工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

工作内容：为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间：14:00～21:00 包吃住，接受小白有老人带

有野心有服从性想挣钱的来不想一个月拿那些固定死工资的想靠自己挣更多钱的

1.协助招聘工作，发布招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历，安排面试时间和地点，协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

1，工作内容：通过58同城，boss，前程无忧，赶集网，抖音，小红书，快手等渠道为公司招聘人才。 2，工作要求：踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。 3，包吃包住，不收任何押金费用。 4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。

我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

岗位职责: 1. 参与人力资源日常事务，涵盖合同管理、员工信息维护等相关工作。 2. 协助办理员工入职与离职流程，保障操作规范与执行效率。 3. 参与基础数据的整理与统计，为人力资源相关决策提供支持。 4. 配合开展招聘工作，协助组织内部培训及员工活动，确保各项安排有序实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2. 熟悉人力资源基本业务流程，能够独立完成交办任务。 3. 具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件进行信息汇总与分析。 4. 工作认真负责，具备主动意识，能及时识别问题并提出改进建议。 5. 具有较强的信息保密观念，严格遵守信息安全相关要求。

工作内容： 1、负责员工关怀、员工氛围； 2、负责推进招聘流程，包括简历初筛及面试协调； 3、配合前台接待任务，保障来访人员的服务体验与接待效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力； 2、熟练操作电脑，形象良好，年龄18-30岁； 3、有招聘相关经验者；

有野心有服从性

岗位职责: 1.协助人事部门进行招聘工作，包括筛选简历和协助组织面试 2.协助处理销售团队的日常事务，确保销售目标的达成 3.协助处理客户关系，提供优质的客户服务体验 上班时间:早上8:30-10:30 其余时间自由安排时间比较自由弹性 休息时间:周末双休及法定节假日休息 要求:25周岁至50周岁，大专及以上学历(符合要求的宝妈也可以过来兼职) 薪资:面议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具备积极的工作态度，能够适应快节奏发展

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厦门市湖里区招电梯安装大工一名，中工一名。二把刀勿扰。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

协助总经理做招人、留人、育人、分析数据，有清晰的长期发展规划，协助个人成长。

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在各大平台软件替公司招聘优质员工，工作简单轻松自由包吃包住

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

海沧洪塘村农场招兼职煮饭一名.每天工作2小时，时薪20元 全职工作4小时2000元/月. 联系

兼职人员 共7天，每天早9.30至7.30 薪资福利:每天工资150元，包餐补 招工人数:若干名 ，

高级培训经理 【岗位职责】： 1、统筹制定年度培训计划，深入分析培训需求，紧密围绕公司战略方向与人才成长目标，科学规划培训方案； 2、持续优化企业培训体系，搭建标准化培训流程，实现培训内容的统一管理与高效落地； 3、依据实际业务需要，主导新课程的研发与设计，并组织实施相关培训活动； 4、结合人才培养与储备策略，定期策划并推动内部或外部培训项目的实施； 5、跟踪培训实施过程，评估培训成效，收集反馈信息，持续改进培训质量； 6、组建并管理内部讲师团队，开展讲师培养与发展工作，提升整体授课能力。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、具备独立完成培训课程开发及培训项目设计的能力，熟悉人才发展路径规划； 3、有企业大学筹建、运营或管理经验者优先，曾在大中型企业担任培训管理职务者优先。

岗位职责： 1.负责企业文化相关活动的统筹规划、执行落地及宣传推广； 2.承担公司对外品牌传播、内部刊物编辑、微信公众号运营及视觉形象设计等工作； 3.策划并组织实施员工福利类活动，包括活动安排与现场协调等； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、美术或设计类专业者优先考虑； 2.有活动策划与组织经验者优先；熟练操作常用办公软件，具备一定美工基础者优先； 3.具备良好的学习能力与抗压能力；富有团队协作意识；沟通表达与组织协调能力强； 4.性格沉稳踏实，工作认真细致，耐心负责； 5.表现优异的应届毕业生亦可纳入考量； 薪资福利： 1.工资奖金：薪酬待遇高于行业平均水平； 2.多重激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时支持； 8.健康保障：每年提供全面的员工体检，还可享受家属体检福利； 9.兴趣社团：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组活动； 10.培训发展：提供入职培训、在职拓展及专业技能提升培训； 11.晋升机制：每年两次晋升评估机会，助力职业成长； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等。

