搜索
登录注册
OpenMini
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、根据会计准则、财务制度及相关税收法规,组织并督导团队按时完成账务处理及税务申报工作; 2、统筹会计核算质量管控,审核单体公司财务报表,检查纳税申报准确性,编制合并财务报表; 3、管理财务信息系统权限配置,开展操作培训,并推进财务系统与业务系统的对接及流程优化; 4、配合内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关支持资料; 5、完善税务风险防控机制,定期组织税务政策学习、解读与落地执行; 6、指导团队成员开展日常工作,并实施绩效评估与反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、10年以上从事会计核算或税务管理经历,其中至少6年全面账务管理经验;具有会计师事务所背景者优先考虑; 3、工作认真负责,具备良好的学习意识与主动进取精神,拥有出色的沟通协调能力。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与推行经验,具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德,工作认真细致,拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
财务文员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务; 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护; 3、登记现金日记账与银行存款日记账,确保账目清晰无误; 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作; 5、处理与银行之间的各项对接事宜,如对账、函证及贷款业务等。 任职要求: 1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则; 2、熟练操作财务软件,精通Excel等常用办公工具; 3、工作认真负责,具备较强的细致度,能独立开展出纳工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调内外部工作; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师电商物流国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全盘账处理:公司全盘账务处理,税务统计申报 2.对账:上下游客户对账及结算,出具账单等 3.资金管理及规划:整合银行余额和平台金额,根据公司采购计划进行资金管理和调配 4.税务筹划:根据业务情况进行税收测算,做好税务筹划 5.财务分析及业务支持,监控供应链成本,并提出成本控制措施 6.其他 任职要求: 1.具备良好的分析能力和问题解决能力。 2.负责过年度亿元规模项目的总账经验。 3.对供应链管理有一定的理解和经验。 4.精通财务软件和数据处理工具。 5.有电商财务经验优先。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算中级会计师固定资产管理财务
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业 2、工作经历:具备5年以上相关工作经验,有富士康或外资企业从业经历者优先,年龄30-45岁 3、技能要求:精通财务核算流程,掌握共享服务中心管理知识,具备团队管理经验 4、性格要求:具备良好沟通能力,能独立高效完成工作任务 5、出差要求:能接受按需出差安排,出差频率适中 岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引与执行标准; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析; 4、根据投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化风险控制,及时解决存在问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责: 1.负责企业日常财务核算事务,确保账务处理的时效性与准确性,严格执行各项财务流程的合规要求。 2.深度融入业务运营过程,与各业务单元密切配合,通过预算管控、财务分析等方式为经营决策提供数据支撑和专业意见,推动业务目标实现。 3.按期编制各类财务报表及经营分析材料,从财务维度识别业务潜在风险与增长机会,提出改进措施并推进实施落地。 4.完善财务内部控制机制,依据业务实际优化制度规范与操作流程,保障公司资产安全,提升整体运作效率。 5.牵头开展全面预算管理,指导各部门合理编制预算方案,并对执行情况进行动态监控、分析反馈及必要调整。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少包含2年团队管理经历。 3.熟悉国家财经法律法规,熟练掌握财务软件及办公软件操作,能快速适应企业信息化管理系统。 4.具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力,擅长识别问题并提出有效解决方案,可独立主导复杂项目的执行推进。 5.具备出色的沟通协调能力和团队领导力,责任心强,富有创新精神,能在高强度环境下保持高效工作表现。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。 6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。 5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理
1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人; 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定; 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先,掌握外贸运营流程与外汇结算实务,拥有较强的分析、判断与预测能力; 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧(口头与书面)及团队合作意识,恪守职业操守,工作认真负责,责任心强,坚守岗位职责。
12k-18k财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业经验者优先 薪资待遇可面议
财务主管
