招聘：医院物业综合维修工（青阳中路）薪资：6000元以下岗位职责:1.负责项目内水电维修养护及零星维修工作；2.负责项目内的设备设施日常检修工作，杜绝事故的发生；3.完成领导交办的其它工作。任职资格:1.60岁以下，学历不限，具有3年以上医院、学校、大楼等大型物业水电工岗位工作经验优先；2.本岗位须持有低压电工操作证，（熟悉水、电设备运作原理）；3.身体健康，精力充沛，相貌端正4.工作认真，能吃苦耐劳，服务意识强。工作时间：8:00-17:00，做五休二/8:00-20:00，做一休一

具备10年以上溢流染色主管岗位工作经验

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆工），薪资3000-5000元，要求55岁以下，会各种修补工作。工作轻松，环境好。福利包括五险一金、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。工作地点位于半汤汤山路。

【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。

【岗位职责】 1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作，统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修，保障设备稳定高效运行。 2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程，建立标准化设备管理体系，降低设备故障率，提升设备稼动率与生产产能。 3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进，主导设备升级改造、工艺优化项目，适配生产线量产及提质降本需求。 4. 统筹设备团队日常管理、人员排班及技能...

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

【岗位职责】 1. 统筹公司冲焊零部件生产全流程，制定生产战略、年度计划及产能规划，确保生产高效、有序推进，达成产量、质量、成本及交付目标。 2. 主导冲焊生产工艺优化、生产设备管理及现场管理，解决生产过程中的技术及管理难题，提升生产效率、降低损耗。 3. 搭建生产管理体系，完善生产管理制度及流程，负责生产团队搭建、人才培养及梯队建设，提升团队执行力。 4. 对接主机厂需求，协调生产与研发、质量、采购等部门，保障订单按时交付，维护客户合作关系。 5. 统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、生产管理等相关专业，10年及以上冲焊汽车零部件行业工作经验。 2. 具备5年以上生产副总及以上岗位管理经验，有成熟的生产团队及产能管理经验。 3. 精通冲焊零部件生产工艺、生产计划管控、现场管理，熟悉行业生产标准及相关法规。 4. 奇瑞体系工作背景者优先考虑，熟悉主机厂合作流程者加分。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协调及抗压能力，目标导向，善于解决复杂生产管理问题。

【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养： 1.1 组织机构管理（人员计划，招聘，培训等）； 1.2 团队培养（下属绩效评估，团队职业发展规划等）。 2. 生产计划和新产品： 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理； 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化： 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制； 3.2 每天的过程和现场管理； 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。

【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料（TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等）及成品的仓储全流程管理，涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节； 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式，提升仓储空间利用率与作业效率； 3. 全面推行6S管理及标准化作业，制定并完善各项SOP，确保操作规范、现场有序； 4. 主导仓储精益改善项目，运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费； 5. 严格执行偏光片仓储环境标准； 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级，确保符合偏光片存储的洁净度要求； 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理，拆封后严格跟踪48小时使用窗口期，超时未用须经品质重新鉴定； 8. 确保账实相符，A类高值物料安全； 9. 推行分层盘点制度：A类物料每日动碰盘点，B类每周循环盘点，C类月度抽盘；差异执行后续处理流程。

明天需要一名微挖代班师傅，寻找有空的人员。

池州市贵池区招贴砖

招聘轮挖顶班师傅一名，工作时间为明天，工作地点在青阳口。有意者请来电联系。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

池州市贵池区池州学院招聘电焊工，干光伏，能上高，工资月结，一天300-400元，可以自己承包自己带团队做，也可以跟着我们一起做工作地址：池州

保税区空港经济区附近，招聘综合维修若干名，低压电工证，工资税后3200，单休，55岁左右，联系电话:

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房主管】9-12k，1名，大专及以上学历，35岁以下，3年以上规模猪场主管管理经验2、【维修工】7.5k，1名，学历不限，有证有猪场维修经验，50岁以下，接受驻场3、【生物安全】5.5-6.5k，1名，中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场4、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。 月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。 工作时间：早7:20至17:00。 要求：年龄60岁左右，动手能力强。

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1人用工形式：外包制。录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休工作地址:邯郸丛台区

1、负责项目的设备、设施的维修保养工作； 2、负责园区业主户内及公区报事报修； 3、定期巡视检查，掌握各类设备运行状况，发现问题及时维修； 4、处理园区各类突发情况； 5、完成领导交代的其他工作事项。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

招聘：云隐招聘：管家招管家一名男女不限会开车，有意面谈

【岗位职责】 1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试； 2. 参与产品开发流程，确保滤波器符合项目技术指标； 3. 协助解决生产及应用中的技术问题，提升产品稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉电路设计原理，具备滤波器相关开发经验； 2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试； 3. 具备较强的责任心与问题解决能力，适应团队协作。

职位名称：3D打印耗材生产技术员 所属部门：生产部 汇报对象：生产主管 工作地点：安徽池州 薪资范围：6000-12000元/月（具体面议，根据经验与能力浮动） 【岗位职责】 1. 负责PLA、ABS、TPU、PA等3D打印耗材的挤出生产线日常操作，严格按照工艺标准完成配料、挤出、绕线、包装等全流程生产任务。 2. 监控生产过程中的线径精度、圆度、表面光洁度等关键质量指标，及时调整设备参数（如温度、转速、牵引速度等），确保产品...

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

高中及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验 ，年薪10w，包吃包住缴纳五险

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组白/夜班生产安排，按生产计划完成每日产量、交期，合理调配人员、调节工序，提升生产效率，及时上报异常、缺料、设备故障。 2. 品质管控：监督员工按SOP作业，落实首件、巡检、复检工作，及时处理不良、返工问题，跟进改善，降低班组不良率。 3. 现场5S管理：负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护，杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。 4. 班组管理：负责班组考勤、排班...

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。