1、负责采购合同的整理与归档工作 2、负责公司食堂物资及办公用品的采购执行 3、负责公司烟酒类物品采购，以及废品回收的协调处理

抚州市绿缘集团 招聘采购文员1名 工作职责： 1、每月录采购单据与供应商核对票据。 2、整理各部门采购需求对接与计划协调。 3、价格筛选与成本控制。 4、采购执行与跟单处理变更、取消、紧急订单等情况 5、与各部门对接及协调沟通。 任职要求： 1、年龄20-35左右，大专学历，会电

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

招聘，投标，采购

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先 考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

工作职责 1. 负责公司业务相关数据的采集、归集与汇总，确保信息的真实性和全面性。 2. 按周期生成各类数据分析报告，为业务团队提供有效的数据支撑和决策依据。 3. 配合推进数据统计流程的改进，提高数据处理的准确性和工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，具备扎实的数据整理与分析技能。 3. 工作认真负责，具有较强的条理性、逻辑分析能力及协作沟通能力。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

保安/门卫 工作地址:抚州市临川区抚北工业园区1号（银圣王路） 3.5-4K元/月 负责维护公司内部和外部的安全，确保员工和客户的安全；监控公司内部和周边环境，及时发现并处理异常情况；维护公司内部和周边的秩序，确保公司正常运营；协助处理突发事件，如火灾、地震等

仓库管理员 工作地址:抚州市临川区抚北工业园区1号（银圣王路） 5-6K元/月 有仓库管理经验者优先 35岁以下大专以上学历，英语四级

本人抚州市临川区康峰宾馆招聘保洁阿姨一名！工资3600/月！保吃住！联系人！曾先生！

三台乐安要个铲车驾驶员，价格自己谈。

招聘：店员要全职上班时间九点到九点拼豆店，有需要的电话联系

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

负责与业务人员对接，办理供应商付款，登记采购台账及过磅记录

前台咨客招聘 薪资：底薪3500+全勤500+提成 时间：18:45-02:30，月休3天 ，18-25岁，身高165cm及以上，形象气质佳，沟通顺畅，有服务意识，有相关经验优先 职责：前台接待、客情咨询引导、相关登记对接

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才进行培养，属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程，与基层业务人员相同，需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点，深入学习市场运作模式，工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能方向发展），后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需要1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作地距离户籍所在地超过50公里者，每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五，单休制，法定节假日按规定正常休假。 4、任职资格：岗位为销售性质，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力及抗压能力，持有驾照并能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通能力和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金激励及组织集体旅游活动