2.2-2.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上
岗位职责 "1、税务账务监督管理:对账务结果负责,并审核报表数据等合理性。 2、充分利用政府优惠政策,做好税收筹划。 3、负责资产安全管理包括存货及固定资产,定期安排盘点、汇报。 4、负责ERP数据管理,确保ERP数据准确性、合理性,核查包括采购、销售、其他出入库单等业务数据,监督管理数据的一致性,包括抽检出入库、条码库存与即时库存、物料及采购价目表的完整性和准确性等。 5、负责资金管理,建立各部门资金成本的意识,审核资金使用的合理性、准确性、安全性,资金的有效利用率、闲置资金的增值等。 6、负责财务报表核查及数据分析,提供可行性建议。 7、预算管理的体系搭建,年度预算收集整理,并出具年度利润预测报表,过程跟进执行,做好费用预算管理。 8、财务部门人员管理,确保财务部门高效运转。" 任职要求 "1、具备民营企业背景,行业有关联度(纺织服装行业)制造业背景优先,公司规模在10亿以上。 2、财务专业工作10年以上,财务各模块均熟悉了解,财务经理岗位任职5年及以上及团队管理人员至少10人以上。 3、沟通能力较强、执行能力强。 4、有预算管理和资金管理项目的经验。
烧菜包住包吃6-10人月结全职兼职
招聘要求:18~45岁 招聘岗位:湘菜炒菜师傅、炒菜机器操作人员、小白也行,有专门的人员带教。 工资:5500~7000 所在地区: 浙江省杭州市西湖区翠苑街道 详细地址: 华星路19号创丰华星商务大厦2楼农耕记 联系人:曾督导 电话:
浙江绍兴招白班挡车工多名,看15台平板,做到14号,一体机挡车工四名,全平板电话
挡车工
招白班挡车工多名,看15台平板,做到14号,一体机挡车工四名,全平板电话
绍兴
2月11日 21:00拨打电话
杭州拱墅区冰箱更换压缩机
家电维修
冰箱更换压缩机
杭州 拱墅区 天水
2月11日 21:00拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作地点:江苏,苏州】 一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁! 1.短期小时工:30/小时,月薪9000元,人走账清! 2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊” 按钮,即可咨询更多招聘详情。
埋弧焊工二保焊电焊工厂焊工年终奖餐补五险一金月结焊工证
【1】杭州临安荣升机械有限公司诚聘 1、普车工:8000-1万,30-60岁,熟练工,五险一金 2、钻床工:8000-1万,30-55岁,熟练工,五险一金 工作地址:临安青山湖街道石泉路88号 3、电焊工:1万以上 30-50岁,会二保焊、埋弧焊,有焊工证 上班地址在湖州市德清新市,免费提供工作餐,租房补贴,五险 上班时间:8:00-16:30,忙时需加班 福利待遇:单休+有食堂+工作餐补贴+高温补贴+节日礼品+年开红包+劳保用品 联系电话::
湖州 德清县
2月11日 20:59拨打电话
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘3-5年本科及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
【工作内容】 1、深入理解业务需求,通过高效沟通,持续优化并拓展招聘渠道,结合人才画像分析,精准匹配人才分布特点,合理调配渠道资源,确保及时高质量完成人员补充目标; 2、主导招聘全流程执行,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬洽谈及录用跟进,并对招聘成果进行复盘评估; 3、熟练运用各类招聘工具与渠道,以数据为基础提升招聘效率与质量; 4、配合开展招聘专项、招聘运营以及TD、OC相关支持工作(根据实际任务动态调整); 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,拥有3年以上招聘工作经验,具备服装行业背景者优先考虑; 2、熟悉招聘全流程操作,具备出色的岗位交付能力,能与业务团队紧密协作,准确把握用人需求,自主推进意识强; 3、性格外向,目标感明确,责任心强,具备优秀的逻辑思维与表达沟通能力; 4、品行端正、踏实肯干,具备较强的心理承受能力与工作韧性; 【工作时间】 上午9:00-12:15,午休1.5小时,下午13:45-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休,法定节假日正常休假 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
统计回单入账
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算收入账物流线下零售不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确规范 2.按时完成税务申报、发票管理及相关政府部门的报表报送,保证合规性 3.协助开展成本控制与预算分析,提供数据支持以优化企业财务决策 4.管理公司往来款项、固定资产台账,定期进行资产盘点与账实核对 5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,保障档案完整可查 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.拥有会计岗位工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成基础财务工作,责任心强,适应阶段性加班安排 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
工商税务外勤、外勤负责人
4000-6000元/月
税务1-3年大专及以上
1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法,从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强,长期稳定
财务BP总监/经理
3.5-4.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
