岗位职责： 1、全面负责集团合并报表相关工作，组织并推进合并财务报表的编制，制定统一的合并报表规则与操作流程，确保报表数据的真实性、准确性与合规性，按期完成月度、季度及年度合并报表及其附注的编制与披露；主导合并范围的确认，处理内部交易及往来抵销事项，规范关联交易核算与信息披露，识别并协调解决合并层面的会计差异问题； 2、协同审计机构开展年度审计、内控审计及各类专项审计工作，配合提供合并报表相关的财务资料与支持文件，保障审计工作的顺利推进； 3、跟踪并解读会计准则与监管政策（如IFRS、国内会计准则），结合企业实际业务特点（涵盖医药研发、生产与销售）持续优化合并报表核算方法，降低财务合规风险；构建并完善合并报表财务模型，推动财务信息系统在合并报表模块的功能应用与迭代升级； 4、带领并指导团队高效执行合并报表各项任务，组织实施专业培训，提升团队整体专业能力与工作效率，严格把控工作输出质量与时效； 5、基于合并报表数据开展财务分析，为管理层战略决策、经营评估及投资者关系管理提供有力的数据支持； 6、完成上级安排的其他财务管控及报表相关事务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计或金融相关专业背景，具备CPA、ACCA等财会类高级资质者优先考虑； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年专注于集团合并报表的实际操作，有跨业态合并报表经验者更佳； 3、专业能力：熟练掌握中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS），精通合并范围判断、内部交易抵销、关联交易披露等关键环节，具备独立应对复杂合并账务问题的能力； 4、系统技能：熟练运用ERP系统及专业合并报表工具，擅长Excel高级功能（如数据透视表、Power Query等）进行数据分析与处理； 5、综合素养：具备良好的财务合规意识、严谨的逻辑思维与出色的细节管理能力，沟通协调能力强，能够有效对接审计团队、业务部门及管理层，抗压能力突出，具有团队管理实践经验者优先。

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及账务核算工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及相关日常税务事务处理； 5.整理归集公司各类财务资料，配合外部审计工作的开展； 6.参与年度预算编制并跟进执行过程中的控制与调整； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制和税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练使用Excel、Word或WPS等办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

- 财税服务执行：独立承担多个行业企事业单位的账务处理、纳税申报、财务报表编制等日常财税外包事务，保障服务过程高效精准。 - 专业咨询支持：及时回应客户财税相关疑问，提供合规建议及财务内控流程优化方案，助力客户提升管理效能。 - 客户关系管理：作为客户主要联络人，持续维护长期稳定的合作关系，定期跟进客户业务动态与财税需求，增强客户满意度。 - 外部事务协调：对接税务、工商、银行等相关职能部门，妥善处理客户的涉税事宜及工商登记变更等外部事务。 - 服务流程改进：积极参与财税外包服务标准化流程的梳理与优化，推动团队工作效率与服务质量双提升。 - 商机识别与转化：在服务过程中主动发现客户潜在需求，挖掘新增服务机会并推进落地实施。 任职资格： - 学历要求：会计、税务、财务管理等相关专业本科及以上学历。 - 经验要求：具备3年以上全盘会计实操经验，有会计师事务所或专业财税服务机构从业经历者优先考虑。 - 专业能力：熟悉国家及地方性财税政策法规，掌握企业会计准则，具备扎实的理论功底和丰富的实务操作经验。 - 技术技能：熟练操作主流财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel的深度应用。 - 核心素质：具备较强的分析判断能力、语言表达能力和客户导向意识，能在多任务压力下保持高效运作。 - 加分项：持有中级会计师、税务师或注册会计师资格证书者优先；具备跨行业服务背景者优先。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，提升财务管理制度化水平。 2、核对每月生产订单实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料一致，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、检查系统内费用分摊的准确性，保障核算合规合理。 6、参与仓库盘点监督工作，定期进行抽查，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供决策支持依据。 8、按时编制并提交各项月度财务报表。 9、承担财务核算日常管理工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称或以上，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上财务主管岗位经验，熟悉制造业全流程账务处理； 3、熟练操作财务相关软件及信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-11000，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单休

寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理，要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。

岗位职责： 1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作; 2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3..负责公司成本核算及相关分析工作，处理异常数据，并为管理层提出成本改进建议; 4.负责编制财务报表，对经营数据、财务状况进行准确分析; 5.负责预算编制及执行监督，定期对预算进行分析，对出现偏差的及时出具分析报告; 6.财务部重点项目的推动与跟进。 任职资格： 1.教育背景:大专及以上学历，财会、审计、金融等相关专业; 2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验，熟悉企业财务流程: 3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件，尤其精通 Excel运用，能高效处理复杂财务数据; 4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等)，可独立完成账务操作; 5.综合素养：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德，较强的责任心，能承受一定的工作压力; 6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司财务体系的全面运作，涵盖成本管控、预算管理、会计核算等核心工作； 2、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运行效率，保障财务信息的精确与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略目标落地； 4、统筹团队开展财务报告编制及分析工作，为经营决策提供有力的数据支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业背景，持有中级会计师或更高级职称者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的合规意识与风控能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效协同； 5、具备较强的沟通协作能力，能在多部门协作中有效推进项目执行。

一、岗位职责 1）主导大宗贸易领域的财务管理工作，建立或优化符合大宗贸易特性的财务制度与流程体系，确保财务运作合规、高效推进。 2）全面负责资金管理事务，包括外汇结算、货币兑换及风险管控等内容，合理规划资金配置，保障业务运营的资金需要，提高资金利用效率。 3）牵头开展大宗贸易成本核算与控制，精确归集进出口环节各项支出（如采购价款、物流费用、保险支出、关税等），系统分析成本结构，提出可落地的成本改进措施。 5）承担财务报告的编制与分析职责，遵循会计准则及国际财务报告标准，按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表，深入挖掘数据价值，为管理决策提供可靠依据。 6）统筹税务事务，掌握全球主要国家税收法规及双边税收协定，实施合规税务筹划，保证企业依法履行纳税义务，有效防控涉税风险，积极获取政策性税收支持。 7）聚焦国际贸易中的汇率风险管理，持续跟踪汇率变动趋势，设计科学的外汇风险应对机制，降低汇兑波动对经营成果的冲击。 二、任职要求 1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2）具有3年以上大宗贸易行业工作经验，熟悉大宗交易流程及财务管理特点，掌握出口退税、外汇监管、跨境结算等相关政策规定。 3）具备扎实的财会理论基础，熟练运用会计准则和国际财务报告准则，能独立完成账务处理和报表编制工作。 4）拥有较强的财务分析与决策支撑能力，善于通过财务数据识别经营问题，并提出有效的改善建议。 5）在资金运作和外汇风险管理方面有实际操作经验，能够制定切实可行的资金调度方案和汇率避险策略。 6）了解国内税收法律法规，具备一定的税务筹划实践能力，风险意识强。 7）具备良好的沟通协作能力和职业操守，能与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接、协同合作。

招聘：叉车司机 薪资：4300-5000 持有叉车证，能熟练掌握叉车操作技术。主要负责车间货物的配送及装卸工作和其他临时事项，需具备吃苦耐劳的精神，服从领导安排，工作严谨细致，拥有处理突发事件的敏锐度与应对能力。

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招聘：车间检验员 薪资：3000-6500 要求： 1、初中含初中以上文凭； 2、视力良好； 3、有经验工作经验者优先录用； 4、薪酬待遇：5000元/月以上

招聘：钉扣锁眼 薪资：4000-6000 岗位职责: 1.负责服装生产中的钉扣、锁眼等工序操作，2.按照工艺要求完成计件任务，确保产品质量符合标准， 3.维护工作区域整洁，配合生产线整体进度。任职要求: 1.具备服装缝制相关工作经验，熟悉钉扣、锁眼操作， 2.工作认真细致，能适应计件制工作节奏，3.遵守生产安全规范，服从工作安排。

招聘 成品品检2名 仓库员2名。地址，前所街道椒江行政村共富共享中心4号楼升龙眼镜。电话

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

急聘！有意向者请直接投递简历！ 任职资格 1）年龄23-55周岁，身体健康，无不良嗜好。 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准。 3）愿意从事本岗位工作，富有爱心，具备奉献精神。

