岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

工作内容: 1、负责采购订单的跟踪与执行，保障供应链高效运转 2、与供应商进行有效对接，确保物料交付的及时与准确 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通能力 2、出色的协调沟通能力，能妥善处理供应商及内部协作关系 3、责任心强，具备团队合作精神，能在压力环境下稳定完成工作任务

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商，搜集整理供应商资料，建立并维护供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作； 3、持续优化供应商服务表现，监督供应商严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判，推进新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，结合分析结果优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施； 9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作； 10、落实上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备市场研判能力，能依据数据分析调整采购策略。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具有良好的职业操守和团队协作能力。

1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

岗位职责： 1、负责公司原材料及OEM产品供应链的安全体系建设； 2、主导生产物资的战略性寻源与供应商引入工作； 3、统筹供应商从准入到退出的全周期管理； 4、牵头组织生产物资的核价与定价工作； 5、推动生产物料整体成本优化，涵盖项目降本、规模降本等举措； 6、制定并持续优化与战略业务匹配的管理制度与流程体系； 7、与产品开发团队保持高效协同，精准掌握需求动态； 8、主导战略组IPD相关工作的推进与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业采购管理领域工作经验； 3、熟悉采购管理体系及物料生产相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识及抗压能力； 5、具有团队管理实践经验。

1：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 2：岗位职责：负责采购环节的询价、比价、议价，完成订单下达与进度跟踪，货物到仓后进行清点确认，发货前协同仓库完成货物核对。 3：每周单休薪资：4000-5000 4：年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等

《岗位职责》： 1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

【岗位职责】 1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

岗位名称：仓管（食品包装） 岗位要求：1.年龄范围：1855周岁；2.性别要求：男女不限；3.学历要求：会认识字。 薪资待遇：6500元/月+包吃住；工作时间：白班，每月休息。

招聘：宝业七街麻溜自助火锅鱼招杀鱼人员一名工资面议，工作简单，联系电话：

岗位名称：缝纫工（熟手）;宝妈岗（加班可选）。 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.手脚灵活，不磨样工。3.能适应早晨8：0017：00的工作时间（加班可休息1小时）。 薪资待遇：工资为每小时1011元。

安徽亳州利辛县环城加油站招聘维修技工，要求一年以上工作经验，提供月薪范围在4200至5000的综合薪资福利。

仓库管理员招聘：具有饮片厂经验，提供加班工资、免费午餐、单休、满勤奖、节日福利等优渥薪资福利，招聘1名，工作地点在安徽亳州谯城区庄周路与白芍路交叉口向西200米。

会所专属采购员任职要求 一、基础任职条件 1.学历年龄：大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先，年龄22-40岁，形象得体，无不良从业记录。 2.经验要求：1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验，熟悉会所核心物料采购品类（茶酒、食材、软装、礼仪用品等），有稳定供应商资源者优先。 3.资质素养：具备极强的职业道德，廉洁自律，严守保密原则，责任心强，能坚守采购底线，适配高端会所的服务调性与合规要求。 二、核心专业能力（贴合会所场景） 1.品类采购能力：精通会所核心物料采购，包括但不限于茶酒（高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品）、餐饮食材（新鲜蔬果、海鲜、高端干货）、软装物料（花艺、香薰、餐具、装饰摆件）、礼仪用品（伴手礼、定制化服务物料），能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性，匹配会所高端定位。 2.供应商管理：擅长开发、筛选高端物料供应商（如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家），建立专属供应商资源库，定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性，维护长期合作关系，确保稀缺物料的稳定供应。 3.成本与品质平衡：具备优秀的议价、比价能力，在保障物料高端品质的前提下，合理控制采购成本，优化采购方案；能识别物料真伪、优劣，杜绝以次充好，保障会所服务品质。 4.流程与合规把控：熟练掌握会所采购全流程（需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算），严格遵守会所采购制度；熟悉食材安全、食品卫生相关法规，确保采购物料符合合规标准，留存相关资质文件。 5.基础技能：熟练使用Office办公软件，能规范整理采购台账、单据及供应商资料；具备基础的市场调研能力，能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态，为会所采购优化提供建议。 三、综合软实力（适配会所服务调性） 1.沟通协调：具备高端服务行业沟通素养，表达清晰、得体，能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门，精准理解需求；同时能与高端供应商高效谈判，维护合作氛围，妥善处理供货异议、退换货等事宜。 2.细节与审美：注重细节，有一定的审美能力，能匹配会所的高端装修风格、服务场景，筛选符合调性的物料（如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计），提升客户体验。 3.抗压与应变：能适应会所多场景采购需求（日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购），高效处理多任务并行；面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况，能快速给出应急方案，保障会所正常运营。 4.原则性与灵活性：严守采购制度和职业道德，不徇私情；同时能结合会所运营场景（如节日活动、会员专属服务）灵活调整采购策略，满足定制化需求。 四、岗位职责（配套会所场景） 1.承接会所各部门采购需求，重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类，核实需求细节，制定专属采购计划并落地执行。 2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认，筛选最优供应商，签订采购合同，明确品质标准、供货周期及售后权责。 3.跟进订单进度，协调供应商按时供货，配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验，确保符合会所要求。 4.维护高端供应商合作关系，定期沟通需求，评估履约能力，优化供应商结构；收集市场高端物料信息，提出采购优化及新品引入建议。

