岗位职责： 1、负责子公司各项费用的审核与管控； 2、负责子公司应收及应付账款的处理与跟进； 3、组织实施每月末的资产盘点工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1、具备3年以上大型制造类企业财务岗位工作经验； 2、掌握国家及地方各级政府关于财务相关的法律法规，并能有效应用于实际财务管理中； 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件； 4、具备较强的信息搜集能力、分析判断力、决策水平，以及良好的沟通协调技巧、团队亲和力、影响力、执行力和逻辑思维能力； 5、拥有扎实且系统的财务会计专业知识体系

岗位职责: 1. 协助主管整理人力资源相关档案与文件； 2. 使用系统工具开展人才搜寻及初步筛选工作； 3. 联系匹配度较高的候选人安排面试事宜； 4. 承担员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 可独立高效完成交办的工作任务； 3. 了解人力资源管理各环节及相关政策法规； 4. 拥有较强的组织规划意识和团队协作精神； 5. 熟练使用常用办公软件，掌握基本的线上招聘操作方法。

工作简单负责招聘人员和整理资料 月休四天 九点半到六点，午休一小时

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与制定并落实人力资源管理机制，保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务，提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并实践新知识、新技能 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能妥善应对和处理各类人力资源事务

接受实习生或应届生 职责内容： 1. 负责部门招聘相关事务，包括在各类平台发布招聘信息、安排面试邀约及开展初步面试； 2. 承担每月考勤统计、绩效核算与薪酬计算工作，协同财务完成薪酬绩效相关业务，并编制社保人员增减名单； 3. 处理部门日常行政事务，侧重于数据的收集、统计与整理； 4. 落实并监督部分岗位制度执行情况，或协助参与公司管理制度的拟定； 5. 负责人事档案的分类与归档管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限性别，年龄18-30岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作电子表格，掌握常用函数与公式应用； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的执行力和团队配合意识； 地址：清城区金创电商产业园6号楼326

工作职责： 1、配合完成员工入职流程，审核并签署入职所需材料； 2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事务，并做好相关文件归档； 3、负责员工档案及劳动合同的分类整理与日常管理； 4、协助维护考勤系统，统计考勤数据并按时汇总上报； 5、完成其他相关的人事及行政支持工作； 福利待遇： 1. 包食宿，吃住全免 2. 周末双休，提供实习证明 3. 薪资面议

岗位职责： 1、参与公司人力资源各业务模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源各项操作流程与核心技能； 2、在带教老师的指导下，配合推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训计划落地实施等； 3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑； 4、协助解答员工日常疑问，处理基础人事事务，促进和谐劳动关系的建立； 5、完成上级安排的其他人力资源相关辅助性工作。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景，具备使用英语作为工作语言能力者优先（包食宿）； 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3、学习能力强，善于思考并解决问题，能较快融入新环境并承担新任务； 4、对人力资源工作有高度兴趣，期望在该领域持续深耕与发展； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。

岗位职责： 1、负责SAP考勤系统的日常维护与管理； 2、负责计薪相关数据的收集、审核及汇总工作； 3、编制五险一金成本相关报表； 4、办理社保及公积金人员增减手续，并完成请款流程。 5、负责行政类酒店、高铁票、机票的预订及费用核对与请款。 6、完成上级交办的其他任务或协助人力资源其他模块工作（如培训、文化建设等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上薪酬考勤专职岗位工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、思维灵活，反应敏捷

文员 朝九晚六，负责人员招聘及团队数据管理

负责发布招聘信息，管理招聘平台 负责筛选应聘者简历，组织面试前沟通 熟练使用常用办公软件

清远市佛冈县、钢筋工

路边石安装需要3--4个专业路边石安装师傅，工程量2万多米工期2个半月工资月结，可以借资。

苏宁易购中海阅湖店招聘店员，负责销售家用电器，给客户推荐电器产品。

清远市清新区招聘外墙批荡+贴砖（15*50外墙砖/30*60外墙砖）专业队伍

【横荷中国移动营业厅招聘营业员】 待遇：4000-7000／月，买五险，月休四天。 1、会电脑、有零售工作经验优先; 2、负责门店经营品类及相关业务的销售; 3、性格开朗，有上进心和团队协作精神。 我们期待你的加入! 联系电话：黄小姐- 工作地址：清远市清城区横荷街道高新区乌石村悦买乐购物中心首层中国移动营业厅

人事专员是企业人力资源管理的重要执行者，主要负责以下核心工作： 1.招聘与配置 发布职位信息，筛选简历，组织面试并反馈结果。 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库。 办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.培训与发展 制定员工培训计划，组织新员工入职培训及岗位技能提升课程。 评估培训效果，为员工职业发展提供建议。 3.绩效管理 协助制定绩效考核制度，明确考核标准。 组织绩效考核，统计结果并反馈，为薪酬调整和晋升提供依据。 4.薪酬福利管理 核算员工薪资，确保准确性和及时性。

