（具备工程类企业工作经验者优先考虑） 1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务； 2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制； 3、实施财务监督与内部管理，管控现金流，参与财务相关的经营管理决策； 4、对接外部相关单位，负责固定资产、合同管理及财务协同事务； 5、协助开展企业综合管理工作，包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。

岗位职责： 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表；分析实际与目标差异原因，输出优化建议并跟进改进进展； 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘，包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容； 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议，与业务端充分协同，并对会中提出的问题进行闭环追踪； 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作； 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题，为业务流程优化提供专业财务支撑； 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设，涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作，并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务； 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备2年以上财务BP实操经验，拥有基础的业财协同思维，有电商领域财务工作经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神，工作细致认真，学习能力强，富有责任心； 4、熟练操作金蝶云星空财务系统，精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。

岗位职责： 1、审核各类财务报表，确保其真实性、客观性与清晰性，并定期向总经理呈报财务管理工作进展； 2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理，开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督，牵头编制并按时提供财务会计报告； 3、依据现行财务制度，优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析工作； 4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范，推动财务政策落地实施，健全财务监控机制，监督检查各项财务制度的执行情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作； 6、参与公司融资事务，主导设计融资方案，并与银行及其他金融机构进行沟通对接； 7、跟进项目款项执行进度，及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况； 8、组织年度财务审计工作，统筹税务筹划安排，对公司税收事项实施规范化管理； 9、实施对各公司核算工作的交叉审计； 10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实； 11、承担公司财务报表的编制与报送任务，涵盖本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作； 12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作，完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收处理； 14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作； 15、承担部门内部团队的组织与管理工作； 16、协同三家外部中介机构，配合开展内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、会计、财税等相关专业，本科及以上学历； 2、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策； 4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，计算机应用能力强，工作认真细致，职业素养良好； 5、擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、需具备一定团队管理经验。

工作职责: 1.BS科目核算与审计支持：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据偏差，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段，强化财务数据质量管控体系，确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制工作，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析，深入剖析差异成因，形成专业的预实分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作，推动财务与业务深度融合，有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力，能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目清理工作的能力，可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强，工作作风严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

负责规划财务

内控主管/主办会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1、依据公司战略方向，参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化，监督各项制度的实施与执行效果； 2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地； 3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制，提升财务运作的合规性与规范性； 4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作； 5、主导财务内控风险的识别与评估，推动内控流程优化与整改落实； 6、完成其他相关工作任务。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训 经验： ◆具备3～5年财务内控相关工作经验 ◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程 ◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑 技能技巧： ◆熟练使用办公软件及财务信息化系统；掌握财务相关法律法规 ◆性格开朗，工作积极主动，具备良好协作意识 态度： ◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，执行力强，能够独立分析并解决复杂问题 成本会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1.成本核算：准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用，采用合理的成本计算方法，核算产品单位成本与总成本； 2.成本控制：跟踪成本支出情况，确保不超预算范围，协同采购、生产等职能部门，探索降本路径，如优化工艺、减少物料损耗等； 3.成本分析：深入剖析成本结构，识别关键影响因素，预测成本变动趋势，编制分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.预算编制与差异分析：参与年度成本预算制定，明确成本控制目标与节约方案，定期对比实际与预算差异，查找成因并提出改善建议； 5.定价支持：基于成本信息，协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略，保障合理利润空间； 6.内部控制：确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求，参与完善成本管理内部控制制度，防范舞弊风险； 7.报告与建议：定期编制成本分析报告，涵盖成本效益、投资回报等内容，结合数据分析提出可行的成本优化措施； 8.审计与合规：配合内外部审计开展成本专项审计，保证成本数据真实准确，确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计等相关领域专业培训 经验： ◆拥有3～5年成本会计岗位工作经验 ◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程 技能技巧： ◆熟练操作常用办公软件 ◆主动性强，善于沟通，能与跨部门人员高效协作 态度： ◆工作严谨细致，责任心强，具备进取精神和良好的职业操守

1、负责公司日常会计核算，编制会计凭证，及时入账； 2、负责编制财务报表和统计报表，配合资金管理工作； 3、负责公司资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等； 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税； 5、负责公司费用报销审核工作； 6、负责合同管理工作； 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作； 8、负责融资等对外财务相关工作； 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求：本科以上，中级会计师，熟悉用友ＥＲＰ系统。 工作时间：8小时制，双休

