
南平顺昌县招聘:营业部主管薪资:3500-5000元/月核心职责:- 统筹部门经营数据管理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管
薪资:3500-5000元/月
核心职责:
- 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。
- 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。
- 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。
- 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析
- 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力;
有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。
- 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。
- 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。
- 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。
福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。
- 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。
- 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
工作职责:
1、统筹公司人力资源与行政管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬绩效、企业文化建设,以及办公支持、后勤保障、安全管理等事务,为各业务部门提供高效有力的行政支撑;
2、牵头制定并实施人力资源及内部行政管理目标,组织编制、落实和监督各部门行政工作计划与费用预算执行情况;
3、组织开展部门日常管理工作,包括部门例会组织、跨部门协作沟通等事项的协调推进;
4、主导公司各项规章制度的起草、修订与完善,推动管理体系规范化建设;
5、负责办公设备及物资的统一管理,确保资产与物料配置合理、使用高效、台账清晰;
6、负责公司公共秩序与财产安全管控,定期开展消防设施检查与维护,保障生产经营环境安全稳定;
7、全面管理食堂运营、员工住宿、环境卫生、安保执勤、应急救护、劳保用品发放及来访接待等相关事务;
8、承担公司文件的拟写、流转、发布与归档管理,负责董事长、总经理对外讲话材料的撰写工作;
9、推进企业文化的培育与传播,落实公司整体品牌宣传方向,准确理解并传达高层战略意图,制定中长期宣传规划并组织实施。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、精通人事行政各模块运作流程与管理机制;
4、具备扎实的公文写作能力,能独立完成各类办公文书的起草;
5、拥有良好的沟通协调与组织推动力,善于与各职能部门对接协作,能够有效监督公司制度落地执行,有中大型企业工作经历者优先。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
职责:
(1)人力资源管理:
•制定公司人力资源管理制度,并结合实际运行情况提出优化调整建议;
•提出公司组织架构优化方案,推动组织效能提升;
•牵头建立绩效考核体系,组织并落实员工定期考核工作;
•策划员工培训与发展规划,监督培训执行进度与成效;
•编制薪酬预算方案,审核各部门薪酬分配执行情况;
•制定年度招聘规划,并推进招聘任务落地实施;
(2)行政管理:
•参与公司各项规章制度的起草与修订工作;
•负责公司日常行政事务的统筹与执行;
(3)部门人力资源管理:
•承担本部门人员招聘、能力培养/技能提升及绩效评估等全流程人力资源工作;
(4)日常管理工作:
a)负责本部门人员管理,包括任务分配、工作指导与过程监督,并对工作成果进行评价;
b)组织开展部门例会,协调跨部门协作事项,保障部门运转高效有序;
学历:大专及以上学历
专业:行政管理或相关专业
工作经验:3年以上人力资源或相关领域工作经验,具备2年管理岗位经历
专业知识:精通行政管理领域的理论知识与实务操作
基本素质:具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力及执行力,责任心强
人事经理本科及以上
一、岗位职责
1、招聘与人事管理
(1)主导全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展(猎头/招聘平台/校企合作)、面试评估及录用跟进,侧重跨境电商行业中基层岗位招聘。
管理员工入转调离手续,维护人事档案及劳动合同,处理基础劳动纠纷。
(2)定期分析招聘数据(到岗周期、渠道转化率),优化招聘策略及成本。
2、行政管理
(1)日常行政支持:统筹会议组织、文件归档、办公用品采购及分发,确保行政流程高效运转。
(2)办公环境维护:管理办公设施(网络/设备/空间规划),对接物业及供应商,协调突发事件(如设备故障、场地调整)。
(3)资产与费用管控:负责固定资产登记、盘点及维修,监督部门行政预算执行,优化成本支出。
(4)外联与文化建设:协助企业活动策划(年会/团建/节日庆典),对接政府机构办理工商、社保等事务,维护企业对外形象。
3、制度优化与跨部门协作
(1)修订人事行政制度(如考勤细则、差旅标准),推动流程数字化(如OA系统落地)。
(2)协同财务、业务部门,提供人力资源及行政支持,解决跨部门协作问题。
二、任职要求
硬性条件:
本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2年以上人资+行政复合经验,熟悉招聘全流程及基础行政事务(如采购/资产管理/活动执行)。
熟练使用Office办公软件、OA系统,具备基础数据分析能力(Excel函数/可视化图表)。
