【岗位职责】 1. 主导品牌服装整体设计方向，把握创意风格与市场趋势的结合； 2. 组织并指导设计团队完成季度产品企划与系列化开发； 3. 协调版型、面料、工艺等环节，确保设计落地与品质呈现； 4. 分析消费者需求与竞品动态，持续优化设计策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力； 2. 精通服装结构与工艺流程，熟悉各类面料特性； 3. 能熟练运用设计软件进行创意表达与方案输出； 4. 具备团队管理经验，能够高效协同跨部门合作； 5. 有较强的责任心和创新意识，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 根据产品开发计划，完成所辖品类产品的规划，包括主题、概念、系列的规划与发布； 2. 制定所辖品类开发细分计划，包括风格、物料、颜色、款式、功能、成本、制版计划的确定与开发工作； 3. 跟进制版过程，提出产品实现的功能及设计要求和告知制版过程中的注意事项，保证样板体现设计效果，配合完成产品培训推广等对外服务资料； 4. 负责大货面辅料标准样的批核，主要面料的批色； 5. 进行流行趋势、竞争品牌产品的收集工作，为产品设计提供灵感和参考依据； 6. 周期性的市场调研，并制作分析报告。 【岗位要求】 1. 3年以上大中型内衣、服装公司设计师工作经验； 2. 掌握服装设计知识、人体结构学知识，内衣基础版知识，面料、色彩和工艺知识，熟练应用CorelDraw、Photoshop等服装设计相关软件； 3. 掌握信息收集分析技能，具备需求的梳理能力，具备对品牌定位及风格的理解力。

买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作进度，确保样衣按时完成并交付； 2、迅速掌握面辅料市场动态，协助设计师完成面料及辅料的选配工作； 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，欢迎24届应届毕业生投递（具备相关经验者优先）； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，具备独特审美视角，持续关注流行趋势； 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计，色彩感知能力强，时尚触觉敏锐。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

自产自销中高端女裤工厂招工，专业平车工3名，开袋2名，压线2名，装腰压腰4名，全年没有淡季，包吃包住，月休2天9000-10000计件多劳多得无质量无质量意识勿扰，电话地址：桐乡市广华路12号

负责产品基础手工工序操作，包括剪线头、修毛边、挑线头、对位整理、辅料粘贴、塞棉、拉布等基础杂活，严格按照生产标准和工艺要求作业。 做好物料分拣、整理、搬运工作，收发布料、辅料、成品及半成品，分类摆放整齐，及时补齐工位所需物料，避免停工待料。 服从车间管理人员的工作安排，配合生产计划完成每日、每月生产任务，积极配合班组加班、调岗等临时工作安排。 任职要求 年龄40-50岁，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳，能适应车间作业。 视力良好，手部动作灵活，能适应车间正常上班节奏，心态稳定，可长期稳定从业者优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基本电路识图与检测能力 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

丽水市青田县天大山招工地小工/山里工作协助无人机挂钩木头吊运

阿姨不住家，做两餐饭，要厨艺好点。煮饭打扫卫生薪资福利:月工资4500同微电话工作地址:船寮赤岩工业区35号

丽水市青田县招石膏板吊顶、装修木工400，九小时，会干的联系。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