岗位职责 1. 核算体系管理：构建公司总账核算框架，制定标准化核算流程与账务处理规则；负责总账系统维护，设置核算参数，及时响应并解决系统中账务相关问题，确保核算运转高效有序。 2. 账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块账务核对，严格把关总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务按时保质完成。 3. 复杂账务处理：应对各类复杂会计事项，依据会计准则规范操作流程，准确识别潜在核算风险，确保财务信息真实可靠、处理严谨合规。 4. 报表与审计配合：汇总并审核单体报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注资料；整理归集账务文档并规范存档，主动配合内外部审计检查工作。 5. 财务内控建设：参与设计财务内控机制，优化总账核算流程，排查关键风险环节，提出改进措施，持续提升内控执行有效性。 6. 合并报表优化分析：根据业务发展动态调整合并范围，完善合并报表编制流程，提高编制效率与数据精准度；开展报表数据分析，定位异常变动，深入剖析原因并向管理层提交专业报告。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，了解该领域财务核算特点及业务运作模式。 3. 年龄与素养：****以内，具有良好的职业操守和较强的抗压能力。 4. 专业能力：熟悉企业会计准则及相关财税政策，掌握总账体系搭建与合并报表编制方法；具备扎实的账务处理功底、数据解读能力和风险预判水平。 5. 系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统配置及常见问题处理。

参与公司经营决策与管理，统筹部门团队建设与日常运作，全面负责企业财务管理工作、会计核算事务及内部账务管控。 1、主导公司会计年度预算方案的编制与落地执行，动态监控预算实施进度； 2、开展公司现金流量预测工作，为管理层资金调配提供数据支持； 3、完善财务管理体系搭建，对公司财务部门的日常运营、年度预算规划、资金使用等环节实施整体把控； 4、组织财务报表编制，及时提供精准的财务分析报告，助力公司科学决策，有效监督财务制度与预算落实情况，并根据实际适时优化调整； 5、全面监督公司各业务板块运行过程，保障公司利益最大化，统一规划与调控公司资金使用，强化风险防范机制； 6、牵头完成月度财务报表、经营分析报告的编制，并按时向有关单位提交所需财务资料； 7、与财政、税务、银行等相关政府机构建立并维护良好沟通协作关系； 8、定期向上级主管反馈公司经营成果、财务状况及计划执行详情，为集团高层管理者提供专业财务分析与可行性建议。 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。 2、经验要求： ①具备5年以上财务管理工作经历，有3年以上连锁餐饮行业背景者优先考虑； ②精通国家财经法规、税收政策及金融相关规定，熟悉银行和税务实务操作流程； ③拥有较强的组织管理能力、领导力及跨部门协调能力，具备出色的综合分析判断力； ④品行端正，恪守职业道德，保密意识突出； ⑤熟练操作各类财务办公软件。

，年龄40以下的，过年不回家的 招小工

招聘:江北某单位招洗碗帮工，月休4天加15个半天，工资待遇面议，有意者联系:

衢州市龙游县招砌石头挡土墙师傅1名，点工320一天，包吃包住，8小时。正月初10至15开工，工期6个月以上。月结100%。辞工提前7天通知，不押工资。

过年不放假做到初七，初八 长期做也可以 18-54岁 普工22一小时，不包吃住 叉车工25一小时 上班时间8:00-20:00 清洁围板箱，翻包，打包 工期结束结清工资 地址：杭州湾新区 明天8点直接上班。

杭州上城区火车东站附近湘菜馆招聘，年前年后都可以。 厨师 1名 年龄30岁左右，手脚麻利，人品端正，服从管理，团队意识强，好相处好共事，工资9000。 2. 洗碗工/后勤 1名 50岁左右，做事勤快麻利，认真负责，能吃苦。5-6000。电话，同步。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规； 2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持； 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先； 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策； 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业 熟悉人力资源全模块工作，掌握招聘、薪酬绩效、员工关系等实操流程 2.具备良好沟通协调能力，执行力强，原则性佳 岗位职责 负责招聘配置、员工关系维护、薪酬核算、制度落地执行等人力资源相关工作

