岗位职责： 单位，接受无经验人员，入职即办理社保。公司直接招聘，不收取任何费用。不招暑假工。 一、岗位职责： 室内办公，使用公司提供的车险即将到期（30-60天内）的客户资源。通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功续保后，员工享受相应提成。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限，具备基本电脑操作能力； 3、全国各省市均设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请内部调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利 保底收入（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），收入无上限，多劳多得。 以一辆价值约10万元的车辆为例，单笔成单收益为150-300元。稳定上岗后月入五六千元较轻松，表现优秀者月薪过万。工作3个月以上员工平均月薪达12500元以上，当前公司最高月收入可达5万元以上。提供社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 四、生活在这里 无需担心工作枯燥，公司配备哺乳室、台球室、健身房等设施，免费开放使用。作为国有企业，定期举办英雄联盟、绝地求生、王者荣耀、篮球、羽毛球、乒乓球赛事，以及文艺演出、征文活动、户外拓展等丰富团建项目。只要你愿意展现自我，就有机会脱颖而出，绽放光彩！ 这是一份可长期发展直至退休的稳定职业。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件突出者可适度放宽）； 2、经验不限，能熟练进行基础电脑操作； 3、全国各地均设大地分公司，日后希望返乡工作者可申请调转，收入保持不变。

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 地址：银杏汽车站隔壁 联系时，请告之从【徽县生活网】看到的信息。

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大量需要水电工，焊工一名，工作地点在甘南。有意者可联系。

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甘肃省庆阳市西峰区明天需要一名专业的家装电工师傅，要求必须从事家装电工工作。有意者请看清要求后电话联系。

招聘粉墙贴砖的师傅。

站儿巷招聘铲车顶班司机，工作时间为两三天。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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电话受理人员1.拥护中国的领导，坚持四项基本原则，政治素质好，组织纪律性强，坚持全心全意的宗旨，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感。2.熟悉政府部门职责及分工，对合肥市情、市貌、行政区划、道路交通等情况有全面了解。3.具有良好的沟通交流能力，擅长做群众工作(原从事同一性质的服务外包人员优先)，思路敏捷且具有较强的独立工作能力，良好的文字材料、口头表达、舆情风险研判和组织协调能力，普通话测试水平二级乙等以上。3.大专及以上学历，身体健康。4.身体健康，男女不限，接受并适应7*24小时轮班制度，具有一定抗压能力。5.熟悉计算机操作基本技能(熟练使用word、Excel等办公软件)，同步打字速度达到60字/分钟。6.能够辨别、理解服务对象的意图并准确记录服务诉。7.无犯罪记录和不良征信记录。(一)企业和群众通过各类渠道反映诉求(含电话、网络等)的受理、回访等工作。(二)精准理解并记录核心诉求信息，快速响应群众需求。(三)按规范将各类诉求交办至对应的承办部门。(四)甲方安排的其他工作。招工人数:数名普通话二乙级以上；试用期1-2个月，与资源股份有限公司签订劳动合同；报名截止日期为2026年12月15日；招聘不收取任何，请勿轻信诈骗信息；

招聘职位：银行售前客服15名 薪资结构：无责底薪3000元起+提成+奖金，月薪6000起，做得好的月薪2-3万。 福利待遇：五险一金（晋升管理层，可购买一金），节假日福利，免费专业培训（岗前培训及岗中技能培训、储备干部培训等），年终奖，免费丰富的团建活动（如户外拓展、节假日联欢、月度生日会等） ，晋升空间大等。 晋升渠道：客服专员- 助理主管 - 部门主管 - 区域经理 - 区总监 工作时间：早上8:50——12:00，下午14:00——18:00（朝九晚六） 客户资源：办公室坐班，无需外出，银行直接提供客户资源，无需自行寻找 。 工作内容： 1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款； 2、准确录入系统信息，记录与客户的沟通过程。 3、通过邮件﹑信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款， 4、指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款；

公司因扩大业务开展全新贷款模式现在需要招10名售前电话客服 专注做直客贷款平台，杜绝AB贷 不用办卡！！！不用办卡!!!不烧员工话费！！！不烧员工话费！！！ 岗位职责： 接听系统二次筛选后的客户电话（不是骚扰电话） 记录登记客户基础信息上报公司销售团队 薪资待遇： 1.无责5500+绩效奖励3000 2.缴纳社保 工作时间： 9:00-19:00 （中间午休1.5h） 做六休一 法定节假日正常休 任职要求： 男女不限经验不限，小白也可，公司提供专业的岗前带薪培训 大专及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 普通话清晰，具备良好的耐心及沟通能力 工作认真负责（玻璃心勿扰）执行力强，服从公司安排 有经验的，薪资，模式可谈

薪资详情 薪资范围：3500-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按个提成 职位详情 一、岗位职责：1.根据客户留言信息，电话联系客户沟通详细需求，并将客户推送至我们合作方，完成推广服务； 2.协助配合各部门，及时给予客户反馈；二、任职要求： 1.会说普通话，具备沟通表达能力； 2.较强的学习能力和团队合作精神； 3.熟悉客户售前服务的模式，有电话客服、售后客服经验者优先； 三、福利待遇： 任务完成出色，成绩显著会有额外奖金，不定期下午茶！ 舒适的办公环境，不需要外出，每月聚餐，过节礼品！ 公司每月有员工微波炉，冰箱，可以自带午餐！ 奖励：除了工资提成以外，还有其他物质奖励(从公司-部门-小队)均有奖励，另有聚餐 、K歌、 旅游等...... 四、工作时间： 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休，法定节假日与国家同步 职位福利：绩效奖金、周末双休、全勤奖、不加班、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、能力较强者试用期提前转正~

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现招聘空闲的综掘电工。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，提供一对一导师带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签正式合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享受生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/整体氛围轻松愉悦； 6、年度年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态； 3、根据客户需求精准匹配房源，协助完成租赁或买卖交易； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、工作时间弹性灵活，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等方向）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

熟练电脑基础操作 沟通能力强，耐心细致，有服务意识

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甘肃酒泉招聘电工，负责进行电路改造工作。

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