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厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1. 管理工作 (1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营; (2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况; (3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批; (4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 (1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求; (2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 (1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行; (2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故; (3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习; (4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。 5. 成本 (1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理; (2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 (1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误; (2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 年龄35-55岁,身体状况良好; 2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业; 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验; 4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验; 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
化妆品厂包吃包住20人以上月结
年龄18-45 工作地点安庆,工厂生产化妆品等, 管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单! 小时工300一天,可周结 点击右下角点击【免费聊】 点击右下角点击【免费聊】
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
贴标签包吃包住20人以上月结
1、上班时间7:30~7:30 半个月倒一次班 2.招聘岗位: 生产和质检;工作内容:修毛边,贴标签,安装卡扣,包装(部分岗位坐岗) 年龄要求:18-50岁(识字) 薪资待遇: 200/天 包吃包住(水电费平摊),
车间包吃五险一金包住20人以上月结
国轩一厂正式工招聘! [福]免费工作餐免费住宿 [福]恒温车间工作简单 [庆祝]【国轩电池科技一厂】[庆祝] 自动化设备操作岗正式工工厂直签,入职交五险一金。[强][强] ❶包吃住,4人间独立卫浴,入职当天发餐卡,工厂充值700元/月。 ❷18-40周岁,男女不限,初中以上学历。 ❸工作时间:早8点到晚8点两班倒,六休一; ❹薪资待遇:综合薪资6000-7000,试用期2-3个月。 薪资构成:底薪(2400-2600)+岗位工资(500)+加班费(工作日17.68/h,周六日23.86/h)+夜补300+绩效(200-600)+技能工资(100-800) ❺,有一个月内体检报告不用体检。 地址:合肥市瑶海区榴花路与魏武路辅路
寒假工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
公司直招无任何费用】【急招小时工/正式工/学生工可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,特开放寒假工专属岗位,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致! 一、工厂待遇 1.临时工工资280元/天 2.年终奖不低于一个月工资(正式工享有) 3.正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金 4.小时工/寒假工:25元/小时核算工资,月薪约6280-7400元 5.标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力 6.加班自由:自愿选择,多劳多得 7.小时工/寒假工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,寒假工可灵活约定工期,完美适配假期时长, 8.工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,寒假工零门槛上手,短期高效创收 工作地点 合肥市 三、工厂工作时间安排 1.每天上班8个小时,上五休二,规律作息 2.上午8:00—12:00,下午1:00—5:00 3.订单充足,自愿加班,寒假工可根据个人时间灵活调整出勤 四、工厂招工要求 1.男女不限,16岁—50岁,寒假工年龄满16周岁即可报名 2.持有本人有效期内的二代身份证 3.身体健康,无重大疾病史 五、包吃包住 1.住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,寒假工拎包入住,无需额外花费 2.吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,寒假工无饮食开销 学生工专属优势亮点: 工期灵活:可按寒假时长定制,开学前顺利离职 薪资保障:25元/小时, 零成本入职:包吃包住+无需押金,短期过渡无压力 无门槛上岗:带薪培训,坐着上班,轻松创收 有意向者(含单招生)请直接交换微信联系!!!
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
安徽池州搬运工一名,,30-60周岁,能吃苦,工资按天计酬。,薪资90元/天
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搬运工1-2人日结
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池州
5月12日 18:41拨打电话
安徽池州招换钻杆的小工,联系人电话
小工
招换钻杆的小工,联系人电话
池州
5月12日 18:28拨打电话
池州东至县夏,找个200挖机驾驶员在干活
挖机司机1-2人
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池州 东至县
5月12日 18:25拨打电话
池州青阳县招聘:土菜研究所招聘:临时工招临时工!要求认识字!做的好可长期做!工资160一天
160元/天
临时工
招聘:土菜研究所 招聘:临时工 青阳招临时工!要求认识字!做的好可长期做!工资160一天!
池州 青阳县
5月12日 18:12拨打电话
安徽池州招聘:面馆招聘:洗碗阿姨招聘洗碗阿姨一名要求认识字
洗碗工1-2人
招聘:面馆 招聘:洗碗阿姨 招聘洗碗阿姨一名要求认识字
池州
5月12日 18:12拨打电话
主管质检员
招工: 平车、拷边(8名) 服装质检员(2名) 服装大烫工(1名) 服装样衣工(2名) 服装来料检验(1名) 服装裁剪主管(1名) 面辅料采购主管(1名) 本公司主要做外贸童装,自产自销,订单充足,款式简单,急需你的加入! 待遇:包吃包住,宿舍独立卫生间,有空调,单间、双人间、三人间,外住补200 电话: 地址:北苑秋实路121号2号楼10楼
金华
5月12日 18:36拨打电话
厂长/生产主管
5000-7000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
主管品检工
诚 聘 一)尾部主管 一名 二)查货 二名 地址 佛山市禅城区张槎街道张槎村大楼围工业区1号楼5楼 加一服饰 电
佛山 禅城区
5月12日 18:03拨打电话
主管质检员
中科嘉鸿(佛山市)新能源科技有限公司主要从事高温甲醇燃料电池研发、生产、销售,现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位: 1、生产主管/经理 1名 组织协调车间生产,监督质量与进度,分配任务并执行规章;负责新产品导入;制作作业指导书;协调生产进度,解决操作问题;提出工艺、设备改进建议。 大专以上,5年以上车间管理经验(新能源、汽车行业优先);熟悉精益生产、6S、PDCA等;熟练办公软件;有责任心与沟通能力。 2、质检员 1名 按标准检验来料,确保质量;看懂机械图纸,熟练使用检测设备;记录结果并标识状态;试制物料跟踪;不良品隔离、处理并反馈;配合返工返修;辅导供应商来料标准。 大专以上,3年以上汽车、电子、机械等行业来料检验经验;熟练操作电脑及ERP;了解质量、安全、环境体系;沟通协调能力强。 上班时间:双休,8:00-12:00,13:30-17:30;入职购买社保、公积金 上班地址:佛山市南海区丹灶镇丹灶物流中心祥达路1号D3栋 有意向可加联系潘小姐,()
佛山 南海区
5月12日 17:04拨打电话
主管总检车间质检员普工
❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】载艺科技--本公司自产自销,诚聘以下岗位: ①总检 7000元-9000元 ②普工临时工 20元/小时 ③外观检验 6000元-7000元 ④外发跟单QC 8000元-13000元 ⑤工艺师 8000元-10000元,大小休 ⑥装理单员 9000元-12000元,大小休 ⑦原材料品控主管 12000元-15000元 注:以上人员一经录用,缴纳海宁五险一金,车间有空调,薪资每月20号准时发放,单休,有法定假,淡季下班早,以裙子为主,工作强度不大,期待你的加入。 地址:海宁市长安镇盐仓栋梁路92号(宝曼服饰内3号楼1楼),联系电话:
嘉兴 海宁市
5月12日 16:46拨打电话
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
普工包吃包住3-5人月结
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序; 2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标; 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全; 4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作; 5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验; 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升; 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑; 4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
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5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
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