岗位职责： 1、办理票据申领，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、配合完成财务类文件的整理、归档及日常保管工作； 4、登记并管理固定资产与低值易耗品； 5、负责与银行、税务等外部机构的沟通对接； 6、协助上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，拥有3-5年及以上财务岗位工作经验； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强，积极主动； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通、理解与分析能力； 6、有高新技术企业申报经验及调账实操经历者优先录用。 上班时间：8：30-17：00，节假日：双休 欢迎加入松成集团，只要有能力，高收入触手可及！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 当前企业团队规模100人，表现优异者每月实发收入超2万+，已成功成为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成平台助你实现价值！

【岗位职责】 1.全面负责集团财务体系的运作，统筹下属公司财务团队的协调与管理； 2.组织编制并落实集团预算方案，主导月度、季度及年度财务报告的出具与执行； 3.负责集团资金统筹安排，开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 4.确保企业运营符合财务合规要求，组织完成年度审计、专项审计及税务申报工作； 5.向管理层提供及时、准确的财务数据支持，助力经营决策制定； 6.维护与银行、金融机构及其他相关外部单位的良好合作关系； 7.主导财务部门日常事务管理，提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1.财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2.掌握系统的财务管理理论，熟悉各类财务流程与制度规范； 3.能够从业务视角出发进行财务分析，具备出色的资金统筹与规划能力； 4.具备较强的主动性和学习意识，工作严谨细致，责任心强； 5.拥有高度的职业操守与责任感，确保财务工作的准确性与合规性； 6.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效对接团队成员与高层管理者。

一、岗位职责 1.人力资源规划：依据集团战略规划和人⼒市场调研，制定院区人⼒资源整体战略规划。此外，参与院区组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定⼈才发展等⽅面的策略。参与院区重大经营决策的讨论，收集相关信息、数据、情报，为总经理决策提供建议与依据。 2.招聘与配置：依据集团业务发展需求，主导制定并不断优化院区招聘制度和流程，拓展多元化招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性。实施各项招聘活动，建立人才库，定期评估招聘效果并积极实施改进策略。 3.培训与开发：依据集团人才和业务发展要求，搭建培训体系，进行培训需求调研，开发培训课程，组织培训实施并监控过程，评估检验培训成果，提升员工技能和职业素养，促进员工与公司共同发展。 4.绩效管理：依据集团绩效管理体系，设计并推行绩效管理体系，落实绩效管理制度，设定绩效目标，组织绩效评估，开展绩效面谈，分析绩效结果数据，提出绩效改进建议，为培训、薪酬等提供依据。 5.薪酬管理：制定并调整院区薪酬福利体系，确保其竞争性和公平性。 6.劳动关系管理：依据国家法律及集团规章制度，建立和维护良好的员工关系。不断优化员 工入职、离职、调岗、转岗等流程，处理劳动纠纷，组织文化活动，营造良好工作氛围。 7.人事医政管理：审核医护证书注册、变更、延续、多机构执业备案流程。组织落实医护团队职称考试，管理证书存放等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。 8.院区内部协调管理：组织召开院区级别会议，包括但不限于总经理办公会、跨部门工作协调会等，协调院区内部各部门之间的关系，做好上传下达的工作，向总经理汇报各部门的工作进展，并将总经理的决策意见及时传达给相关部门，督促其落地执行，保证各项工作顺利开展。 9.院区对外关系维护：组织接待政府检查、客户来访，代表院区与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构进行沟通和协调，维护良好的企业形象和外部关系。主导处理重大突发事件和危机公关事务。 10.其它临时事宜：完成上级领导交代的其他临时工作事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，985和211高校毕业者优先，人力资源管理、企业管理相关专业优先； 2.工作经验：10年以上人力资源管理经验，有大厂工作经验者优先； 3.工作技能：熟练使用word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.英语六级以上者优先； 5.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验； 6.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用，有本地相关资源者优先； 7.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。