加分项:
有跨境电商、互联网或贸易行业背景,熟悉跨文化沟通及涉外事务流程。
持有人力资源管理师/行政管理相关证书,或掌握Visio、PS等设计工具。
核心素质:
服务意识强,具备多任务处理能力,能在高强度工作中保持细致耐心。
擅长资源整合与问题解决,如快速响应业务部门需求、优化行政服务体验。
SSC主管/经理
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上制度制定及落地优化
岗位职责
1、主导公司核心业务流程的落地执行及周期性优化调整,确保监管机制有效运转;
2、组织实施基础人力资源服务相关政策,涵盖员工入转调离手续、档案管理、考勤管控等工作;
3、推进共享服务中心(SSC)工作流程的标准化建设与持续优化;
4、统筹共享服务中心日常运营,保障服务响应及时、操作准确,并推动服务质量稳步提升;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业背景;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有5年以上大型企业SSC从业经历者优先;
3、精通人力资源共享服务中心各项运作流程,具备流程规范化与标准化管理实践经验;
4、拥有丰富的社会福利及保险管理经验,熟悉国家劳动人事法律法规,掌握社保、公积金等政策规定,具备风险防控意识,擅长劳动关系协调与处理。
会计出纳财务仓管制单统计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑生活服务不可兼职
公司财务招聘出纳会计制单统计员数名,有农林业财务经验优先。熟悉林业相关知识,熟悉税务流程。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析注册税务师总账核算税务管理投融资经验财务B
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、财务报表编制及数据分析。
2.统筹管理公司财务流程,保障财务操作的规范性与数据准确性。
3.参与企业税务规划,确保各项税务事项符合法律法规要求。
4.监督并优化公司成本管理体系,提升成本使用效率与经济效益。
5.协助开展财务相关风险管理工作,识别并控制潜在财务风险。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理与分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。
2.熟悉税收法规政策,拥有较强的税务筹划实操经验。
3.具有较强的成本管控意识,能够系统性推进成本优化措施。
4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神,能高效配合团队完成任务。
5.熟知《股权法》相关内容,掌握股权分配机制,可协助制定合理的股权配置方案
代理记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上五险一金集团公司周末双休
岗位职责:
1、负责企业税务登记及设立阶段相关税务事宜;
2、整理日常财务资料,完成账务录入与归档工作;
3、对接税务机关及银行相关事务(包括发票申领与开具、税务申报、异常处理、银行对账等);
4、负责与客户单位的沟通协调及资料交接;
5、协助处理其他财务相关文书及日常行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,气质端正;
2、具有一年以上财务工作经验,能独立完成全盘账务操作;
3、有会计代理记账行业背景者优先,具备较强的沟通协调能力。
薪资待遇:4k,双休,工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
工作地址:福州市长乐区金峰镇金港路综合文化站4楼
南平武夷山市木工墙体隔断,安装墙板,吊矿棉板棚。水电工要求会看图纸。要专业师父,非专业勿扰
水电工矿棉板隔断墙板装修木工
木工墙体隔断,安装墙板,吊矿棉板棚。水电工要求会看图纸。要专业师父,非专业勿扰
南平建阳区招腻子工刮内墙5.4每平方刮两遍,上阳角线条,阴角用阴角器拉好
面议
腻子工大白工3-5人
南平市建阳区招腻子工刮内墙5.4每平方刮两遍,上阳角线条,阴角用阴角器拉好
福建南平【】2025年推送1:井号:井号:软包装井号:井号:吹膜师傅招聘网◆福建阳竹科技股
8000-13000元/月
印刷工
【】
2025年推送1:
井号:
井号:软包装
井号:
井号:吹膜师傅招聘网
◆福建阳竹科技股份有限公司招
1、手提袋袋印刷工
2、PE地膜吹膜师傅,8000-13000元
3、切袋师傅,热切机、热封制袋机、抽绳垃圾袋、快递袋、吹膜制袋一体机等
电话:
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理资金管理财务综合管理
职位描述:
1、主导企业财务战略规划、财务管理与内部控制体系搭建,推进公司整体财务目标的实现;
2、统筹公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析,按月编制明细报表并开展差异评估,强化成本管控,推动降本增效,针对关键环节提供专业财务意见;
3、组织筹措公司运营及发展所需资金,审定重大资金调度与使用计划;
4、精通建筑施工领域财务运作,具备扎实的税务筹划能力,熟悉全流程涉税事务处理,能够高效完成各类税务管理工作;
5、牵头梳理、优化业务与财务相关流程,持续完善制度建设,识别运行痛点并提出改进方案,保障业务与财务数据的一致性与合规性;
6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况,准确核算应收款项与营业收入,推动资金及时回笼;
7、完成公司安排的其他财务组织与管理任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有制造业背景,尤其具备工程类行业从业经历者优先;
2、具备5年以上工作经验,财会类专业背景者更佳;
3、责任心强,能适应高强度工作,具备良好的心理承受力与执行力。
期待您的加入!非诚勿扰!
