岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 岗位要求： 1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-35岁； 3、形象：五官端正； 4、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 5、沟通能力：普通话标准； 6、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 作息时间：上午9:00—18:30，月休6-7天

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.拥有较强的学习意愿，主动提升自身业务素养与服务水准 上班时间： 周一至周五8:30-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金

岗位职责： (1) 公司提供车险即将到期的客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险投保及相关服务事宜。 (2) 无需外出拓展业务，不需面见客户，无自主开发客户压力；恒温办公环境，配备独立工位。 (3) 车险为国家法定强制保险，客户需求稳定且明确，沟通顺畅，整体成交率可达70%以上。 (4) 行业发展成熟，背景保障强，工作稳定性高，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪资待遇： (1) 底薪（2500-6000）+提成（3.4%-30%）+职级补贴，业务熟练后月收入普遍在8000-12000区间 (2) 入职满6个月可参与内部晋升竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化专业培训与清晰晋升通道 福利待遇： 缴纳五险一金，享节日福利、年终奖金、集体团建活动，提供零基础带薪岗前培训，收入与业绩挂钩，上不封顶（实习生同等待遇） 任职资格： (1) 年龄20至40周岁，具备基本电脑操作能力 (2) 普通话表达清晰，具备一定语言沟通技巧 (3) 性格稳重踏实，有责任心，愿意从事长期稳定工作者优先 工作时间： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假

工作内容： 1、负责公司产品在市场渠道的开发与销售工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在所辖区域的销量，拓展市场份额。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，经验不限 2、具备责任心和积极进取的工作态度 3、良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作意识 薪资详情： 1、薪资范围8000～16000元/月 2、享受年假及国家法定节假日正常休息。 3、生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等。 4、丰富多样的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体聚会。 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

工作内容： 接听甘肃省10086客户服务热线，为用户提供业务咨询、信息查询、疑问解答及相关业务办理服务。 职位要求： 年龄18-40周岁，性别不限，普通话标准，具备基本打字能力。 工作时间： 标准班制，每月休息4天。 薪资待遇： 综合收入3500-6000元（无上限，绩效激励，多劳多得）。 法定节假日安排值班，上班期间享受节日补贴，依法缴纳五险。

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司（武威分公司）是青岭集团旗下分支机构，专注于法务类咨询服务的实施与落地，协助企业解决法律相关事务 【岗位职责】 1、通过电话或微信渠道了解客户实际需求，介绍公司服务内容并进行业务推广 2、完成客户信息登记，建立清晰客户标签，便于后续西安团队对接跟进 3、仅负责意向客户的初步筛选工作，无销售指标压力，每日通话时长要求60分钟即可 【薪资待遇】 1、试用期1-3个月，无责任底薪2500元，转正后底薪2800元+提成，综合收入稳定在3-5K以上； 2、周末双休，法定节假日照常休息，不涉及加班，工作节奏轻松，任务强度低，办公氛围愉悦，工作时间朝九晚六，管理机制完善； 3、办公场所整洁明亮，空间开阔，倡导开放交流与知识共享，定期组织内部培训；纯文职坐班岗位，无需外出，不加班 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有意愿从事电话沟通类工作；具备客服或电销从业经历者优先考虑 2、语言表达流畅，普通话标准，具有较强的沟通能力及协作意识，自主学习能力强 ！！！不接收暑期临时工，仅限全职长期稳定人员~

1、岗位职责：负责移动10086客服热线的接听与客户问题处理 2、工作时间：早8:00-晚22:00，实行八小时倒班制，每月安排公休5-7天 3、岗位要求：年龄20-40岁，具备良好服务意识，态度积极端正，能熟练进行基础电脑操作（有客服从业经验者可适当放宽条件） 4、岗位福利：享受节假日三倍底薪待遇，定期组织团建活动，发放节日礼品，提供生日关怀，拥有健全的晋升通道 5、薪资待遇：基本底薪+全勤奖+话务提成，综合收入3000-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得 6、晋升机制：客服专员—客服班长/质检专员—培训专员—项目主管—项目经理—项目总监 联系电话：***********安女士（微信同号） 工作地址：兰州市榆中县大成路亨威万象新城中国银行三楼（鸭恋虾三楼）

1.新媒体客户信息回复 2.新媒体数据报表统计 3.部门主管安排的工作

电话咨询相关工作，早九晚7午休两小时，节假日休息多，态度认真就好，活轻松无压力，福利好

居家办公电话售后客服，无销售性质，需要接打电话。操作系统单据，

陇南市武都区招砌砖/石

陇南市武都区招泥瓦工

招工，招做饭工一名 招聘:助理1名， 保底工资2500-3000. 年龄20-45之间 洗发，养生，学习记录，前台收银记录 发型师3名 洗发助理3名 美发学员10名 泰康县内圈楼 联系电话

找顶班师傅，明天汉王甘家沟干一天60挖机

陇南市西和县招工地小工/杂工

招聘岗位：视频号打单配货 发货、处理售后 （细心的） 包饭 有一年以上经验的，不要小白 工作地点： 常熟建华颜巷 联系电话:（）

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

一、任职要求： 1、年龄18至40岁（表现优异者可适当放宽），工作积极，为人诚实守信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出有意向的客户群体； 2、通过公司配置的办公设备进行外呼联系，对接即将办理车险续保的客户； 3、工作地点固定在办公室内，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休，国家法定节假日全部放假，享有5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 月薪由基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴构成，收入无上限，实行多劳多得机制，平均月收入超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富，每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等； 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人力资源经理直接发布，属内部直聘岗位，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试流程。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并快速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4. 综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

健康产业市场运营总监，销售健康产业 岗位职责：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户持续沟通； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备优秀的表达能力及服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 日薪100元，具体待遇可面谈。

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2. 接听来电，清晰记录客户需求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备良好的表达能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4. 综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.负责统筹与指导客户服务团队的日常运作 2.保障客户服务流程高效、有序开展 3.跟踪客户满意度情况，快速响应并解决客户意见 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立推进客户服务项目的实施与管理 3.具备不断提升服务品质的意识与实践能力

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与服务观念。 2. 熟悉计算机及常用办公工具的操作。 3. 工作踏实，有较强的责任感。 4. 乐于参与业务培训，持续提升自身专业水平。 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假 节日福利

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话，联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，安排专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保每位员工掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周为单休。国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），并提供持续的专业成长支持与完善的晋升通道 （3）非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同岗位人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