不含销售性质的客服 岗位职责： 1、协助客户熟悉产品功能，确保客户顺利使用产品，并及时回应客户的咨询与问题； 2、承担产品的操作讲解、培训支持等相关指导工作； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理； 4、协同销售团队推进售前客户转化，并基于客户信息定期开展售前客户满意度回访； 5、定期进行客户跟进：确认问题是否妥善处理，了解产品使用体验，汇总客户建议与反馈； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件类客服岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，能够快速准确理解客户需求； 3、秉持“以客户成功为核心”的服务意识，始终坚持“客户为先”的原则； 4、责任心强，具备较强的学习能力、创新能力及人际协调能力。

欢迎无经验小白、应届毕业生，男女不限，有无经验都可以来试试！ 任职要求:会用电脑打字，语言组织流畅（有翻译器） 工作内容:在抖音（Tiktok）刷视频、直播，邀请合适的主播加入公会，后续维护主播的直播内容等简单管理 工作时间:8点至6点（12-13休息）或12点-22点（5-6休息）自由二选一  每周日休 薪资:无责底薪3500+满勤500+房补400+奖金根据能力决定没有封顶（入职次月即缴纳五险） 办公地点位于集美软件园三期B10栋1302，附近交通便利，楼下各种美食应有尽有！ 公司带薪培训，提供各种设备、翻译器等，老带新一对一快速成长，期待你的加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述 综合人力部门社团经验热爱健身 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 #校内兼职 #院校所在地：福州、厦门、广州、泉州、福清 #要求热爱健身 #大二、大三、大四均可 时间自由，地点自由，热爱健身的你快来加入 ———————————————————— 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、协助HR对接校内健身爱好者资源； 2、向HR推荐符合超鹿运动校招岗位需求的健身爱好者； 【工作时间】时间灵活，自主安排； 【薪酬计算】根据推荐人选情况核定薪资。

岗位职责： 1、协助人力资源部门完成日常事务，如员工关系协调、人事档案整理等工作； 2、参与招聘环节，配合进行简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进； 3、协助推进人力资源相关项目的落地执行； 4、办理员工入职、离职等相关手续及配套行政工作，保障流程高效有序； 5、熟悉企业微信APP架构与操作者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先； 2、有人力资源领域实习或实际工作经验，掌握招聘、培训等基础业务流程； 3、具备良好沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系事宜； 4、熟练操作办公软件，具备较强组织协调能力与团队协作精神。 三、任职资格 形象端正，全日制大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 具有一年以上行政管理工作经历及两年以上招聘实操经验，具备战略视野与整体思维； 拥有出色的对外联络与公共关系处理能力，善于统筹协调、组织策划，同时具备较强的分析判断、问题解决、逻辑推理、文字撰写、信息整合及沟通表达能力； 熟悉招聘全流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实战经验与方法技巧； 具备良好的服务意识、执行意识和服从意识，思路清晰、反应敏捷，兼具原则性与应变能力； 会使用企业微信APP者优先考虑； 年龄25至48周岁，性别不限。 四、薪资福利 五险保障，为你的生活和未来保驾护航； 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有充分的时间放松身心； 年终双薪，丰厚回报你的辛勤付出； 绩效奖金，激发你的无限潜能； 加班补贴，体现公司的人文关怀； 节日福利，温暖你的每个重要时刻； 每年多次调薪机会，让你的努力得到充分认可。 五、工作时间与地点 8小时/天，5.5天/周，正常白班，工作生活两不误； 厦门市集美区，交通便利，环境优美。 加入我们，你将获得： 广阔的发展平台，助力才华全面释放； 专业的团队支持，与优秀同事共同进步； 舒适的工作氛围，点燃工作激情与创造力。 如果你自信符合上述条件，欢迎提交简历，让我们携手共启精彩征程！