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
一、财务核算:
(1)审核原始票据
(2)登记记账凭证
(3)参与资产清查与盘点
(4)编制各类财务报表
(5)凭证整理装订及会计资料归档
二、税务事务处理:
(1)发票开具与进项发票认证
(2)统计未到票情况并形成报表
(3)按时完成各项纳税申报
三、财务报告编制
任职要求:
1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历;
2、接受过管理学、经济法、企业运营流程及产品知识等相关培训;
3、熟练掌握国家财税法律法规、会计核算、财务管理、财务分析、预算编制等制度与实务;熟悉企业财务运作流程,具备良好的时间管理能力。
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业总账核算成本管理税务管理风险控制IPO经验
财务总监岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重大经营决策,从财务管控、风险防范和政策合规等角度提供前瞻性预警与应对方案;
2、全面落实公司财务管理制度,完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理;
3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析,强化资金管理,定期向总裁提交财务报表及相关分析数据;
4、参与重大投资项目论证,提供专业财务建议与决策支持,组织实施风险评估、过程指导及动态监控;
5、统筹公司税务筹划与管理工作,确保按时完成各项税务申报及年度审计任务;
6、负责财务团队的组织建设与人才管理,提升整体专业能力与工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计或金融相关专业,年龄*******;
2、具备8年以上大中型或上市公司财务工作经验,其中至少3年担任财务总监职务;
3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策;
4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力;
5、作风严谨务实,品行诚实谦和;
6、持有注册会计师资格证书者优先。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
财务经理岗位要求:
一、招聘要求:
年龄在32-45岁之间;(1小时通勤范围内);性别不限。
本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业优先。
普通话流利,具备独立编制及分析日常财务报表的能力。
熟练使用Office办公软件,掌握用友系统、OA办公系统及报表分析与撰写能力。
8年以上企业财务工作经验,其中至少5年担任中高层管理职务,有餐饮行业背景者优先;或具备审计事务所与连锁企业复合工作经历;曾任职于年营收规模5亿以上企业的财务管理者优先。
参加过财务、经营管理和融资类相关专业培训者更佳。
需持有中级财务或税务资格证书。
具备高度的责任感和职业操守,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师资金管理税务管理互联网风险控制电商
岗位职责:
1、统筹公司财务运作,涵盖成本管理、预算规划、会计核算等核心财务工作;
2、设计并持续优化财务管理制度与流程,保障财务信息的准确性与报送时效;
3、深度参与企业重大投融资决策,提供专业的财务测算与风险研判,助力战略落地;
4、组织并督导团队完成各类财务报告编制及分析工作,为管理层提供决策支持;
5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关,确保各项财务活动合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师或更高职称者优先;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职;
3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策,具备扎实的合规与风控意识;
4、拥有较强的团队领导力,善于引导和激发团队潜能,提升整体执行效率;
5、具备出色的沟通协作能力,能在多部门协同中有效推进项目实施。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、掌握人力资源各核心模块,尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备实操经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排,责任心强,抗压性好,适应高效工作节奏;
4、前期派驻福建南平市度假村,后期调至杭州。南平期间提供食宿,两人间配置,每人独立床位
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:会计
薪资:薪资面议
岗位职责:
1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作
岗位要求:
会计、财务管理、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证书(初级会计职称)
持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等证书者优先,熟悉国家财经法规和会计准则,了解税务法规。
人事
3000-8000元/月
招聘1-3年学历不限猎头经验其他行业
1.负责线上及线下渠道挖掘网红主播资源
2.底薪3000元起,依据所引进主播的综合表现,单人提成500至3000元不等
3.遵守团队管理,工作态度积极,对人才发掘有浓厚兴趣
公司资深星探日均招募主播超百人
无硬性每周任务指标!!!
每月休息4天,时间可灵活协调
每日工作时段14:00-23:00
工作弹性大,提供住宿支持
无需相关经验,只要渴望收入提升,入职即有专人带教
瓯艺文化传媒热忱欢迎你的加入
人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。
2.策划并执行企业内部会议及团队活动,确保流程顺畅有序。
3.协助完成办公物资与设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。
4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录准确可靠。
5.承担员工人事档案的建立与更新工作,维护档案系统的规范性与完整性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与流畅的沟通表达能力。
2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,拥有良好的判断力。
3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。
4.严格遵循公司规章与操作流程,具备强烈的责任感和职业操守。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职应收应付金蝶EAS用友U8税务
岗位职责:
1.熟练操作各类会计应用软件;
2.负责日常财务账目处理工作;
任职要求:
1.具备良好的语言沟通表达能力;
2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。
南平延平区财务会计专员岗位职责:1.负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性
4000-6000元/月
会计大专及以上
财务会计专员
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行成本核算,控制支出,优化成本结构;
4.参与税务筹划,确保税务合规;
5.协助财务经理进行财务分析和预算管理,提供决策支持。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉相关法律法规;
2.熟练掌握财务软件及办公软件,具有较强的数据处理能力;
3.能够独立解决问题,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.对财务分析和预算管理有深入理解。
福利:五险
薪资:4000-6000元/月
工作地点:延平区长沙高新技术开发区
南平政和县福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名具体要求如下:大专及以上学历,最好持有
5000-8000元/月
会计大专及以上
福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名
具体要求如下:
大专及以上学历,最好持有会计岗位的相关资格证书,有三年以上相关专业的从业经验,熟悉会计报表的处理、了解会计法规和税务政策,熟练掌握 Office(特别是 Excel 和 Word)以及专业的财务软件,具备编制财务报表能力。有良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心,良好的职业操守,
工资和福利待遇:月休4天,工资4500-8000(具体工资看工作能力),工作地点:铁山工业路20号,联系电话:(微信同号)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求:1.大专及以上学历,人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心
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