1.人事专员 ·职责:负责招聘与配置、培训与发展、绩效管理制度以及员工关系管理等基础工作。·工作内容: 。发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职，维护招聘渠道。 。制定培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训。 。协助制定绩效考核指标，组织绩效考核，核算绩效工资。 。办理员工入职、离职、调动手续，维护员工档案，处理员工投诉和纠纷 2.人力资源业务合作伙伴(HRBP) ·职责:将人力资源策略与业务目标相结合，推动公司经营目标的发展。·工作内容: 。深入了解业务部门的需求，提供人力资源支持。。协助业务部门制定人力资源计划，如招聘、培训、绩效等。 。推动企业文化在业务部门的落地。 ·任职要求:通常需要丰富的人力资源管理经验，熟悉业务流程，具备战略思维和沟通能力。适合在较大规模的企业中

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供 账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

本公司专业生产投光灯，太阳能路灯，球泡，现招聘以下岗位： 1. 装配工 2. 包装工 3. 外贸业务员 4. 业务跟单 5. 人事文员 6. 电商采购 7. 残疾工 电话： 范小姐 地址：古镇海洲胜利二路24号（导航高照光电）

职位名称：创盛酒业工作地点：英德市区及乡镇学历要求：初中联系电话：

【工作职责】 代表政府与市民进行沟通，通过电话、短信、网站、微信等渠道受理并反馈市民的咨询、诉求、投诉、举报、建议及其他政务服务需求，跟踪各类政务服务事项的处理进展；完成热线安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、粤语及普通话表达标准流畅，年龄满18周岁及以上； 2、具备大专或以上学历，不接受实习生； 3、熟练操作电脑，具备基本打字能力，每分钟不少于40字，能适应轮班轮休制度； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 【上班时间】 每日工作8小时，工作时段为8:00-24:00之间，实行轮班制，每月轮休8天； 另每月安排1-2次通宵班（24:00-8:00），每次发放补贴40元。 【薪酬福利】 ◆新员工入职后有20天培训期（含课程教学、师徒带教及10天试接期），薪资由岗位工资（1225元）+绩效工资（1200元/月）+福利补贴构成，按当月实际出勤天数计算； ◆培训期与试用期合计为期三个月； ◆试用期结束后，月均收入范围为3500-4000元； 【福利保障】 1、试用期为三个月，期间即按规定缴纳清远市五险一金； 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期； 3、享有节日福利、通讯补贴、交通补贴及高温津贴等多项福利； 4、定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员参与； 5、目前不提供住宿安排； 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程等； 晋升：设有岗位职级晋升机制及内部岗位竞聘机会； 【工作地点】 清远市清城区半环北路中国移动清远分公司西苑2楼 （临近永信大厦公交站，步行约5分钟）

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、提供住宿（拎包入住）； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

1.发布视频，有公司提供素材，文案 2.回复视频评论 3.不招兼职，不招线上办公，不招居家办公。

岗位职责： 1.负责人员招聘工作，包括面试邀约及入职手续办理 2.整理考勤数据及相关报表，按周、月进行统计汇总 3.协助完成团队日常行政事务，参与组织团建活动及上级安排的其他任务 任职要求： 1.年龄******之间 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 3.工作细致耐心，无经验者亦可 薪酬：底薪+招聘奖金，综合收入4-6k

兼职工人 上班时间8点20分到12点30分 薪资福利:月休三天工资2千(提成面议) 招工人数:一名 请打电话

清远顺盈时代广场招聘小机动一名，工资5000+，有全勤奖，绩效奖、工龄奖、做满一年有5天年假、节假日䃼休、包吃包住有意请来电杰哥

岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够处理各种客户问题 3.积极主动，愿意接受挑战

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的在线客服支持，及时解答疑问并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 3. 整理汇总客户反馈信息，协同团队优化服务流程与响应机制 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决用户提出的问题 2. 熟悉网络沟通平台操作，具备快速响应和处理咨询的能力 3. 具备团队协作意识，能够与组员配合完成各项任务目标 上班时间： 上午9：30-12：00 下午 13:00-18:00 午休1小时，九点半打卡，实际开工时间10点起。到岗时间宽松，无需早起赶工，标准白班配备充足午休。 公司优势： 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，无内卷压力；办公大楼全新装修 大厦内设员工饭堂、微波炉；提供免费停车位；定期安排下午茶；每月开展团建活动

岗位职责: 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3.配合协调资源，协助处理客户问题，持续提升客户体验 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能准确理解并响应客户需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的责任心