
高薪诚聘烧烤炭销售!终端拓客,提成上不封顶!
2000-10000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
任职要求
1. 能吃苦耐劳,愿意跑终端市场(商超、餐饮、夜市等);
2. 有快消品、建材或终端销售经验者优先;
3. 沟通能力强,有责任心,目标感明确。
地产销售高提成全员社保
4000-8000元/月
置业顾问五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤
1、底薪2000-3000+提成+各项奖金,入职满一年保底年收入6W
2、上班时间:9:00-18:30,休四天
3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)
4、宝妈可享受超能妈妈福利,可带娃上班
5、退伍军人可享受八一建军节假期一天
6、小白无经验:有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训
【工作职责】:
1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5、完成领导交代的其他工作。
【任职资格】:
1、男女不限,对销售工作有兴趣及企图心;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【晋升通道】:
置业顾问—高级置业顾问—业务经理
南宁青秀区职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白,提供从零开始的
8000-13000元/月
销售专员五险一金餐补
职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白,提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰,普通话标准,具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金,综合薪资8-13K不等。15号准时发薪,不押工资。2.下午茶,定期团建,节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源,匹配相对应产品,审核客户资质,解决客户需求,邀约客户上门超简单。有嘴就行~~
快来一起嗦奶茶吧!!!!!!
业务员
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
诚实勤奋,工作经验丰富。
南宁西乡塘区广西南宁快消合伙人招聘销售人员(高端)1.当下急切想赚钱的,有强烈的目标感和一
6000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上代理商销售团购销售区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB
广西南宁快消合伙人招聘销售人员(高端)
1.当下急切想赚钱的,有强烈的目标感和一定要的意识;
2.具有较强的客户开发能力,管理能力和心理承受能力;没有强烈赚钱欲望的人勿扰;
试用期15天,自收到样品之日起,15天内没有一个打款客户的,合作自动取消,一个月开不出两个客户的,进行联合开发模式;沟通时能对产品及市场运作方法提供自己独到的见解。以单省(或直辖市)为单位的区域合伙人,负责业务开展,
公司主要从事休闲食品、花果茶和酱菜等生产和销售,经营产品有冀小茹芒果干/即食香水柠檬片/广西酸嘢/花果茶等,福子芮芒果干/木瓜丝酱菜/七彩泡椒/野山椒/荞头等等
薪资福利:1.高提成制度,无基础工资,差旅费等其他任何;2.发放时间:客户打款后,提成秒提;3.时效性:长期,只要客户一直进货,提成永久发放;4.确保一个省拥有10个以上客户时,轻松月入2万以上
在看到本条信息后,请深度思考产品属性,认真分析自己的资源,确实有一定欲望想操作的,请添发简历,不要直接打电话,不发简历者免谈
工作地址:广西南宁市
销售专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售
美团收款码/抖音收款码推广
无需自己找客户,美团/抖音提供
全职或者兼职均可
公司免费培训
业务销售专员
4000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上系统集成企业(To B)自动化软件开发
岗位职责:
1、负责公司自主研发及代理的各类系统(解决方案)的市场推广与营销工作。
2、积极开拓客户资源,与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求,推动合作达成。
3、定期回访合作客户,维护客户关系,建立稳定持久的合作模式。
4、拓展并管理公司外部合作渠道,提升渠道合作效率。
5、跟进已签约项目进展,落实项目回款工作。
年龄要求25-45岁,形象良好,具备1年以上相关领域市场营销工作经验。持有C1及以上驾驶证,本科及以上学历,专业为计算机、自动化等相关方向。具备较强的沟通能力、谈判技巧和学习能力,熟悉软件开发与实施流程,有大客户销售经历,能独立完成项目合作方案的撰写,适应短期或长期出差安排。
待遇:底薪4-8K+提成奖金+五险一金
4K销售专员+包住+高提成+发展机制
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利餐补3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品O2O无经验要求退伍军人
[跳跳][跳跳][跳跳]没有没有没有经验要求,接受纯小白!!!
喜欢和爽快的人打交道,行业能赚钱,选择大于努力
你渴望一个充满活力与创意的团队?来加入我们吧!这里不仅是工作的场所,更是你展现自我、享受生活的乐园![好的][好的][好的]
【招聘要求】18-25岁,男女不限.
【工作时间】8:30-18:30中间销售自主安排
【岗位职责】
1.(线上)维护客户关系,确保质量,达到长期合作计划。
2.开拓市场、开发新顾客、完成销售指标。
3.负责省内市场产品的销售,新客户的开发以及老客户的拜访和维护
【任职要求】
1.具备基本的沟通和团队合作能力
2.能够适应快节奏的工作环境,积极面对挑战
3.对工作充满热情,有意愿在销售领域长期发展
4.有执行力,有学习力,有对赚更多钱的欲望和野心
【薪资】
底薪4000+提成
综合薪资6000—10000,多劳多得
[团队氛围]:我们是一支充满激情与活力的00后团队,工作氛围轻松愉快,下班后可以一起玩纸牌游戏、狼人杀,甚至撸狗放松心情!