【岗位职责】 1. 品类设计主导：负责家居内衣线（睡衣/家居服、bralette、无钢圈舒适内衣、保暖居家服、轻运动居家款等）的产品设计与开发全流程；建立从「体感痛点」到「产品解法」的设计方法，而非单纯出款式。 2. 趋势与概念：研究居家生活方式、睡眠消费趋势、色彩潮流与体感科技，输出有品牌辨识度的设计概念与主题企划；具备「简约、现代、微怪趣」居家设计语言的稳定落地能力，让系列有情绪价值而非仅功能堆叠。 3. 从0到1落地：主导款式草图、版型结构、面料选型、样衣评审、量产打样的全链路，确保设计意图不被工艺打折。 4. 体感科技融合：深入理解并应用无感标签、热皮/冷皮、轻压无痕、亲肤透气、银离子抗菌等功能面料与工艺，把「科技感」做成可被用户感知的居家体验，而非参数堆砌。 5. 设计体系建设：搭建并维护品牌色彩体系、版型库、面料库与设计规范，沉淀可复用设计资产（对标蕉内的模块化产品矩阵）。 6. 数据与用户驱动：结合销售数据、用户反馈与测评，持续迭代产品，让设计长出「复盘能力」。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织、内衣设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上家居服/内衣设计经验；有对标蕉内、Ubras、内外等体感科技型贴身衣物品牌，或新消费/DTC品牌经验者优先。 3. 扎实的人体工学与版型基础，精通家居服/针织结构设计与内衣无钢圈、承托、无痕工艺，懂居家场景下的松弛廓形与活动量处理。 4. 熟悉针织、梭织及功能面料特性，尤其懂亲肤、透气、保暖、抗菌类家居面料的质感与成本判断，能独立完成面料打样与供应商沟通。 5. 熟练使用设计工具，具备CLO 3D/AI辅助设计/Photoshop/Illustrator等能力；能用3D/AI提效者优先。

招聘长期电脑车熟练工6名，货源稳定，工资月发。外住有房屋补贴，有提出电话，地址，下社人本鞋业

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作，确保设计符合公司品牌定位和市场趋势； 2.根据市场需求和流行趋势，进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计； 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究，提供设计上的技术支持和改进建议； 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材，包括但不限于（传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等）领域的图案、色彩及工艺资料，建立并丰富公司内部的设计素材库，为持续创新提供灵感源泉； 5.协助生产部门紧密合作，确保设计理念在生产过程中得以实现，并协助解决生产过程中的技术问题； 6.参与公司丝巾产品的整体规划，为产品的上市和推广提供设计支持； 7.跟踪市场反馈和用户评价，对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历，年龄25-35周岁以内（有丝巾设计相关经验者有限考虑）； 2.热爱丝巾设计行业，对时尚和艺术有敏锐的洞察力； 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底，熟悉丝巾生产工艺和材料； 4.熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、销售等部门进行有效沟通； 6.有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务并应对市场变化； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

岗位职责： 1、结合市场流行趋势，开展款式搜集、开发与设计，完成搭配方案； 2、参与设计开发计划的制定，并推动执行落地； 3、参与样衣评审工作，跟进初版及复版的制作进度； 4、协调版师与样衣工之间的协作，把控样衣的工艺标准与质量要求； 5、依据品牌风格进行出图，具备问题识别与解决能力； 6、独立完成上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备良好审美，眼光独到，工作效率高，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，服装设计相关专业，对服装行业有高度热情； 3、两年以上相关工作经验，有网红风格供应链背景者优先； 4、拥有独特审美或鲜明个人穿搭风格，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 5、富有创造力与想象力，熟练掌握款式、面料与色彩的运用； 6、精通服装工艺、版型结构及立体裁剪，具备优秀的改版能力； 7、沟通协调能力突出（如与采购对接面料，与打板团队交流版型等）； 8、具备批发市场或电商运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从灵感构思、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版师、工艺师及供应链团队优化打样效率，确保设计效果与量产可行性高度统一 4.参与面辅料市场调研，建立并维护优质供应商资源库，把控材质质感与成本平衡 5.配合营销部门提供产品卖点提炼、视觉陈列建议及上市推广支持 任职要求：1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件应用能力 2. 具备服装/纺织行业设计经验者优先，熟悉面辅料特性、生产工艺及成衣开发流程 3.审美敏锐，对流行趋势有洞察力，能独立完成主题化系列设计 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推进意识5.热爱时尚产业，有原创作品集或成功上市案例者更受青睐

工作5年以上，在设计工作室待过为佳，有原创力，能改款，懂市场爆款比较好。

岗位职责： 1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判； 4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、负责日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系、法式风、简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。