工作内容： 1、负责所对接企业的日常关系维护，包括及时响应客户需求、定期开展沟通交流、安排企业走访等； 2、协助客户完成前期基础工作，如指导其按时按规提供相关票据资料等； 3、定期更新并管理客户档案信息，确保数据准确完整； 4、对所辖客户的续费情况、欠费跟进、流失预警、转介绍推动及业务深度开发等指标承担责任； 5、处理复杂税务问题，参与具体项目执行与操作。 任职资格：（具备代理记账行业工作经验者优先考虑） 1、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识，财务专业知识扎实； 2、熟悉税法及相关会计法律法规，掌握实务操作要点； 3、具备较强的学习能力、组织管理能力以及深入钻研问题的能力； 【薪资待遇】 1.底薪5000-7000+5%续费奖金+15%新增业务提成+季度奖金+年终奖，月薪8k起 2.多元化培训体系：岗前培训+在职成长计划+专业技能提升+职业素养课程 3.公司福利：员工关怀机制、生日会、不定期团队建设活动 4.工作时间：夏令时8:30-17:30（午休12:00-13:30）；冬令时8:30-17:00（午休12:00-13:00）；实行7.5小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 【工作地址】 公司总部：杭州市拱墅区新天地望座5栋东楼

杭州5000-8000/月全职 职位详情 工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理; 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄需要满23周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好

招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

工作内容 1，招聘：依据岗位需求开展职位分析、简历筛选、面试安排、初试与复试组织及录用流程。 2，薪酬绩效：负责月度绩效统计、薪资核算及相关咨询解答。 3，行政管理：处理办公室日常事务、厂区后勤保障及外部沟通协调。 4，HRBP支持：及时跟进业务部门变化，提供切实可行的人力资源支持。 岗位要求 1，本科及以上学历，具备3年以上人事行政相关经验，精通招聘或薪酬绩效模块。 2，性格积极乐观，自信从容，具备良好的抗压能力。

我们提供： 1.系统培养计划(5年)：轮岗学习财务核心工作（记账、分析、预算、税务、资金等），接触真实业务。 2.名师指导：资深注册会计师当导师。 3.专业技能+领导力培训：不止学财务，也学沟通协作和决策。 4.清晰职业路：培养结束，根据表现定岗（如财务经理/财务总监等），前途明确。 5.薪酬福利好：5年培训期内税前月薪5000-8000元，第6年起月薪不低于25000元，交五险，提供住宿。 我们需要这样的你： •聪明肯学：财务专业应届本科/硕士，成绩好，爱学习，爱挑战。 •财务基础好：对财务感兴趣或有相关专业背景，有基础证书或愿意考更好。 •数字敏感：擅长Excel，会用数据分析工具加分。 •会沟通爱合作：能说清财务问题，能和不同部门合作。 •有商业头脑：关心行业和市场。 •靠谱上进：负责任，仔细，能抗压，追求卓越。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入

【工作内容】 -负责公司日常人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案资料； -配合部门完成行政事务，如办公物资管理、会议组织及日常事务协调； -协助开展企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有一年以上招聘或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -具备一定的文笔功底，能独立撰写招聘文案、通知及报告； -工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

1、学习内账管理2、电脑熟练使用3、会计专业或者有会计经验优先4、26天*8小时

财税公司~不是金融公司噢~ 财税公司~不是金融公司噢~ 岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计资料的归档与保管 3、负责企业所得税季度预缴及年度汇算申报工作 4、负责企业工商年报及年度汇算清缴相关事务 5、配合完成客户所需的其他财务支持工作 任职资格： 1、财会类或相关专业背景 2、具备外账处理经验，有代理记账行业从业经历者优先 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4、思路清晰，学习能力突出，具备独立分析问题和归纳优化工作的能力 福利待遇： 1、完善的公司福利体系（双休、法定节假日、全勤奖、月度团建、国内公费旅游等） 2、广阔快速的成长发展平台 3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道