏，接受合理加班与应急响应

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

会安排流水线工厂仓库整理质量管理

厂区现代化运营管理岗（副厂长） 月薪1万2 上岗要求： 1、年龄 30- 45 周岁，本科及以上学历； 2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验； 3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理； 4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先； 5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公； 6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向； 7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。 工作内容： 1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。 2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。 5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。 6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。 工作时长：每日 8-9 小时，月休天数面议 福利待遇：月薪 10000-12000 元；五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议 地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号 电话：

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-54 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工厂直接面试，包吃包住+，能预支工资500，可周结，带朋友来上班给你介绍费 1，小时工：22一小时，220‑280一天，每月保底（7000左右到手工资）可长期+可短期+可续签+走结清 2，正式工：保底工资7000以上，除工资外每月有1200奖励补贴（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍） 3，工作时间：8.00‑8.00中餐晚餐休息各1小时（吃饭算工资） 一天保底工时10小时以上，上6休1，每周日休息 入职待遇： 1，招工要求：男女不限，（长手就行无要求） 2，免费豪华宿舍6人间（空调，24小时热水，洗衣机，独立卫生间

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

组装、包装、测试、SMT贴片（全部辅助岗，简单易学、坐班多） 巅峰工价：22‑25元/小时 综合月薪：6000‑8000元 每月10号准时发薪，零拖欠！ 入职超级福利 免体检、免费用工 拎包入住、当天安排宿舍 次日直接上岗，不耽误赚钱 全程包吃包住，厂区吃住一体 稳定工时｜高薪不断档 作息：8:00‑20:00 中途中午+傍晚各1小时免费休息吃饭 纯有效工时10小时/天 做六休一、工时饱满、月月高薪 招聘年龄：16‑48周岁 不限经验、不卡纹身、不卡学历、新人包教包会 旺季大量缺人，名额有限，先到先挑好岗位！

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位：普工、流水线作业员 工作地点：四川多个厂区可选（电子、汽配、新能源） 工作内容：零部件组装、包装、分拣、简单质检，手工流水线岗位，活简单，无需经验，老员工带教上岗。 薪资待遇： 280元/天，按出勤计算，月综合7200‑8500 包吃包住，宿舍配有空调、热水器，生活设施齐全。 任职要求： 18‑50周岁，男女不限，身体健康，能接受两班倒，服从车间管理。 入职须知： 凭身份证即可面试，流程简单，当天面试可安排宿舍。 订单充足，上班稳定，想多挣钱踏实干活的工友欢迎咨询。 有意请直接私信，安排厂区面试。