[公司免费提供住宿]:
160平公寓式套房,给你有家的感觉!!!走路5分钟到达公司,像冰箱、洗衣机、空调、厨房等等都有,家具齐全,水电费公司交;
[老板人美心善]:我们的老板不仅颜值在线,更是财大气粗,关心每一位员工的成长与幸福。
[旅游福利]:公司提供多次的旅游福利,费用全包,还可以带上你的亲属一起享受美好时光!
[休闲活动]:每周都有丰富的游玩活动,泡温泉、K歌、按摩、拍写真照……工作之余,尽情放松身心!
[美食聚餐]:常常都有高档餐厅的美食聚餐,满足你的味蕾,享受美食的同时,增进团队感情。
[节日福利]:每逢节日,公司都会准备丰厚的福利以及生日party,让你感受到家的温暖。
[职业发展]:内部晋升制度,不分时间长短,全部公平公正公开,能者上,欢迎后来居上者~~~
在这里,你将有机会了解到各行各业知识,与集体行业大咖共事,快速提升自己的专业能力。
[加入我们]:如果你想拥有一个充满活力、创意与关怀的团队,那就赶快投递简历吧!让我们一起创造属于我们的精彩未来!
光伏业务员
400-500元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
其他品牌已降价有单的抓紧容量有限过期不候
[烟花]桂平市TCL9月份政策还是最高价[烟花]
每天持续收单有惊喜[偷笑]
欢迎各位老板带单询价量大管饱[强][强][强]
[庆祝][庆祝][庆祝]【桂平】[庆祝][庆祝][庆祝]
欢迎带单咨询上料快施工快结算快[勾引][勾引]
电话:【武】
广西来宾招聘:后厨(2600-5000)薪资:2600-5000元/月后厨薪资待遇:260
2600-5000元/月
厨工月结
招聘:后厨(2600-5000)
薪资:2600-5000元/月
后厨薪资待遇:2600-5000元福利待遇:奖金+绩效提成+工作餐+月休4天店
种植工月结
南宁来宾市迁江镇,新康储粮(广西)生态农业科技
发展有限公司,招砍伐工砍甘蔗一刀砍打堆,工人18到65岁身体健康都招,一个月发完两次工资
置业顾问
1-1.1万元/月
置业顾问11-20人经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务
2.带领客户实地考察楼盘,详细介绍项目优势及周边配套情况
3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程,提供全程跟踪服务
4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户转化率
5.及时反馈市场信息,配合团队完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有房地产销售经验者优先考虑
2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3.工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力
4.熟悉当地房地产市场者优先
5.持有相关从业资格证书者优先
置业顾问,带薪年假10天,无责底薪无套路,提成周结
1-1.3万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上较多外勤销售额提成TOB带薪培训带薪年假租房优惠二手房商业地产新房豪宅房屋买卖和租赁
招置业顾问,做房屋租赁和买卖的,
要求:18-38岁,大专以上学历
有房地产销售相关行业经验的无限制
薪资待遇:带薪年假10天+无责底薪3000+全日制本科学历补贴2000+奖金+提成周结,
多劳多得,上不封顶,月平均薪资过万,优秀员工月入十万!!!
接受小白,系统化培训,一对一带教,
有经验的薪资面谈
年前入职有带薪年假,年后即可升店长,发展空间大
坐标上海嘉定区南翔印象城附近
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
[福利待遇]
1,收入自主制,底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选:
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000
后续晋级最高底薪补贴25w,享有高额带组津贴(小组业绩的
5%~10%),超高业绩奖金核算比例55%-80%;
2,上班时间早九晚六,周末可双休,拿多拿少你说了算,公务员制上下班,工作生活两不误;[岗位职责]
1,负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨
询服务;
2,遵守各项规章制度,负责接待,跟进,维护,签约等工作,
能独立完成整个业务流程;
3,良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地带领团队完成
销售目标;
4,陪同客户看房,促成楼盘成交;
5,有一定的开单经验和销售技巧,能够给员工提供一定的开单
思路;
[任职要求]
1,高中及以上学历,有行业经验优先,有管理经验优先;
2,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观
开朗;
3,具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4,敏锐的洞察力,较强的抗压和承挫能力;
5,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向)
岗位职责:
1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。
2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。
3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。
4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。
任职要求:
1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。
2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。
3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。
4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。
我们提供:
行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域
完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径
有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金
定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗)
职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单!