大专及以上学历，熟练掌握Excel技能，每日货物清单，收货及发货，有独立办公公位，，23元/时。

岗位职责： 1.银行账户的开设、信息变更及银行资料维护等相关事务处理。 2.执行日常付款操作，跟进收款到账情况并及时反馈。 3.管理银企直连系统，保障资金调拨的安全与效率。 4.编制每日资金报表，确保数据准确及时。 5.在金蝶系统中登记银行日记账，保持账务同步。 6.负责各电商平台线上钱包的资金充值与提现操作。 7.编制资金使用计划表，协助资金统筹安排。 任职要求： 1.具备2年以上财务或出纳相关工作经验。 2.大专及以上学历，持有中级或同等及以上职称者优先； 3.对电商行业有热情，了解电商业务流程者优先考虑； 4.熟练使用Excel、Word、ERP系统及各类电商财务软件； 5.拥有扎实的财务理论知识及实际账务处理和管理能力； 6.熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策。

1、依据公司各阶段发展需求，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、全面负责部门日常运营、预算管理及资金调度等关键环节的统筹与监督； 3、主导财务报表、预算及决算编制工作，提供精准高效的财务分析，支持公司战略决策； 4、定期提交经营情况、财务成果、收支执行及计划进展的详细报告，及时报送各类财务资料； 5、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构的良好协作关系； 6、指导并监督团队成员工作执行，参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建工作。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的数据分析能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1、负责公司人才的招聘及人才储备工作； 2、处理员工各类人事事务，包括入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等相关手续办理； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等事宜； 4、完善并执行行政管理制度，负责考勤数据统计及相关制度的培训落实； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、参与组织相关培训活动的实施与跟进； 岗位要求: 1、了解国家劳动人事相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与操作规范； 4、有美容或医美行业人事工作经验者优先考虑； 5、具备销售类岗位招聘经验者优先录用； 福利待遇: 1. 孝亲福利: 父母津贴500-1000元/月+新年奖金+节日礼品； 2. 保障福利: 社会保险、工龄奖金、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3. 节日福利: 新年奖金/中秋礼品，生日礼物、公司周年庆福利； 4. 礼金福利: 结婚礼金、生育礼金； 5. 成长福利: 伯乐奖、年度优秀员工评选； 6. 培训福利: 年度拓展培训、外派学习机会、内部培训等多种形式支持成长； 7. 其他福利: 项目内购优惠、团队旅游等福利；

岗位职责： 1. 负责员工全周期管理（ELC），统筹试用期、转正、晋升、降职等关键环节的述职安排，跟进各阶段反馈信息，识别潜在用人风险并及时向上级汇报；20%-30% 2. 承担新员工入职阶段的人力制度宣导与培训工作；5% 3. 执行每月薪酬数据的核算及相关事务处理；5% 4. 推动企业文化及部门文化在团队中的落地与实践，提升组织凝聚力；20%-30% 5. 搭建并优化导师制及小组长培养机制，聚焦小管理半径内的人员管理风险防控；20%-30% 6. 在业务高峰期协助完成部分招聘支持工作；0-10% 岗位要求： 1. 本科及以上学历（学历非唯一标准，更看重灵活应变的思维）； 2. 具备3年相关工作经验，熟悉劳动法律法规，能有效预防人力资源相关合规问题； 3. 风控意识突出，对潜在人资隐患具备敏锐洞察力（避免被动陷入风险局面）； 4. 富有同理心，能够站在他人角度思考问题与沟通协调； 5. 责任意识强，主动关注任务执行质量与结果交付； 6. 心态积极乐观，具备良好的情绪调节能力； 7. 职业化程度高，坚持就事论事原则，杜绝学生式依赖心态。

职位描述： 1、负责公司资金运作管理，以及日常财务核算与分析工作； 2、参与企业财务相关决策事项，协助拟定年度经营计划与预算方案； 3、建立并持续优化财务管理流程及相关制度，监督制度执行情况； 4、定期向管理层提交财务报表及分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报告； 6、统筹公司资金资产配置，开展成本核算、会计核算及相关分析工作； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规缴纳，有效防范税务风险； 8、维护与银行、税务、工商等外部单位的合作关系，及时处理各项业务事务； 9、监督指导公司整体财务运营，定期汇总经营成果与财务状况，识别潜在风险，检查预算执行进度。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验 2.熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，掌握国际财务与会计规范 3.精通财务管理、财务分析、成本管控、税务规划等领域知识，具有较强的财务判断与决策支持能力 4.持有中级职称者优先考虑