岗位职责： 1、负责人员招聘、培训组织及员工入离职手续办理，做好人事档案管理； 2、每月考勤统计、五险一金增减操作，及时更新人员花名册； 3、办公用品的采购、发放及固定资产的日常管理工作； 4、跟进商标注册相关事务。 任职要求： 1、人力资源、工商管理、行政类专业优先，熟练掌握各类办公软件，本科及以上学历； 2、性格积极向上，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 3、通过大学英语四级或以上，持有驾照并能熟练驾驶者优先。

人事招聘专员薪资待遇：包吃包住 6000-3w一个月有责底薪+提成工资上不封顶，办公室，坐班 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 下午3点晚12点，一天工作八个小时，月休四天。节假日正常放假招聘要求： 男女都可以做，18-29周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5.整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求： 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规(必须项)。 3.良好的语言表达和沟通能力，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

1，工作内容：通过58同城，boss，前程无忧，赶集网，抖音，小红书，快手等渠道为公司招聘人才。 2，工作要求：踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。 3，包吃包住，不收任何押金费用。 4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。

工资待遇好，工作轻松，办公室办公

工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作 工作时间： 9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件： 具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历 薪资待遇： 4500元底薪+提成 岗位职责： 人力资源招聘执行与相关支持工作

主要负责招聘、入离职办理和员工档案管理这些基础人事工作哈。

因业务增长，现急驻厂人事专员 驻场翔安区2枚、同安区1枚、漳州长泰1枚 ​一、岗位职责 1、收集公司各渠道报来的求职名单，并及时报备到厂里人事部，对接面试的具体相关事宜。 2、组织面试人员集中宣讲厂区要求，确保面试录取率。 3、按要求与员工签署劳动合同/协议，要求按月提交公司人事部；同时在电脑上及时录入工资卡、面试人员信息等。 4、定期更新在职/离职人员名单及宿舍名单，及时更新员工通讯录发给公司财务。 5、做好员工服务、及时处理和回复派遣工的工作诉求及各种情况。 6、获取厂区最新招聘要求，及时上报信息到公司劳务微信群；确保公司各渠道第一时间获取信息。 7、不定期电话回访，了解员工最新动向及想法，做好离职原因登记，分析普遍存在的问题，加强改进，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证会开车优佳； 2、1年及以上有相关人事、驻厂工作经验及项目负责人相关经验优先； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、具备较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。 三、薪资结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效+项目分成 四、发展方向 驻场文员-项目专员-项目负责人-区域负责人-合伙人

【订单类型】晚餐17.00-19.00 【工作地址】中交和美新城 【工作内容】煮晚饭（2大2小）下午帮接孩子放学 厨房卫生，要会骑电动车或（16.30-18.30) 【客户要求】煮饭好吃，煮饭清淡口味。 【薪资标准】2200单休

厦门市湖里区招工地小工/杂工

厦门市思明区招空调安装/维修

钟点工 工作地址:湖里南山康乐小区 4500休8，法定节假日 煮中餐+晚餐，3-4人吃饭，有月子餐经验，会做营养餐

白班保姆 工作地址:海峡国际 9：00-19：00 6500-7000/月休4天，法定正常休（最好节假日不休，补工资） 做四大一小午晚餐，节假日偶尔人多点，卫生面积200平左右。 50岁以内

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

1.月休四天包吃包住 2，每月十五号发薪资

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责: 1.负责产品的上下架;2售前售后工作; 3.物流问题的处理;要求: 1.头脑灵活，有韧性。 2.有想赚钱的欲望。 3.可接受小白，兼职。上班时间: 朝九晚六，周休1天，排班制

岗位职责： 1.建立健全公司干部管理的相关制度与工作流程 2.组织开展干部的选任、培养、绩效评估及激励机制实施 3.推进干部培训项目的落地执行，提升管理团队综合能力 4.持续关注干部队伍建设情况，为管理层决策提供依据 岗位要求： 1.退役军人，具备部队干部管理相关经历 2.拥有5年以上大型企业干部管理岗位工作经验 3.熟悉企业干部管理体系搭建及运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识 5.具备较强的分析判断及问题解决能力

你期待的周末双休、不加班、节假日正常休息的工作机会来了 直接沟通了解详情吧！ !非贷款、非催收类岗位！不涉及金融行业 公司位于厦门 岗位要求： 1、经验不限，关键具备积极的工作态度（配备专业导师指导、免费系统培训），踏实肯干即可 2、性格外向热情，心态乐观，充满正能量，善于沟通者优先 3、能力突出者可适当放宽学历限制，非硬性门槛 薪酬福利说明： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+现金激励，新人平均月薪8k以上（试用期薪资全额发放） 2.节日礼品+生日福利+每周下午茶+定期组织团建活动+聚餐+周度及月度奖励 3.提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，晋升机制公开透明 不定期开展团队建设活动，每周安排下午茶，多重激励制度，综合收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五开放面试，欢迎求职伙伴加入我们这个温暖的团队！