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，持续优化产品结构，提升SKU竞争力，确保产品在市场中的差异化优势。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘具备市场潜力的食品（烘焙类、休闲食品类）供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格及合作条款谈判，争取最优采购条件，有效控制采购成本，提升整体采购效益。 4、全面负责采购团队的日常管理，推动团队专业能力建设，确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查与归档工作，确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规与政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、系统收集、整理并分析采购相关数据，形成定期报告，及时向总经理汇报采购运营情况与关键指标。 8、跟踪新品上市后的销售表现，根据市场反馈快速响应并作出相应策略调整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关实操经验；大专及以上学历 2、具备不少于3年的烘焙行业实际从业经历 3、具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析方法，具备应对突发状况的应急处置能力 5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并跟进执行进度确保完成；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装形式与规格设计的评估与确认，全程跟踪产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；根据市场变化优化配方，制定合理的成本标准；结合目标客群偏好，调整产品口感与品质； 4、可调整产品保质期限，依据市场需求掌握添加剂应用特性，调试出满足市场接受度的保存周期； 5、参与销售定价策略的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通及议价谈判，有效控制采购支出，提高企业盈利水平； 8、设定产品在市场中的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格遵循新品上架操作流程，动态跟踪推进情况并及时优化调整，确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，熟悉烘焙类及代工生产资源渠道； 3、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，具备学习意识与创新精神，责任心强

岗位职责： 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度与季度采购目标，并科学规划采购预算。 2、结合产品定位及实际需求，开发适配的供应商资源，建立优质供应储备，承接客户定制化开发任务，主导合同谈判，控制采购支出，提升供应链运作效率； 3、组织实施供应商实地考察与综合评估，从产能规模、质量管控、研发能力、合作案例、资质认证等方面进行审核，完善企业供应链管理体系；统筹管理门店现烤小微店运营，确保产出稳定、品质达标，及时应对执行中的各类问题； 4、协调处理生产过程中的各类异常，保障产能利用率、作业效率、产品质量与安全生产，按既定计划完成出货任务，并做好相关记录归档工作； 5、统筹物流配送环节，合理安排inbound与outbound物流调度，有效控制运输成本，确保交付时效及货品完好无损； 6、推动供应链团队发展，涵盖人员分工优化、流程标准化建设、绩效考核机制搭建，以及与其他职能部门的协同配合管理。 任职资格： 1、具备烘焙领域相关的采购或生产管理工作背景。 2、熟悉供应链全流程运作（涵盖采购、计划、生产、物流），了解食品行业相关法规要求，掌握数据分析技能（如库存分析、需求预测），善于成本控制与流程优化。 3、可接受出差安排； 4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力，抗压能力强，对潜在风险具有敏锐判断力。