工作职责: 1、品牌财务分析:承担品牌的财务分析任务,涵盖品牌盈利水平评估、预算管控等工作;参与年度预算的制定,监控预算执行进度,开展偏差分析并提出优化建议。 品牌投资效益分析:对品牌在营销推广、渠道建设等方面的投资项目进行财务评估,为管理决策提供数据依据。 2、电商平台财务支持:熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商的财务机制与运营逻辑,提供以下支持: 平台成本分析:梳理平台佣金、推广支出、配送费用等各项开支,协助优化成本构成。 大促活动财务配合:参与平台促销活动方案设计,完成收益预测与风险判断。 对账与资金管理:主导与各电商平台的对账及结算流程,保障资金流转准确安全。 3、前后端财务协同:负责品牌前端销售与后端供应链之间的财务数据衔接与分析: 前端销售数据解读:整合各电商平台销售表现数据,为运营策略提供财务视角支持。 后端供应链财务联动:与供应链团队协作,跟进采购、库存、运输等环节的财务信息,确保数据真实完整。 4、其他事务:落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类专业优先,具备8年以上电商领域财务工作经验,有品牌财务BP背景者优先。 2、熟练掌握主流电商平台财务规则,熟知小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作模式; 3、具备扎实的财务建模与分析能力,能独立输出分析报告; 4、熟练操作常用财务系统及办公软件。 个人素质: 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2、工作严谨负责,能适应高强度工作节奏; 3、具备持续学习意愿与创新思维。
B2会计
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月16日 13:36拨打电话
财务专员
7000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责 1. 基础财务核算 ● 协助开展日常凭证录入、账簿登记及月度结账相关事务; ● 负责财务单据与合同资料的整理归档,保障账目与实际一致。 2. 税务支持 ● 协助完成发票开具、真伪查验及认证工作,配合推进增值税/企业所得税申报流程; ● 参与税务材料准备及相关税务系统的操作执行。 3. 财务分析辅助 ● 协助编制月度财务报表(如资产负债表、利润表),汇总基础财务信息; ● 支持成本与费用的数据统计及初步分析工作。 4. 其他工作 ● 参与月末盘点、银行对账等常规财务事务; ● 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 教育背景 ● 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融或计算机等相关专业优先。 2. 专业技能 ● 熟练掌握Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表等); ● 熟悉金蝶、用友等财务软件操作,具备实习经验者更佳。 3. 证书与能力 ● 持有初级会计职称者优先考虑; ● 工作认真细致,具备良好的逻辑思维与自主学习能力; ● 具备较强的沟通意识和团队合作精神,能适应高效工作节奏。 4. 加分项 ● 有财务类实习经历(如税务申报、凭证整理等); ● 了解增值税申报流程或具备基础财务数据分析能力; ● 掌握AI相关自动化提效工具的实际应用经验。
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
【岗位职责】 人力资源核心工作:负责招聘全流程(职位发布、简历筛选、面试安排)、员工入离职办理、劳动合同管理及员工关系维护。 客服相关工作:通过电话、线上渠道响应客户咨询与诉求,记录并跟进处理,确保客户满意度。 辅助工作:协助完善公司人力制度与客服服务规范,收集员工及客户反馈并整理上报,完成上级交办的其他事务。 主管额外职责(职级对应):统筹人力与客服团队工作,制定绩效考核机制,优化服务流程与招聘渠道。 【任职要求】 学历与经验:大专及以上学历,专员岗1年以上人力或客服相关经验,主管岗2年以上相关工作经验且具备团队管理能力。 核心能力:具备良好的沟通协调、问题解决能力,耐心细致且抗压性强。 专业技能:熟悉人力资源基础模块与劳动法规,熟练使用办公软件,AI软件,有大量招聘经验者和了解客服工作流程者优先。 职业素养:责任心强,有良好的职业操守,具备团队协作意识与服务意识。
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员中专及以上
只要负责企业人员招聘面试,合同签订,单休法定节假日日正常休息,交五险,
电商财务专员
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本审计风控收入账财务分析
岗位职责: 1、负责电商平台日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核等环节; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、统筹电商平台税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及合理税务规划; 4、参与平台成本数据分析,推动费用管控流程的优化与改进; 5、配合完成年度审计及财务合规性检查,保障财务操作符合相关法律法规要求。 任职要求: 1、了解电商领域财务运作模式,具备相应财务核算实操经验; 2、熟练掌握财务报表编制方法,拥有较强的数据处理与分析能力; 3、熟知国家税收政策法规,能独立开展税务申报及筹划工作; 4、具备良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部单位高效协作; 5、工作认真细致,责任感强,能在多任务环境下保持高效执行。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责 1.负责医药公司内、外勤人员薪酬核算,确保工资数据准确并按时发放; 2.承担医药公司与商贸公司社保及公积金的增减员操作,保障员工参保与停缴及时处理; 3.统计医药公司招聘需求,开展简历筛选,跟进初试、复试结果,办理员工入职、离职手续,并完成集团SAP系统中人员信息的维护; 4.办理医药公司员工岗位调整、试用期转正、年度薪资调整等人事异动流程,并同步更新SAP系统数据; 5.组织并落实年度上岗证的申报与审批相关工作; 6.负责办公用品的采购,执行出入库登记管理,定期核查办公设备运行情况; 7.策划并组织医药公司工会活动的筹备与后续管理工作; 8.管理员工人事档案,确保档案资料齐全、完整、无缺失; 9.每月对接社保第三方服务机构,核对代缴人员数量与费用金额,跟踪付款进度,确保准确无误; 10.组织开展医药公司全员GSP合规培训,协同质量部门建立培训档案,维护和更新员工健康档案; 11.协助经营公司及医药公司负责人落实工作安排,办理CSO公司人员招聘、录用及人事变动手续; 12.完成上级交办的其他临时性任务。 学历:本科及以上
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供浙江财务经理招工在线招聘信息,主要招聘浙江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