【岗位职责】 1.协助主管开展产品业务运营，参与宣传推广工作，逐步融入公司文化，明确一线岗位的职责与使命； 2.具备战略思维和统筹能力，能够协调并整合跨团队协作资源； 3.能够应对复杂情况，具备出色的规划及落地执行能力； 4.指导新成员成长，推动团队建设，有志于向管理方向长期发展。 【职位要求】 1.年龄30周岁以下，学历不限，愿意深入了解各部门运作流程，可快速到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4.为人亲切友善，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6.自我驱动力强，擅长影响与引导他人，学习能力强，逻辑判断力佳； 7.目标感清晰，勤奋踏实，抗压能力突出。 【薪资福利】 1.月薪4500至8000元以上（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享年薪待遇； 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息； 3.提供住宿安排，为小区内配套齐全的公寓套房，环境干净舒适，步行通勤； 4.定期组织团建活动、员工聚餐，设立周奖、月奖及年终奖金，优秀者可获国内外城市考察学习机会； 5.可参与企业运营管理，拥有广阔晋升空间，体验管理者角色的责任与成长。 公司团队以95后至00后为主，氛围积极向上，充满活力与正能量，每天带来全新动力！ 我们不仅提供一份职业， 更致力于为有梦想的年轻人搭建实现价值的成长平台！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，不加班，每周日固定休息 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

负责接听来电处理各类异常情况及外呼预约工作，需具备以客户为中心的服务意识，性格稳重、善于倾听、富有同理心，同时保持乐观积极的心态。要求能长期稳定工作

工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2025-2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理类专业优先录用； 3、具备扎实的专业基础和突出的学习潜力； 4、思维条理清晰，擅长数据分析，对数据具有高度敏感性； 5、沟通表达能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 6、抗压能力强，执行力出色；

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招聘1月十号到十一号马銮湾音乐节，年龄50以下，身高170以上，接受连续两天的报名，只招，持证上岗，工资220一天，联系电话（鸽子勿扰）

岗位职责： 1、与客户进行沟通，解答他们的咨询和疑问，提供产品或服务的相关信息，处理客户的退换货请求、投诉和问题解决。确保及时响应客户的需求，并提供高质量的售后服务，以增强客户满意度和忠诚度； 2、监控店铺评分和评价，采取措施改善和维护店铺的良好声誉； 3、通过各种渠道与现有客户建立和维护良好的关系； 4、与客户进行电话回访，了解他们的购买体验和满意度，解决潜在问题； 5、定期对各种售后问题和处理方式进行归纳总结。 岗位要求： 1、熟悉电商渠道平台模式和后台操作，熟悉网络交易流程及规则，熟练使用各种线上沟通工具； 2、有一定的数据分析能力，熟练使用相关办公软件； 3、较强的应变能力，良好的判断力和沟通能力，良好的处理问题能力，高度的责任心； 4、对工作有激情，工作积极主动、认真负责，具有快速的学习能力； 5、欢迎应届生投递简历。 公司福利： 1、8小时上班制度; 2、免费下午茶，公司年轻氛围好； 3、入职缴纳五险。

我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们真正该给生活的，是一个“开始尝试”的机会。此刻，我们公司正在招人！你真的不打算投个简历来体验一下吗？ 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 办公室固定工位，工作轻松，专人带教 岗位要求： 1、性格外向，喜欢交流，情绪稳定积极； 2、有目标、有冲劲，愿意追求更高收入； 3、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 4、有销售相关经验者优先录用； 工作内容： 通过线上方式拓展客户资源，主动开发新客户，持续维护客户关系，跟进并反馈客户需求。 薪资待遇： 入职首月即办理医社保 达成业绩目标可提前下班 平均月薪7000~10000+ 不强制加班 定期提供下午茶 组织团建活动 团队氛围融洽温馨 期待你的加入！

负责招聘公司岗位

招办公室人事文员 人事文员工作内容（年龄要求18-35周岁） 我们公司人事文员主要是负责招聘公司的其他岗位，比较喜欢聊天都可以，工作内容就是在线上与人打招呼，询问招不招工作，个给他人介绍工作内容和薪资待遇，聊聊天，新人刚来不会的，可以让老人和主管帮忙聊，一样也是个人业绩 薪资待遇： 人事，底薪4000（完成一个人即可）+招人提成500～4000元一个人头无上限包吃包住 上班时间：16:00～23:00 月休4天，（可自行调休）法定节假日另外安排