
物业维修工3-5人月结全职
1、负责设施设备的日常巡查、检修工作,做好记录,发现问题及时处理。
2、公共区域的墙体、天花、地面等修补翻新,管道疏通、配电箱调试、防水施工等物业常见维修工作;
3、熟悉抹灰、贴砖等基础工艺,管道疏通、防水等物业常见维修工作。
综合维修工高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
【招聘工程技工2名】
任职条件:
年龄要求45岁以下,需要低压电工证,其他类电梯、弱电、智能化消防相关证书。工作时间8:30-17:30
薪酬福利:
1、薪资月收入3000-4000/月。
2、五险一金(入职即买)、伙食补贴、带薪年假、节日福利、
团建活动、员工体检等。
3、月休4天
工作地址:柳州市柳北区滨江东路16号绿城杨柳郡
联系人:袁女士
电话:
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
物业直招维修工,工资4000-6000面议
4000-6000元/月
物业维修工11-20人月结
物业维修工,招木瓦油漆工,水暖工,电工,等工资面议,严禁饮酒
综合维修工包住餐补1-2人月结
招聘:南磨房路与武圣路交口
综合维修
工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半,逢周末和节假日需上白连夜上一休一,
年龄 56周岁以下,有低压电工证
有员工餐,可提供宿舍
薪资 4500 元/月
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.具有瓦、木、油维修技能,熟悉办公楼宇内外装饰装修、平开门、门窗及五金件、桌、椅、办公家具及娱乐健身等活动设备设施的检查、维修、保养;
2.严格执行设备设施保养实施细则及操作规程,保障安全生产和工作质量;
3.接到日常维修工单和设备出现故障时,应尽快赶到现场进行维修、维修完成后做好记录;
4.认真学习专业知识,熟悉设施功能、设备结构、性能及运行情况、做到故障判断准确,维修快捷;
5.完成上级交办的其它工作事项;
6.严格遵守综修安全操作规程及相关国家及行业规范;
7.熟悉本岗位设备设施的性能及运行方式,能够熟练掌握操作维修技术;
8.做好基础设备设施的维修保养计划安排和组织实施工作, 使管理区域各设备设施始终处于良好的运行状况;
9.按规定着工装上班,穿着劳动防护用品、正确使用劳动防护工具、遵守劳动纪律;
10.检查基础设施状况,发现异常情况立即处理进行维修;
11.爱护基础设施,熟练掌握基础设施维修及应急处置措施;
12.熟悉楼内设施设备材质、参数、维修流程、保养工艺。
职位要求:
1.学历初中(含)以上;
2. 3年以上本岗位工作经验,熟悉装饰装修工程、有木工、瓦工、油工、土建技术,以及五金配件的安装维修经验;
3.年龄: 25-54周岁。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节工作在苏州(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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消防安装物业经理保安指挥工
招聘:物管员
薪资:4500-5000元/月
职位详情:
负责苑区安全防范、消防检查、外来人员及车辆登记、车辆指挥疏导等。
陕西西安招聘驻场经理1名高端售楼部驻场项目经理1名,形象好,气质佳,服务意识强,50岁以下
5000-6000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
招聘驻场经理1名
高端售楼部驻场项目经理1名,形象好,气质佳,服务意识强,50岁以下,要求有高端售楼部同岗位2年以上工作经验,有服务四代住宅优先,熟悉现场工作流程,统筹安排工作能力强,执行力强,熟练使用清洁剂清洁工具,有周边招聘招聘资源优先,可管住,月休4天,月薪5000~6000,交五险及商业险
联系电话:
地址:灞河西路
黑龙江牡丹江招聘:物业主管薪资:5000-8000元职位描述工作制:9:00~17:30,
5000-8000元/月
物业经理餐补月结
招聘:物业主管
薪资:5000-8000元
职位描述
工作制: 9:00~17:30,8小时工作制,做6休1。
福 利: 饭贴15/天,年终双薪;
缴纳社保五险及住房公积金;
依法享年休假、病假等带薪假期。
职位描述
1、定位在前台辩客岗,负责访客登记确认信息;
2、VIP接待全程陪同,做商务接待工作,涉及与来访客户答疑等信息沟通
3、领导安排的其他工作。
要求:
1.大专学历,,18~28岁,身高168cm以上,气质出众;
2、航空公司工作经验,五星级酒店大堂经理工作经验优先。
3、熟练中英文口语对话,英语需熟练。
广东韶关招聘:物业经营拓展主任薪资:2600-5000元/月职位详情:服从工作安排
2600-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业经营拓展主任
薪资:2600-5000元/月
职位详情:
服从工作安排
百色右江区广西桂孚石化有限公司百色分公司的农女士正在招聘维修技师,工作地点在广西百色右江区
2500-4500元/月
综合维修工社保月结
广西桂孚石化有限公司百色分公司的农女士正在招聘维修技师,工作地点在广西百色右江区,薪资范围在2500-4500元,提供五险福利,可通过链接查看更多岗位并投递简历。
低压电电气工电工
工程/电工岗
工作地址:百色市右江区四塘镇 吉利百矿办公楼物业
月休10天
4500元/月
高温补贴
负责高、低压配电的操作工作;熟悉办公楼各种设施设备,能熟练操作,并对系统进行基本的维护;能妥善处理电气设备运行中的突发事件并及时清理现场,负责高、低压配电的操作工作;熟悉办公楼各种设施设备,能熟练操作,并对系统进行基本的维护;能妥善处理电气设备运行中的突发事件并及时清理现场
45岁以下,持高、低压电工证
广西百色靖西市综合维修技工,工作地点在天润城/天润府物业服务中心,月薪3000-4500元
3000-4500元/月
综合维修工月结
综合维修技工,工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心,月薪3000-4500元,月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验,年龄48岁以下,持有电工证,广西百色区域招聘。
综合维修工1-2人
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
工程综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
负责日常小区维修,强弱电设备,45岁以下,有电工证,可以适应夜间值班,值班费另计,管住,外地人优先,会弱电优先!!!
工作时间:9:00-17:30,每周单双休轮换
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
5000-8000元/月
物业维修工
【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天,轮班制。月大休5天,月小休4天
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
栏目概述
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