工作内容 1、负责培训课程的调研与开发，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与培训方案的设计与落地执行，根据学员差异制定个性化的培养方案 3、协同教育团队推进培训内容与教学方式的迭代优化 任职要求： 1、掌握系统的培训理论基础，具备独立开展课程研发与创新的能力 2、具备良好的协作意识，能与教师、学员及其他项目成员顺畅沟通配合 3、热爱教育领域，积极进取，致力于持续提升培训成果与专业水平

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施； 3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对企业及产品的各类疑问； 5引导客户认知转变，推动成交达成； 6指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7具备独立组织并主持销售会议的能力； 8能够自主开发与设计销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训相关任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训课程内容； 12组织并开展培训活动； 13对培训成果进行跟踪与评估； 能够适应全国范围出差，具备强执行力； 任职要求： （1）年龄要求28-42岁，形象气质良好； （2）外形端正，充满热情，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代化培训设备，精通办公软件应用。

1. 负责志愿填报及相关培训事务； 2. 开展高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生及志愿填报等相关工作； 3. 主讲志愿填报专题讲座，承担家长咨询与答疑服务； 4. 结合学生测评结果与发展优势，协助制定个性化志愿填报规划方案； 5. 参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6. 协助完成其他相关任务，参与教学资料编制，并为相关部门提供必要支持

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议议程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程设置与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确传达信息并有效引导会议交流 2. 可独立开展工作，具备较强的时间规划与协调组织能力 3. 具备协作意识，能与多元背景人员配合，协同推动项目实施

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与落地执行； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场实施，并承担主讲任务； 4 解答客户对企业及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动成交转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织并主持销售会议的能力； 8 能够自主开发与设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门的培训需求，制定培训框架及执行流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训活动； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 能适应全国范围出差，具备较强的执行力； 任职要求： （1）年龄28-42岁，形象气质良好； （2）外表端正，充满热情，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代培训工具，精通办公软件使用；

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议流程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程内容与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并有效引导会议交流 2. 能够独立开展工作，具备较强的时间规划与组织协调能力 3. 富有团队协作意识，可与多元背景人员协同配合，推动项目顺利实施 4. 能够接受短期外出差旅

招初高中各科老师

全职教师，数学老师，英语老师

阅读指导师主要面向7-儿童，采用读书会的形式，通过引导式阅读与陪伴式交流，帮助孩子降低阅读门槛，激发阅读兴趣，培养主动阅读的习惯。围绕每周读书会主题，指导孩子每日阅读，并进行分享、表达及互动反馈，借助系统化的读书课程提升孩子的阅读理解与综合思维能力。 性别不限，******之间，大专及以上学历， 有教学经历者优先，具备良好的语言表达与组织能力，热爱书籍，乐于分享，富有亲和力与感染力，喜爱儿童，有耐心与服务意识，对教育领域充满热情。

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

东戴河火锅烧烤店招厨师一名，简单炒菜和辣炒，活轻松好干，老板人好事少，详情电话联系。

秦皇岛渔岛要长期厨师一名，工资自己谈，联系电话付厨

招聘洗车工一名男女不限，年龄不限月工资3500✚，活儿不累具体待遇电话联系。地址：开发区自然家园小区电话：

司机多名要求，会开车，C本以上，28-55，吃苦耐劳。工多名长期招聘全天、半天工人2-5人，全天、半天工人5人。联系电话:

明天来个司机开75半天，200八道河干活，上午下午都行。

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

工作地点: 工资一天150-170元 十多天活，包路费管吃住。 手脚麻利，没有体力活。 联系人 薛

世界500强招聘: 储蓄专员、健康规划师、养老社区体验官。年龄25一50周岁‬（男女不限）兼职，专职‬均可(民工勿扰) 高优通25—55皆可，超龄另义。 ⏰上午8:30至10:30 半天班！！‎周末休息，不耽‬误接孩子 保底工资1500元到2500元（六个月）+绩效+提成+，收入上不封顶。每天‬上午两个小时，一个月22天全勤！ ☎

3⃣、销售部:①招生物肥料指导人员。，大专以上学历，可以出差；②讲师，大专以上学历。主要负责推广、讲解公司产品，组织会议。 45岁以下，有销售经验优先。【年薪可达到10W-50W】 ☎联系人:魏经理

手工活（插花）大量招工（秦皇小区）附近现场学会才可以带走，一包起拿 不收取押金包教包会，简单易学！！联系电话 （同步）

找补笼工人

夜班工人薪资福利:工资4500-7000，有全勤奖，夜班管饭

3⃣、销售部:①招生物肥料指导人员。，大专以上学历，可以出差；②讲师，大专以上学历。主要负责推广、讲解公司产品，组织会议。 45岁以下，有销售经验优先。【年薪可达到10W-50W】 ☎联系人:魏经理

工作职责 Responsibilities: 1、负责3至12岁少儿英语课程教学，培养孩子英文思维能力；针对3-6岁幼儿可实施全英文授课，确保授课质量。 2、依据教学计划和课程目标撰写教案，认真备课并制作教学课件，高效完成各项教学任务。 3、合理布置作业并及时批改，按照教学要求安排作业的发放与回收，保证反馈时效性。 4、配合完成公司下达的各类教研及教学相关工作安排。 5、学生情况需第一时间向领导或教务主任德斌汇报，由我们统一与家长沟通具体信息，不得私自直接联系家长。 6、积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务质量。 7、熟练使用办公软件，独立完成课件设计与教学资源开发，所有资料须经主管审核并通过共享方式存档。 8、通过线上授课、日常交流等途径跟踪学生学习进展，为家长提供专业且细致的课后服务支持。 9、负责教室环境及教学用具的日常整理与维护，保障教学场所整洁有序。

明天7点到2点需要个一小时工，

有形象气质 需掌握表格基础操作技能 偶尔涉及员工工资表的对接工作 可兼顾人事相关事务，负责主播招聘事宜 薪资根据个人情况而定，结合实际能力综合评定