岗位职责 战略统筹与团队管理：制定公司中长期采购战略及年度采购计划，对齐业务发展目标；搭建并带领采购团队，明确岗位职责与考核标准，组织技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率，统筹推进挖掘机属具及相关配套物资的采购体系建设。 供应商体系搭建与深度合作：主导核心供应商的开发、筛选与分级管理，搭建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应商体系；建立供应商战略合作伙伴关系，牵头大额/核心物资的商务谈判、框架协议签订，推动供应商资源整合与优化，保障供应链稳定性与竞争力。 全周期成本管控：建立多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构拆解、替代物料研发对接等方式，实现采购全生命周期成本优化；制定成本控制目标与管控机制，定期复盘采购成本数据，确保成本低于行业平均水平，支撑公司利润目标达成。 采购流程体系搭建与数字化落地：设计并推行标准化、规范化的采购管理体系（含需求审批、招标采购、合同管理、验收结算、台账管理等全流程）；推动采购数字化转型，引入或优化ERP、采购管理系统，实现采购数据可视化、流程自动化，提升采购运营效率与合规性。 供应链风险管控：建立供应链风险预警与应急预案机制，识别并评估原材料价格波动、供应商履约异常、政策变动等潜在风险；定期开展供应商履约能力审计与资质复核，针对重大风险制定替代方案，保障挖掘机属具及核心物资的稳定供应。 跨部门协同与需求对接：深度对接生产、研发、销售、财务等部门，精准捕捉内部需求并优化采购响应机制；协调解决跨部门采购相关争议，推动采购计划与生产计划、库存管理的动态匹配，支撑新产品研发、产能扩张等核心业务推进。 行业洞察与资源整合：持续关注挖掘机属具行业趋势、市场价格波动、技术革新及政策变化，输出行业分析报告；整合行业优质资源，探索新兴采购模式（如联合采购、定制化采购），为公司产品竞争力提升提供采购端支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理经验，其中3年以上工程机械/挖掘机属具/重型装备行业采购团队管理经验。 具备成熟的采购战略思维与全局观，能够结合公司业务目标制定可落地的采购策略，擅长全生命周期成本管控与供应链优化。 精通供应商分级管理体系搭建，具备核心供应商资源开发、大额合同谈判（百万级以上）及战略合作伙伴关系维护的成功案例。 具备出色的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、分配工作任务，推动团队达成采购目标；拥有极强的跨部门沟通协调与问题解决能力。 掌握采购相关法律法规（《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险预判与管控能力，能够应对供应链突发状况并快速制定解决方案。 熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及采购管理工具，具备数据分析能力，能够通过数据复盘优化采购流程与成本结构。 具备优秀的商务谈判技巧与抗压能力，作风严谨、责任心强，能够在复杂市场环境中平衡成本、质量与交付效率。 优先条件 拥有挖掘机属具行业核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），熟悉行业供应链分布与价格体系。 有采购数字化转型（如采购系统上线、电子招标落地）或集中采购体系搭建的成功实践经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经验，熟悉国际贸易采购流程与合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​

库管职位招工，年龄要求40岁以下，具有工作经验，共招聘两人，工作地点位于安徽亳州高铁站南侧。

查漏补缺，态度认真，三观端正。 仅限刚毕业或应届生，本科及以上学历。 家庭住址需在亳州谯城区，。 实习期间可提供实习盖章。

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工作内容: 1、负责中药材的采购，保障原料质量及供应稳定 2、开展市场考察，发掘并评估潜在供货渠道，维护优质供应商合作 3、年龄40岁以下 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能与供应商开展高效商务交流 2、具有团队协作意识，可与内部部门协同推进采购任务 3、熟悉药品采购环节，能独立执行采购相关工作

工作内容: 1、规划并实施采购流程，确保采购工作与公司战略方向及制度要求保持一致。 2、牵头开展供应商的考察、评估及合作洽谈，持续优化供应链合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能够高效衔接内部部门与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体中主动承担职责并推动协作。 4、具备较强的组织与统筹能力； 5、具备大健康领域从业经历，有药品采购背景者优先考虑； 6、具备药食同源类产品品质管控经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司招投标项目的全流程管理，涵盖招标信息发布、投标文件编制、投标过程跟进、合同签署等环节； 2.与各项目相关职能部门保持高效协作，确保招投标工作符合公司规范及行业要求； 3.参与市场信息收集与分析，掌握行业动态，为公司招投标决策提供可行性建议； 4.定期整理并完善招投标资料档案，保障数据的完整性和及时更新； 5.协调解决招投标各阶段出现的问题，保障整体流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 2.拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4.工作认真负责，具有团队意识和协作精神； 5.熟悉招投标运作流程及相关法规政策，具备一定实务经验。

一、采购员数名，具有药学、中药学、等相关专业中专以上学历，思想品质好，工作认真负责。

安徽亳州招聘粮库保管员，月薪4000元以上，提供食宿全包待遇。

工作内容: 1、负责中药材的采购，保障药材质量及供应的持续稳定 2、开展市场考察，发掘并筛选优质供应商，维护长期合作关系 3、年龄40岁以下 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效推进与供应商的商务对接 2、具有团队协作意识，可与内部部门协同配合，确保采购目标达成 3、熟悉药品采购相关流程，具备独立操作采购事务的能力

主要负责公司ebay、Wish、速卖通、Shopee等跨境电商平台的产品采购工作 一.工作内容： 1、完成当日销售产品的采购补货 2、深入了解所负责类目产品特性 3、协助完成货物调配与组织 4、定期整理分析销售及库存数据，优化动销水平、提升产品业绩与库存周转效率 5、聚焦垂直类目拓展产品线，整合优质供应商资源，协商退换货政策，把控新品质量风险 6、按时高效完成上级交办的其他工作事项 二.岗位要求： 具备较强的市场敏感度与行业洞察力，思维敏捷且条理清晰，执行力突出