1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘岗位：物业项目经理 薪资福利： 1．月薪8000元左右，根据工作经验、管理能力面议上调； 2．提供免费食宿，食堂三餐供应、员工宿舍配套齐全； 3．享有节日福利、绩效奖金、定期团建、带薪年假、岗位培训等完善福利。 任职要求： 1．学历：大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先； ，年龄30-48岁，形象端正，沟通亲和力强； 3．经验：3年及以上物业全盘管理经验，有中小学／高校校园物业管理经验者优先录用；4．持有物业企业经理证、物业管理师证书优先； 能力要求： (1）熟悉校园物业全流程工作：校园环境卫生、安保秩序、食堂后勤、校舍维修、绿化养护、师生服务管理； (2）具备统筹管理能力，能独立安排保洁、安保、维修、后勤班组日常工作，制定岗位制度、排班计划； (3）擅长沟通协调，可对接学校校方领导、师生、家长，妥善处理各类投诉、突发问题；(4）掌握物业成本管控、物资采购盘点、月度工作报表、人员绩效考核等工作；(5）责任心强、细心稳重，服从校方与公司双重管理，无不良从业记录；

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程主管:2人， 年龄:50周岁以下，男女不限。 要求:有学习能力，服从管理，有高压电工证，最好有电梯安全员证，有5年以上实际维修经验，会看CAD图纸，能够使用word，Excel等办公软件。 工资待遇:5500税前，缴纳社保，五险一金，上六休一。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。 一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

负责管理小区日常事务，管理保洁、保安日常工作，白班、单休，薪资面议、购买社保。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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消防维保维护员｜急招岗位：消防维保维护员薪资：4500—8000元/月，熟手高薪可谈任职条件持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统巡检、维修保养；能填维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。工作内容小区、商业综合体消防月度巡检、故障维修、年度维保、配合消防检查整改。作息福利月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助；，过节福利。工作地点：贵州铜仁联系电话：有意携带证件直接电话邀约面试。

铜仁市江口县招聘物业工程岗位，寻求具有电工证、经验丰富的工程师，工作时间为八小时制做六休一，工作地点在江口县附近。

酒店工程部急需招聘两名综合维修工，要求持有电工证、电梯证等资质，具有行业经验者优先考虑。工作地点在贵州铜仁，薪资待遇面议。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。