1、工作内容：要求测绘，cad制图，工程量预算和结算，会开车，懂得和客户沟通交流方案，有做衣柜，吊顶，室内设计效果图经验的优先

擅长家装设计与定制方案，在遂昌本地开展工作

1：具备2年以上室内设计相关领域工作经验 2：可独立完成量房、绘制施工图、立面图、SU建模及预算规划等工作 3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，责任心强，品行端正，期望寻求长期稳定发展 4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例 5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司） 6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求较高，能力出众者薪资面议无上限

工作内容 1、依据客户具体需求，独立完成家庭装修或商业空间的设计效果图制作 2、熟悉各类装修材料性能及市场价格，能够独立编制报价清单，并协助销售推进签单流程 3、具备驾驶能力，负责实地量房，与客户直接沟通，确认最终设计方案 岗位要求: 1、具有3-5年装修设计相关从业经验，持有专业资格证书并能提供代表性成功案例 2、熟练掌握多种设计风格，熟知建筑设计制图标准，精通室内装饰结构、施工工艺及常用装修材料应用 3、熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等主流设计软件 有意者请致电***********

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉创意，依据活动主题及具体内容完成设计任务； 2、确保设计方案契合公司品牌品质标准，全程把控品牌宣传中的视觉输出效果； 3、统筹管理推广类设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

岗位职责： 1、负责室内空间的创意设计与布局规划，确保方案契合客户需求及品牌调性； 2、使用专业设计工具完成从概念构思到落地执行的全过程图纸绘制，涵盖平面布置、立面展示及视觉效果图等内容； 3、与客户及项目组成员保持高效协作，保障设计方案准确落地并及时调整优化； 4、参与选材定样及与供应方对接，把控材料品质与施工效果，确保设计呈现达到预期标准； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化创新设计理念，提升空间整体使用感受。 任职要求： 1、具备室内设计相关领域的理论基础，熟练操作酷家乐、CAD等专业设计软件； 2、具有优秀的审美素养，擅长色彩搭配并对材质运用有敏锐判断； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能有序推进项目各阶段工作； 4、有零售类空间设计背景者优先，适应快节奏市场变化需求； 5、可独立主导项目执行，同时具备较强的应变与问题解决能力。

1：具备2年以上室内设计相关工作经验 2：可独立负责量房、绘制施工图与立面图、SU建模及预算规划等工作 3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，具备责任心与良好品行，期望长期稳定发展 4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例 5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司） 6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求严格，能力出众者薪资面议无上限

懂木工装修图纸，，会画图，年龄30一48岁，会开车

职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目中的平面视觉呈现，依据活动主题与具体内容开展设计工作； 2、确保设计方案契合公司品牌品质要求，掌控品牌传播过程中的视觉统一性与表现力； 3、统筹推广设计及相关物料供应商资源的协调与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

1、工作内容：要求cad制图，工程量预算和结算，会开车，懂得和客户沟通交流方案，懂外墙铝单板幕墙的和铝单板幕墙图纸的优先。

T型杆安装和安装违章摄像头，长期出差，包吃包住，住酒店干到哪住到哪，240一天，长期，头脑灵活，能记事情，年轻20-30岁，干得好后期工资可加

招聘：数控调机师傅 薪资：6000 - 10000 会编程会调机，有过汽配行业调机工作经验者优先，可提供单人间员工宿舍。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

干洗店招聘 1前台一名 8点半到7点半，夏季休息4天，冬季休息2天， 2，整理衣服 8点到5点半 联系方式

招聘打样员3名 工资1.1万左右 工作经验5年以上 可年后上班 联系电话 工作地 浙江丽水

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟练牵经工，两名 工作地址:浙江丽水开发区通济街108号 12小时工作时间 保底9000，计件，多劳多得 熟悉高速江阴产的机型最好

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

能熟练使用酷家乐即可，如有视频剪辑或者摄影方面的特长，提供价值可加工资。

平车工两名北站三区21栋

认真细心配合车间主任做好日常数据报表

缝纫工 要求熟练掌握和使用缝纫车等设备，并具备一定的维修保养技能，计件制，多劳多得，男女不限 薪资福利:4000保底，入职即有4000保底，前三个月有到达计件工资4100元额外奖励一千元 招工人数:若干人 上班时间7:30 - 11:30；13:00 - 17:30；18:00 - 20:30，长白班 工作地址:丽水市莲都区水阁街道通济街43号

招聘：平车熟练工 制作户外用品

招反工折后排里布口舌里布1名2块1双休闲鞋三期

帮教工，2名 工作地址:浙江丽水开发区通济街108号 二班转 工资面议 帮助挡车工把好质量关，熟悉原料，懂工艺单，看的出布面质量 30--45周岁

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。