核心职责:
1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。
2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。
3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。
4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。
任职要求:
1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。
2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。
3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。
4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。
我们给你的不止是工作:
高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入
资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客
成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见
团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
美的渠道业务
6000-7000元/月
渠道销售交通补助保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB
25-38岁有业务经验优先,工资3000-8000
展厅主管
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限销售专员销售主任销售主管销售经理初级销售资深销售大客户销售网络销售
不接受居家办公
岗位职责:
提供专业汽车销售咨询,对接客户需求并推荐适宜车型
开展商务洽谈,跟进业务进展及办理车辆销售相关手续
拓展公司业务渠道,维护客户关系,建立长期合作
任职要求:
1、积极主动,具备良好的职业态度,对汽车销售有浓厚兴趣
2、有事业追求,敢于迎接工作挑战
3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力,心理承受力强
4、注重团队配合,具有客户服务意识
5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标
福利待遇:
1、提供高于同行的薪资标准,高比例提成,每单提成3-4千元,上不封顶,月入过万者众多
2、培训:免费岗前培训,资深导师一对一指导出单
3、每月休息6天,定期组织团建活动,工作时间朝九晚六,中午休息两小时
冻品小吃销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上
1.负责老客户的维护及新客户的开拓,推动产品全品类的市场覆盖
2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历
3.品行端正,具备良好的执行能力与责任意识
4.有意向者可直接联系,安排面谈
法务业务专员
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务软件
一、岗位职责:
1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传;
2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作,收集潜在客户信息,持续积累客户资源;
3.根据客户实际需求,提供专业的产品知识讲解及相关服务支持;
4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护老客户关系;深入挖掘客户需求,推动合作达成;
5.推进现有客户的二次开发,提升客户满意度,做好客户关系的长期维护与发展,构建稳定互利的合作模式;
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识;
2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先;
3.积极进取,责任心强,能适应一定程度的工作压力,乐于接受挑战性任务;
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假;
2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类假期;
3、完善的员工关怀机制,提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围;
4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管带教,帮助新人快速融入岗位;
5、晋升空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工提供充分的职业发展平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
法务业务专员
5000-9000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作;
2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展,收集潜在客户信息,持续积累客户资源与营销渠道;
3.根据客户实际需求,提供专业的产品知识解答与配套服务支持;
4.公司提供客户资源,通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护老客户关系,挖掘客户需求并促成合作;
5.推动老客户的二次合作机会,提升客户满意度,做好客户关系的持续维护与深化,构建长期稳定的互利合作关系;
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识;
2.对销售工作有热情,或具备一定的管理实践经验;
3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家规定的法定节假日带薪休假;
2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类应享假期;
3、完善的员工关怀机制,每位员工可享生日惊喜,每月组织团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围;
4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管一对一指导,助你快速融入并成长;
5、晋升空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工提供广阔的职业发展平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
客户经理(武宣)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责:
1.负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作;
2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务;
3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题;
4.定期上门回访客户,维护客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.不限性别,具备全日制大专或以上学历,有销售工作经验者优先录用;
2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且富有责任心;
3.熟练掌握计算机操作,能够熟练使用OFFICE办公软件;
4.具备出色的口头表达能力,具备团队协作意识和优秀的沟通协调能力。
薪资待遇:
底薪+提成,实习生3000-4000元/月,已毕业5000-6000元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
健康很忙专卖店
3000-6000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
销售员,主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等
电话销售
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务客服经验谈判/方案制定普通话标准批发/零售客户签约电话销售经验沟通能力强
任职资格:
1.品行良好,工作主动,勤奋上进,做事认真可靠。
2.渴望财富积累,有明确的人生目标与追求。
3.具备良好的学习意识和出色的交流能力;
4.性格乐观,富有耐心,亲和力强,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压素质;
5.有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。
岗位职责:
1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通,结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户,维护客户关系,提升成交转化。
2.对来电咨询人员进行引导,给予专业建议,持续服务已有客户。
3.公司安排完整项目培训,入职后由资深员工全程带教。
4.客户资源由公司统一提供,无需自主开发,专注执行即可。
薪资待遇:
1、无责任底薪1800+全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励(综合收入超1万元)
2、每周固定双休,享受国家规定节假日正常休假。
3、工作时段为上午9点至12点,下午14:00至17:00,每日工作6小时。
4、每年组织团队拓展或集体旅游一次,
5、年终奖金根据年度业绩情况发放,只要出成绩就有回报。
6、企业氛围积极,奖惩机制清晰,有能力者即有机会脱颖而出。
明确晋升通道:员工—主管—经理
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5.策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
我们需要这样的你:
1.2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3.可适应单休工作安排。
法务销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技O2O
一、岗位职责:
1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作;
2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展,整理并收集潜在客户信息,持续积累客户资源;
3.结合客户需求,提供专业的产品知识解答及相关服务支持;
4.利用公司提供的客户资源,通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作达成;
5.推动老客户的二次合作机会,提升客户满意度,做好客户关系的持续运营,构建长期稳定的互利合作关系;
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,出色的沟通表达与理解能力,具备团队协作意识;
2.对营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验;
3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家规定的法定节假日及带薪休假;
2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类休假权益;
3、完善的员工关怀机制,每位员工生日均有惊喜礼遇,每月组织员工聚餐、户外团建等活动,营造如家般温暖的工作氛围;
4、培训支持:入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管带教,助力快速融入行业;
5、晋升发展空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工打造宽广的职业成长平台。
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